如何说服别人，怎样才能说服别人

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1，怎样才能说服别人
2，怎样学会说服别人
3，有什么办法可以说服别人
4，如何说服别人
5，怎样说服别人
6，如何说服别人

1，怎样才能说服别人

去说服别人首先要做到，你要给别人一种信任感，首先你要尊重他如果你说是职场上的话。发挥口才~ 我是位学心理的，如果你需要帮忙可以去我空间留言或加我QQ祝你：快乐开心

怎样才能说服别人

2，怎样学会说服别人

首先你要了解说服对象的性格,然后找一些事例或数据,最后把事情引到说服对象上,必要的赞美是不可缺少的

说话的时候看着对方的眼睛，表示诚恳。多举身边有关你话题的例子。

怎样学会说服别人

3，有什么办法可以说服别人

讲1各小故事: 两个成年人在吵架，旁边的孩子说,你们别吵了,行吗?吵架的人说:大人的事,小孩别搀和! 两个男人在吵架，旁边的女人说，别吵了,再吵出事了.吵架的人说:我们男人的事,女人少搀和! 夫妻两个在吵架，邻居说，别吵了，有什么过不去的啊.吵架的人说:我们家的事,你们不要搀和! 两个孩子在吵架，我说，不要吵了，大家都是好朋友，要宽容嘛.吵架的人对我说:我们小孩子的事,你不许管! 我低头走开，得出一条结论:别人吵架，不要劝! 不用劝，真的是好朋友的话，冷静下来后自然会好好想想的，所以你让他们冷静就可以了。如果是男女朋友,你静静听出个缘由,觉得他们是该在1起的,就帮2个人和好:觉得2个人在1起比分开伤害大,就默默的祝福他们各自吧

有什么办法可以说服别人

4，如何说服别人

1、了解要说服对象的性格，思维模式和喜好，做到知己知彼、投其所好、以心换心；2、给人以维护自尊和荣誉的机会，气氛就是友好而和谐的，说服也就容易成功；3、渴望同情是人的天性，如果你想说服比较强大的对手时，不妨采用这种争取同情的技巧，从而以弱克强，达到目的；4、努力寻找与对方一致的地方，先让对方赞同你远离主题的意见，从而使之对你的话感兴趣，而后再想法将你的主意引入话题，而最终求得对方的同意。楼主的问题给得太空泛，给不出什么太好的建议，以上几点是最基本的，如果还需要深入研究，建议你去读一读有关心理学方面的书籍。

首先你要自信，这是最重要的。其次你要有足够的说服能力，起码让人知道你的优点。最后拿出你敬业的精神，感动他们。

换位思考，站在他的角度，能把自己说服了，就成功75%了，剩下靠你自己

不容易啊~~~~~~~~~

你可以同意他的意见，然后把你的意见以建议的形式传达给他，或许能让人比较容易接受

理

5，怎样说服别人

晓之以情，动之以理！！！我认为想说服一个人是要花很大的精力和很多的时间的。我有一个朋友和我是很好的姐妹，我们无话不说不话不谈。可是，有次我知道她和我喜欢上了同一个男孩子，而且她已经先向他表白了，她明明知道我喜欢他，他还夺人所爱，这让我很伤心。有段时间我们几乎都要开战了，但她找我深谈了一次后，我们有回到了从前，她也和他男朋友分了。如果他是你很要好的朋友的话，我相信，他在做这件事情的时候心里也是很矛盾的！你要找他谈谈，开始的时候试探的提起那件事情，看他的反映，如果他不知晓的话，你再说某人说你是做的，再看她怎么说，如果他坚决的不承认，那只能有俩种选择：跟他绝交和把事情调查清楚。如果她还和你成为真正的朋友的话，那他在问你的时候他就会帮事实的真像告诉你了啊！加油啊！

1 ．取得他人的信任。　　在说服他人的时候，最重要的是取得对方的信任。只有对方信任你，才会正确地、友好地理解你的观点和理由。社会心理学家们认为，信任是人际沟通的“过滤”。只有对方信任你，才会理解你友好的动机，否则，如果对方不信任你，即使你说服他的动机是友好的，也会经过“不信任”的“过滤器”作用而变成其他的东西。因此说服他人时若能取得他人的信任，是非常重要的。　　2 ．站在他人的角度设身处地地谈问题。　　要说服对方，就要考虑到对方的观点或行为存在的客观理由，亦即要设身处地地为对方想一想，从而使对方对你产生一种“自己人”的感觉。这样，对方就会信任你，就会感到你是在为他着想，这样，说服的效果将会十分明显。　　3 ．创造出良好的“是”的氛围。　　从谈话一开始，就要创造一个说“是”的气氛，而不要形成一个“否”的气氛。不形成一个否定气氛，就是不要把对方置于不同意、不愿做的地位，然后再去批驳他、劝说他。比如说：“我晓得你会反对……可是事情已经到这一步了，还能怎样呢？”这样说来，对方仍然难以接受你的看法。在说服他人时，要把对方看作是能够做或同意做的。比如“我知道你是能够把这件事情做得很好，却不愿意去做而已”；又比如：“你一定会以这个问题感兴趣的”等等。商务谈判事实表明，从积极的、主动的角度去启发对方、鼓励对方，就会帮助对方提高自信心，并接受已方的意见。　　美国著名学者霍华曾经提出让别人说“是”的 30 条指南，现摘录几条如下，供谈判者参考。　　尽量以简单明了的方式说明你的要求。　　要照顾对方的情绪。　　要以充满信心的态度去说服对方。　　找出引起对方注目的话题，并使他继续注目。　　让对方感觉到，你非常感谢他的协助。如果对方遇到困难，你就应该努力帮助他解决。　　直率地说出自己的希望。　　向对方反复说明，他对你的协助的重要性。　　切忌以高压的手段强迫对多。　　要表现出亲切的态度。　　掌握对方的好奇心。　　让对方了解你，并非是“取”，而是在“给”。　　让对方自由发现意见。　　要让对方证明，为什么赞成你是最好的决定。　　让对方知道，你只要在他身旁，便觉得很快乐。　　4 ．说服用语要推敲。　　在商务谈判中，欲说服对方，用语一定要推敲。事实上，说服他人时，用语的色彩不一样，说服的效果就会截然不同。通常情况下，在说服他人时要避免用“愤怒”、“怨恨”、“生气”或“恼怒”这类字眼，即使在表述自己的情绪时，比如像担心、失意、害怕、忧虑等等，也要在用词上注意上注意推敲，这样才会收到良好的效果。　　或者...　　1》先倾听，顺着讲，到他讲到没话时，我们再讲；　　2》你希望对方是怎样的人，就用赞美的方法告诉他是怎样的人；　　3》一再的表示理解，不要和他争辩；　　4》语言，行动（态度诚恳，动作眼神亲切）。　　让他人信任自己嘛...　　像对待自己一样地真诚对待别人.做的事情要能让别人信任.不应该说一套做一套..你说的[很快]信任自己...可能有点难.如果讲求时间的话..很多人是不可能完全相信你.而可能只是相信你的话...

先肯定他，和他找到共同语言；投其所好，让他有个好心情；讲讲周围的类似的人或是，让他和你产生共鸣，在给他一定时间，相信他会明白。

你的问题好高深啊~~我都没看懂~~~

换位思考

6，如何说服别人

第一步：满足人们的个人需要　　1.使人们感觉到像是赢家。千万不要把问题变成你输我赢的较量。从长远来看，你会输掉每次意志较量。　　2.不要低估人们对安全、可预知性和低风险的需要。尽量使你的建议没有风险。　　3.记住：你试图说服的人们是很在乎别人的看法的。如果你要求的东西得不到他人的认同，你是不可能为所欲为的。　　4..使自己学会多考虑和多谈论人们的个人需要，少考虑和少谈论他们的形势需要。　　5..让其他人先说。始终从提问和听--真正地倾听--开始。在你试图说服人们之前，你必须弄清楚人们的个人需要和你的建议可能如何满足这些需要。　　6..当人们临近作出决定的时候，准备对付他们的5种购买担心：　　"但是我要放弃的选择对象怎么样呢？"　　"如果同意了你的意见，我会犯错吗？"　　"我将如何向其他人解释我的决定呢？"　　"我将会是这笔交易的输家吗？"　　"我为此花的钱会太多吗？"　　7."与人为善"--与人为善地买，与人为善地打交道，与人为善地做生意和与人为善地生活。　　8.同人们的自然购买过程保持共振。谈论他们愿意听的东西。　　第二步：取得信任　　9..成为有知识的人。了解你要谈论的东西，做好准备工作，掌握和证明你的知识。如果你没有成为一个专家，就和专家合作。　　10..诚信。恪守诚实、公平和积极。　　11..把他人的个人需要放在首位，然后，再把你的需要和他们的需要结合起来。　　12..不要过分为肢体语言、招人喜欢、保持和他人的相似性或者给人留下深刻的第一印象操心。如果你是有知识、守信用和把他人利益放在首位的人，只要保持自我就行了。　　13.使你的穿着方式和他人的穿着方式相结合，但是始终使你的穿着方式和你要传达的信息保持一致。　　第三步：说服性交流　　14．根据人们的兴趣和需要，而不是根据你的兴趣和需要同他们谈话。　　15．在你说话之前吸引住人们的注意力。　　16．用一种简洁、明确、有特色和中肯的方法对自己进行定位。始终使行动和你的个人定位保持一致。　　17．告之不等于推销。搜集证据和证人，并把它们溶入能证明你主张的可信的正面事迹中去。　　18．要说服不认识你的人，或者要推销新的想法，就让你的说服对象试一下车。　　19．无论和谁打交道，始终信守你的诺言，做你承诺的事情，以及使他们乐于让你为所欲为。　　20．了解你竞争对手。如果可能的话，就正面对付他们的论据。如果你不了解你的竞争对手，就完全忽略他们。　　21．帮助人们弄明白和同意你的意见，利用定位陈述来介绍每一个新观点。　　这21条文雅说服的习惯将帮助你把三步计划付诸实践。如果你必须推销你自己、你的想法和你的服务以及实现你的潜能，那就请实践和体验一下三步计划。你将会进行更有效地交流，从而得以在日常生活中为所欲为。你将赢得你所关心的人的支持和好感，并且无须在你的原则上做工出妥协或者做你不喜欢做的事情。所以，那是一件好事。

好！跟我平时的做法差不多

1．取得他人的信任。　　在说服他人的时候，最重要的是取得对方的信任。只有对方信任你，才会正确地、友好地理解你的观点和理由。社会心理学家们认为，信任是人际沟通的“过滤”。只有对方信任你，才会理解你友好的动机，否则，如果对方不信任你，即使你说服他的动机是友好的，也会经过“不信任”的“过滤器”作用而变成其他的东西。因此说服他人时若能取得他人的信任，是非常重要的。　　2．站在他人的角度设身处地地谈问题。　　要说服对方，就要考虑到对方的观点或行为存在的客观理由，亦即要设身处地地为对方想一想，从而使对方对你产生一种“自己人”的感觉。这样，对方就会信任你，就会感到你是在为他着想，这样，说服的效果将会十分明显。　　3．创造出良好的“是”的氛围。　　从谈话一开始，就要创造一个说“是”的气氛，而不要形成一个“否”的气氛。不形成一个否定气氛，就是不要把对方置于不同意、不愿做的地位，然后再去批驳他、劝说他。比如说：“我晓得你会反对……可是事情已经到这一步了，还能怎样呢？”这样说来，对方仍然难以接受你的看法。在说服他人时，要把对方看作是能够做或同意做的。比如“我知道你是能够把这件事情做得很好，却不愿意去做而已”；又比如：“你一定会以这个问题感兴趣的”等等。商务谈判事实表明，从积极的、主动的角度去启发对方、鼓励对方，就会帮助对方提高自信心，并接受已方的意见。　　美国著名学者霍华曾经提出让别人说“是”的30条指南，现摘录几条如下，供谈判者参考。　　尽量以简单明了的方式说明你的要求。　　要照顾对方的情绪。　　要以充满信心的态度去说服对方。　　找出引起对方注目的话题，并使他继续注目。　　让对方感觉到，你非常感谢他的协助。如果对方遇到困难，你就应该努力帮助他解决。　　直率地说出自己的希望。　　向对方反复说明，他对你的协助的重要性。　　切忌以高压的手段强迫对多。　　要表现出亲切的态度。　　掌握对方的好奇心。　　让对方了解你，并非是“取”，而是在“给”。　　让对方自由发现意见。　　要让对方证明，为什么赞成你是最好的决定。　　让对方知道，你只要在他身旁，便觉得很快乐。　　4．说服用语要推敲。　　在商务谈判中，欲说服对方，用语一定要推敲。事实上，说服他人时，用语的色彩不一样，说服的效果就会截然不同。通常情况下，在说服他人时要避免用“愤怒”、“怨恨”、“生气”或“恼怒”这类字眼，即使在表述自己的情绪时，比如像担心、失意、害怕、忧虑等等，也要在用词上注意上注意推敲，这样才会收到良好的效果。　　或者...　　1》先倾听，顺着讲，到他讲到没话时，我们再讲；　　2》你希望对方是怎样的人，就用赞美的方法告诉他是怎样的人；　　3》一再的表示理解，不要和他争辩；　　4》语言，行动（态度诚恳，动作眼神亲切）。　　让他人信任自己嘛...　　像对待自己一样地真诚对待别人.做的事情要能让别人信任.不应该说一套做一套..你说的[很快]信任自己...可能有点难.如果讲求时间的话..很多人是不可能完全相信你.而可能只是相信你的话...

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