1，企业培训记录表怎么做

培训记录表 方式 时间 内 容 地点 授课/宣贯者 参加人员签到 这是一张表格 你自己看啊 呵呵

企业培训记录表怎么做

2，怎么做培训签到表

建议你下载一个31电子签到，将参加培训的人员全部进行在线管理分类，并且可以帮你统计参加培训人员的相关信息制成图标，让举办方一目了然
在word中插入自动表格，将人名排一列就可以了。
正常表格 一列人名 一列空格就行啊
meeting/ training sign-in form 会议/培训签到表

怎么做培训签到表

3，新员工入职培训考核表

这个应该是公司的人填写吧，完成情况：已学习 考核结果：合格 良好 优秀
你好！瞎扯蛋！如果一个企业员工流动如流水，那这个企业将命不久矣！兴旺的企业都是老员工带新员工入职这样的企业才能是有活力，长久不衰的！如有疑问，请追问。
新员工入职培训计划 对于新员工的培训一般分为三个阶段进行:新入职培训、岗前培训、在职培训; 其中新入职培训:以企业文化渲染,使新入职人员了解企业、认同企业、提升企业认同感为主要目的;同时帮助新员工尽快的适应公司环境、进入工作角色; 新入职主要内容--企业简介(业务简介、vi、发展历程、企业荣誉);企业文化(愿景、使命、价值观、行为准则);规章制度与5s(人力资源管理制度、信息保密);工作管理、职业心态等。 第二岗前培训:以胜任岗位应具备任职资格要求为导向,可采用“导师制”的形式,关注新员工工作流程、岗位职责、专业知识、业务知识的辅导; 第三在职培训:新员工试用期结束转正后,正式进入公司系统多元化的培训体系;

新员工入职培训考核表


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