换句话特岗教师工资水平高低由本地经济情况决定，所以不同地区的特岗教师，工资可能千万别!虽说”特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平，但是现实情况究竟真的是这样吗?就特岗教师工资的解析如下。特岗教师地区差异还是很明显的，-般来讲月薪2000-3000多是比较正常的哦，某些地区加上绩效特岗教师工资能上4000 。
您好，梅州华图为您解答特岗教师_I资=中央补贴(18960元/年) 县财政当地公办教师年收入。换句话说,特岗教师工资水平高低由本地经济情况决定,所以不同地区的特岗教师,工资可能千万别!虽说”特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平,但是现实情况究竟真的是这样吗?就特岗教师工资的解析如下:1.特岗教师聘期三年,期间执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定，
2.特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系,享受服务地区相应的社会保障待遇。3.特岗教师三年聘期结束后,对服务期满、每年年度考核合格,咱愿留在本地学校的,在编制和岗位总量内,经县教育行政部门审核,同级政府人社部]批准,由县教育行政部门]办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续,同时将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇，
4.符合相应条件要求的特岗教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践，特岗教师地区差异还是很明显的,-般来讲月薪2000-3000多是比较正常的哦,某些地区加上绩效特岗教师工资能上4000 。不过低工资地区月薪不足2000也是大大的有的呀，
2、特岗教师待遇怎么样？
特岗教师的薪资待遇和入编要求根据每年的招录公告可知，特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平，特岗教师在录用之后，暂时是不入编的。特岗教师有三年的服务期限，三年服务期满后，考核合格，可以根据当地情况纳入编制，
也就是说只要考核合格，三年之后特岗教师也就成为在编教师了。但这并不是特岗教师的唯一选择，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一就是是选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇，成为一名有编制的教师，二是异地留转，或到城镇学校应聘，城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
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