个人觉得大学老师的工资应该要开到3万块钱一个月以上，才能够符合社会的水准。能够完美解决孩子上学问题，目前我儿子在学校附属幼儿园上，离家非常近，而且真的很好，因为这种幼儿园的老师都是拿学校工资的，不想外面老师，浙江省教师平均一个月工资大概在1到2万，因此当地教师的工资还是远高于浙江平均工资水平，个别地区教师待遇是当地平均工资的2倍以上。
1、你觉得大学老师工资多少钱一个月比较合理？
个人觉得大学老师的工资应该要开到3万块钱一个月以上，才能够符合社会的水准。首先，大学对于老师学历的要求都很高，不单单要求老师的学历是博士以上，同时还要求老师的第1学历必须是一本以上。有这样学历的人，在外面的大企业通常来说年薪拿到50万都不是问题，如果在大学里面工资没有开到3万，显然很没有道理。这几年想要去考博士的人都不是很多，
通常来说去考博士的人都是第1学历的专业，非常冷门，本身在本科阶段毕业就找不到工作，又或者是，本身性格就有缺陷，不愿意去接受社会挑战的这些人。真正学习能力很强，学的专业非常好，第1学历又非常好的学生通常来说在本科阶段就到社会上去赚钱了，同样是一年10万块，从23岁本科毕业开始干同苦兮兮的博士读到30多岁，再开始赚这个钱相比，肯定是从本科阶段毕业就去工作来得合算得多。
现在很多大学老师是，家庭本来就比较有钱，本来在所在的城市就有房子，所以在没有什么压力的情况下，选择比较安逸的大学工作，但是如果是一个能力很强，并且来自于外地的学生，他要读到博士毕业，还没有钱能够买到房子，还不能够娶老婆，30多岁还在打光棍，或者30多岁还没有嫁老公，这样的生活，是非常不成功的。现在很多的大学给大学老师的生活，也就是这样的现状而已，
大学的工资吸引不到优秀的人，所以教学工作的质量自然就没有办法，达到非常出色的水平。同时教育队伍里面存在非顶尖的人，因此各种舞弊现象以及贪污科研经费的现象，才会层出不穷，如果大学老师的工资能够足够吸引人，并且还有科研奖金加成。那么大学老师这样的岗位一定能够吸引到足够优秀的人，这样足够优秀的人才不会因为钱，早早的从学校离开，进入社会，然后被996消磨智商成拉磨的驴。
2、一个普通高校的老师，工资大概是多少？
广西高校讲师工资2600 绩效3500月住房公积金1350 1350不买房拿不出来，工会福利全部也不到1000，年终奖0.曾经发过几百块，现在年年是0。广西小地方高校，小硕，五年，专任教师，不坐班，有课有会就来，其他时间自由，工资跟课酬相关，一般正常每天按五节课算，每个月到手6000左右，公积金2000，学校和个人各一半，过节每年加起来有3000左右，每月饭补四百，其他没有了。
工资不高，但胜在小城市房价低勉强还可以╮(￣▽￣)╭天津高职一线一名，工龄15 。全年到手工资平均6100，没有所谓的13月工资，没有年终奖。不要怀疑，我们是在编正规高职不是私人院校，目前看也就公积金还可以有补充项。贷款一月4800，公积金刚好满足需求。估计有人会说高校类一线多轻松，在没有教学书的前提下，自学平台，
要求一周之内完成平台建设。接着就是天天各种所谓的网络会议，各种会议学习，我，山西省地级市二本b类院校，工作17年，科级，高校辅导员，工资5500，还是去年才长得[流泪][流泪][流泪]对比一下我和我老婆吧。我们两是09年天津大学同一个专业毕业的，我是本科毕业进的企业，她保研直博毕业后在211高校教书，
我在房企，年薪54万(税前)，工作很忙，一周加班3天，周末一般加一天。而且工作很累心，考虑的事情很多，我老婆每月到手7千多，年底一般发3万左右，公积金2000多，然后奖励啊，基金啊什么的能有个几万吧，不过她福利好，1：能够完美解决孩子上学问题，目前我儿子在学校附属幼儿园上，离家非常近，而且真的很好，因为这种幼儿园的老师都是拿学校工资的，不想外面老师。
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