事业单位的工资一般是由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成。我对浙江省杭州市事业单位的工资待遇非常了解，那么下面我就给大家详细的分享一下杭州市事业单位的工资到底怎么样，一个月的工资大概有多少，以事业单位专业技术岗为例，刚毕业的大学生进入单位后试用期定岗为十三级，岗位工资1510元，本科毕业后薪级为7级，薪级工资为436元，两项加起来就是1946元。
1、35岁进事业单位工资怎样？
事业单位人员性质分为全额拨款、差额拨款，自筹经费、还有一部分分流临时人员。以河南郑州乡镇的事业编为例（各单位工资稍有区别），研究生学历工龄5年，扣除四险（生育保险和医疗保险已经合并）两金后，到手基本工资每月3700左右，绩效每个月660，平时考核每个月1200至1400不等。按平时考核1300计算，三者加起来一年68000，
应休未休1500（19年好像取消了），取暖补贴1600，18年发放13、14、15、16月工资按每月4千计算16000。还有年底考核奖金8000（每个单位不同分6000、8000、10000三类）总计95100，这是没有扣除个税的总额（所有全部），公积金自己和单位总计每个月八百多，注：研究生比本科生同等工龄同等职级多150左右，基本工资里还包括300的下乡补助，城里单位没有。
2、浙江省属事业单位正科级一年收入多少？
我一大学同学就在浙江省直某厅机关，以前是四级调研员，前几天刚刚公示提拔为副处长，非常很羡慕他，工资高，职务高。浙江是全国经济发达省份，机关事业单位工作人员工资水平也是处于全国前列，浙江省直机关事业单位工资待遇处于全省中下水平。算上双边公积金、年终绩效考核奖，工龄大概12年，①省直公务员副科。全年大概21.5万元，
②省直公务员正科。全年大概23.5万元，③省直公务员副处。全年大概27万元，④省直事业编正科。全年大概21.9万元，⑤省直事业编副处。全年大概24.2万元，浙江省直事业编正科全年工资待遇21.9万元，稍稍高于公务员副科级。其实每个地方都一样，事业编工资待遇普遍低于公务员编，具体来说，相同级别相同工龄的，事业编全年收入大概为为公务员的90%，
据我同学说，就公务员工资待遇而言，全省各地级市排序大概是：杭州＞宁波＞温州＞绍兴＞嘉兴＞舟山＞省直机关＞台州＞湖州＞衢州＞丽水，基本上与城市经济GDP排序吻合。以上情况不一定很精确，仅供参考！总之，浙江机关事业单位工资待遇还是可以的，虽然省直机关比市区待遇稍微低一些，但机关平台高，提拔快，值得大家拥有，
3、浙江省宁波市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
我对浙江省宁波市公务员待遇比较了解，下面我详细分享一下宁波市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？宁波市公务员待遇非常不错，稳居浙江省前列水平浙江省经济发达，尤其是财政收入非常高，浙江省人均财政收入稳居全国前三名，比江苏省的人均财政还要高，财政实力非常强。判断一个地区的公务员待遇到底高不高，关键看当地的经济实力和财政收入，
因为每个省份和每个地区公务员待遇都有一定差异，甚至差距非常大。因为公务员的工资待遇是由不同地区的财政所负担的，可以说公务员待遇和每个地区的财政收入密切相关，浙江省公务员待遇在全国稳居前五名，工资非常高。而宁波市公务员待遇怎么样，工资到底高不高呢？如下图所示，在2020年浙江省各市财政收入排名中，宁波市财政收入非常高，达到了1500多亿，仅次于省会杭州市，
与北方地区相比，宁波市财政收入是西安市的2倍，比郑州市和青岛市也高了不少。因此宁波市公务员待遇非常不错，可以说在浙江省来说数一数二，宁波市公务员待遇仅次于杭州市，甚至和杭州市公务员待遇不相上下，宁波市各区县财政收入情况宁波市作为一个人口大市，城市规模也非常大，宁波市一共有十个区县，不同区县经济发展实力和财政收入差距也非常大。
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