杭州城市白领任由焦虑症自行发展将会带来极大危害；工资跑不过物价，工作压力越来越大，身体越来越差，工作近十年回头看苍茫一片，毫无成就可言种种境遇，让职场人伤痕累累。犹豫，烦恼，纠结，焦虑工作不开心，要不要跳槽，”正是因为压力大，没有充足的休息，才让职场白领特别渴望假日。
1、想去杭州上班，问下杭州普通人工资多少？还有租房一间屋多少钱？
我以一个在杭州呆了15年的人告诉你，不要来了，高房租，低工资高消费，来了一个人也难生存。除非你高学历有工作经验，要不你有技术，否则前三个月你得吃老本，不过条件好的无所谓有钱就行，普通工作3到5000，技术5到8000，高学历过万是有的，房租给你最低标准1500好了，吃喝再怎么省也要2000把，还是在自己会做饭的前提下，还有就是杭州普通出租房不允许用煤气，电磁炉可以，小区除外，但是小区房子基本市区都2000到3500左右，交区1000到1500农民房，电费1块三起，小区便宜但是房租贵，都是给你算死了的，叫你赚点钱还给杭州人。
2、杭州女白领患上“怪病”：每天只想辞职在家睡觉，杭州的白领族工作压力大吗？
感谢邀请吴非子小厨，倍感荣幸！以下只是普遍性的白领病，我建议最好的办法先把工作辞了或者停资休假，在家自己找个生意先做一下，体会一下做老板的压力然后再说‘每天只想辞职在家睡觉’，当自己遇到当老板的事情的时候才有资格说，我不能停，我不能懒，我要努力工作，首先公司不养闲人，杭州城市白领任由焦虑症自行发展将会带来极大危害；工资跑不过物价，工作压力越来越大，身体越来越差，工作近十年回头看苍茫一片，毫无成就可言种种境遇，让职场人伤痕累累。
白领职场中无节日、高压力的工作状态下，每天都超负荷工作，从而对身体产生的慢性疾病，对于职场慢性病看似不可怕，但是病程长、危害大，一旦发作起来，职场生涯发展必会受到巨大的打击，1·成功焦虑症病发症状：急、躁、慌急着涨薪、急着升职、急着成功急也急不来，求又求不得，所以个个忧心忡忡。社会经济的高速发展，驱赶着职场上的每个人不得不加快脚步前进，
2·选择焦虑症病发症状：犹豫，烦恼，纠结，焦虑工作不开心，要不要跳槽？3·假日综合症病发症状：节前懒散，。”正是因为压力大，没有充足的休息，才让职场白领特别渴望假日，在假期来临前，已经不能专心工作，早沉浸在快乐的幻想中；假期过后，心还收不回来，依然觉得假期不够长不够过瘾。长假前后，此病尤为严重，甚至有人“病入膏肓”在这段时间“裸辞”，想来个彻底的休息，但之后却陷入更大的困境，
4·高薪贫困症病发症状：收入高开支更高，缺乏安全感，内心空虚拿着高薪也会患病，是一些职场人始料未及的事。当初成天做着“发财梦”，满心都被金钱填满，等到自己不再受困于金钱时，自己的心却早已进入樊笼，5·办公室抱怨症候群病发症状：满腹牢骚，心理阴郁之所以会是症候群，是因为这种病会带来各种负面影响，比如职业倦怠、工作动力不足等；同时它还会集体感染病发，让阴云笼罩整个办公室。
3、杭州税前年薪15w在所有杭州90后里面什么水平？
你好，我是钱塘老章，让我来回答你的这个问题，税前年薪15w，也就是税前月薪平均12500元，根据2019年夏季求职期主要城市平均薪酬排行榜，杭州平均薪酬为9430元。根据2020年杭州市薪资水平报告，你的收入属于工薪族前3.5%~13.4%的行列，不过考虑到你是90后，目前年龄应该在21-30岁之间，工作经历的话应该1年~7年左右。
这就不好说了，因为收入的多少和工作年限是成正比关系的，工作1年15万就非常不错，工作7年15万，就只能说一般了，因为一般职场的黄金年龄段就是5-10年这段，没到这一段，工作经验还少，履历不够丰富；超过了这一段，如果不能一路拼杀更进一步，就可能要原地踏步甚至倒退了。12500月薪，扣掉五险一金，估计每个月打到工资卡里面大概9000的样子。
文章TAG：杭州 问下 跳槽 普通人 白领 杭州白领跳槽多少
