如果你以一带一路派遣工的身份来到印度你不仅是印度中最受尊敬的工程师，某种程度上也是投资人,现在印度制度的种姓已经成为固化的“职业歧视”,印度制度的种姓，基本可以从现在的收入情况看出来,印度著名种姓制度，形成于前吠陀时期,种姓制度(又称种族出身制度，四姓制度)，即源于肤色的瓦尔纳制度。
印度著名种姓制度，形成于前吠陀时期。这是一个影响了印度几千年的刻板印象。种姓制度(又称种族出身制度，四姓制度)，即源于肤色的瓦尔纳制度。入侵的雅利安人有种族的强烈优越感，但又看不起当地的黑皮肤土著，称他们为达赛，即奴隶，于是发展出了四大世袭种姓的制度。最高贵的是婆罗门，即僧侣，从事文化教育和祭祀活动；其次，赫鲁晓夫是一个战士，从事行政管理和战斗；第三种是吠陀，即平民、地主和商人；第四种是首陀罗，达赛人，从事农耕和各种手工业劳动，地位低下。姓氏之间没有通婚。随着时间的推移，首陀罗之下出现了贱民，即贱民，从事刽子手、掘墓人、扫街人等职业。而且种族上的这种划分已经不符合现实了。如今印度南方皮肤黝黑的婆罗门依然高贵，而北方部分地区皮肤白皙、眼睛灰白的贱民依然卑微。
印度制度的种姓，基本可以从现在的收入情况看出来。中国说“先敬服，后敬人”。在印度，穿得好的人通常属于高种姓。现在印度 制度的种姓已经成为固化的“职业歧视”。如果你以一带一路派遣工的身份来到印度你不仅是印度中最受尊敬的工程师，某种程度上也是投资人。这才是真正的赫鲁晓夫或婆罗门。总之，等级strict印度社会其实就是一个势利的社会。警察镇压平民的时候用木棍当武器，平民根本不敢反抗，因为当了警察就成了高等种姓。总的来说在印度当官还是很爽的。
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