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1，您好 我在公司工作满3年失业金可以领取多少个月的

失业金是你有失业证明后才在社保局领取的，一个地方不一样，缴费基数不一样，金额也不一样，最多领取两年。你不可能在两年内都不去找工作吧。因此也就二三百块钱，还是早点找工作的好。
楼上已经回答了很多了，补充一下，工作3年并不等于缴费3年，所以你应该确定你的缴费年限再计算 另外根据失业保险条例，劳动者主动辞职是不能领取失业金的啊！不过有的地方执行的并不是很严格。

您好 我在公司工作满3年失业金可以领取多少个月的

2，定期失业金可以领几个月

定期失业金领取时间如下：1、累计缴费时间满1年不足5年的，失业金最长可以领12个月；2、累计缴费时间满5年不足10年的，失业金最长可以领18个月；3、累计缴费时间10年以上的，失业金最长可以领24个月。另外，如果辞职创业可以一次性领取全部失业金，否则，失业金按月发放，具体以各地社保部门的相关规定为准。失业金每月能领取金额如下：1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；2、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；3、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放；4、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放；5、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放；6、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。法律依据《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

定期失业金可以领几个月

3，交了66个月失业险公司解除能领几个月失业金

66个月，也就是交了五年半的失业保险，如果是连续交的五年半的保险，那么失业后可以领取10～12个月的失业金的吧。
根据社会保险法，国务院失业保险条例规定，失业保险5年以上不满10年的，最长可以领取不超过18个月的失业保险金。具体领取计算标准要看各省，自治区，直辖市失业保险条例或者失业保险实施办法规定。
每交满一年领一个月，四年以上的部分，每交半年领一个月，你交了26个月也就是两年零两个月，所以你只能领两个月失业金。

交了66个月失业险公司解除能领几个月失业金

4，我已经工作七年失业金交了两年我有几个月的失业金可拿

有3个月的失业金可以领取。根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间（以下称缴费时间）确定：　　（一）缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；　　（二）缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；　　（三）缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
有那些时间来问自己都弄好了，所以你才没领到，最多领十二个月。你是因为上班公司给你办理了录用，呵呵，这里回答的也不一定正确。还有就是这种情况你自己直接到社保中心去就好了呀，他们最清楚的一年两个月失业金
您好！首先向您问候并祝您工作顺利!你说的失业金，您已经交了两年对吧？想知道你有几个月的失业金可以拿，首先我们要弄明白，什么是失业金？失业金是指或由企事业单位，因单位改制 破产，职工非自愿失业的人员，按照国家失业保险法规，在失业期间可以享受国家补发的24个月的失业补助金，这是全国规定失业人员领取失业金的年度月数，全国都一样，下岗职工是不享受失业保险金领取的！失业就是有单位人员变成社会人员，与单位解除劳动合同时才领取的资金补助！希望您不要领取，祝您在外平安顺利 开心快乐！

5，失业保险金可以领多久

按照《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次：　　1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;　　2.累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;　　3.累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
你这种情况最多为12个月。1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。2、领取失业保险金的期限计算失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

6，失业金在什么情况下可以领可以领几个月

享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
全国的劳动法和合同法都是统一的。劳动合同到期了和自己辞职的都属于终止劳动合同。劳动法中规定，个人主动辞职，非残人士，能够自己主导自己行为的，有工作能力的。以上这类人，都不享受失业保险金的待遇。您说的恳求公司解雇，这个属于你个人行为，您有权终止合同的，（此终止在正常的合同情况下，）如果您的合同有一些强制性问题，比如合同说显示 您“必须”在职多少时间这样的字体。那么在公司没有解聘你的情况下 您不可以辞职。总而言之 想辞职 办法有很多。在履行合同的基础上，不好好工作。老板自然就会主动把你辞职了。
享受失业金有定条件： （1）按照规定参加失业保险所单位和本人已按规定履行缴费义务满年上； （2）法定劳动年龄内非因本人意愿断业； （3）已按规定办理失业和求职登记只要满足上条件享受失业保险金其失业金领取有样方面规定：累计交纳满年足两年时间领取三月失业金满两年足三年六月此类推,长超过二十四月即两年时间

7，失业金可以领几个月

失业金具体可以领几个月主要根据失业保险缴费年限及各地区失业保险规定执行。不同地区对失业金领取期限规定不同。根据《失业保险条例》规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。失业保险是社会保险重要组成部分，其主要作用就是有效保障失业保险人员失业期间基本生活。我国失业保险条例规定，失业人员领取失业保险金期限主要依据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险年限及各地区失业保险规定执行。根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。各地区实际情况不同，因此具体领取期限按照上述规定结合根据本地失业保险政策执行。申请资格：1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法：有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

8，失业金失业后领取月数

劳动者与用人单位解除劳动合同后，想领取失业金，需在解除劳动合同关系前一句缴满一年以上的失业保险金，可以办理手续后领取失业保险金。参照《社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
领取失业金的月数的计算： 1、失业保险金标准的计算： 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定; 第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。 失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。 2、领取失业保险金期限的计算 失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。 累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月; 累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月; 累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月; 累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月; 累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的; (五)法律、行政法规另有规定的。
一)缴费时间不满一年的，不领取失业保险金;(二)缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金;(三)缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。

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