本文目录一览

1，现在中国的最低工资是多少啊

800块

现在中国的最低工资是多少啊

2，全国最低工资标准

根据《劳动法》第四十九条的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。2022年全国最低工资标准。上海的最高2590元，最低的是安徽1650。时薪最高的是北京25.3，最低的是湖南12.5。　　2590元在上海可以生活吗?如果有房子倒还好，自己买菜做饭都不够啊。　　还有上海的时薪说是有23，一天要是按8小时算的话是184一天，其实根本达不到的，我在上海打过工当服务员一天累死累活干8小时也就100块钱一天，而且没有保险什么都没，就是管吃管住。　　这不是说一个两个的，这是普遍现象。那要是按最低工资标准，一天184干个30天一个月最少拿5520，拿不到的。上海哪有那么高的工资。　　如果真的哪天可以达到高工资了去北京上海是最好的，可现实情况是如果不懂技术就是纯苦力大城市和小城市还真就差不多，有的时候还没小城市多，我们这二线城市没有4千都找不到服务员。

全国最低工资标准

3，最低工资标准

是的，在中国是这么规定的，现在的最低工资好像是1300
那是必要的

最低工资标准

4，中国最低工资标准是多少

最低工资保障制度是中国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号)]已于2003年12月30日颁布，2004年3月1日起施行。最低工资标准的确定和调整方案，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。中国内地所有省、自治区、直辖市人民政府均正式颁布实施了当地的最低工资标准。

5，中国最低工资是多少

你百度一下，上海1280元 广州貌似1320元，一线城市差也就差几十元
在中国由于各地的生活水平不同，每个地区的最低工资标准是不同的。

6，现在我国最低工资是多少

根据各省市的生活水平，各地订出的最低工资不一样，江苏的二级城市700
上海960、广州860、苏州850
零收入
各个省市都设定的最低基本工资都是不同的` 我能告诉你的是;上海最低基本工资是`960元!
深圳900有很多厂加到了1000

7，劳动法中最低工资标准是指什么

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

8，中国劳动法规定的工人最低基本工资是多少

新劳动法规定的最低基本月工资是800一月
这个最低工资标准要视地方,各个地方的标准不一样. 如珠海为770元. 你可以到当地劳动局查询.
这个根据每个地方的不同，所以有的地方高，有的低
劳动法规定签订劳动合同时工资应不低于当地最低工资标准，由于各地的经济发展状况和消费水平不一致，并且最低工资标准也是实行动态管理的，所以劳动法没有具体规定。但各地每年都会根据上年度社会平均工资，公布当地的最低工资标准，建议你咨询当地的劳动和社会保障局，就可以知道准确的最低工资标准
都 不一样哈 ，北京那边的是最低760元，天津这边是 最低820元各个地区都不一样 ，不知道朋友你说的 那个地方的 哈

9，我国法律规定现在最低工资是多少

最低工资是根据各地区的经济情况而定，2年左右调整一次，例如2007年长春最低工资是650，四平最低工资是600。 你想要了解当地的最低工资可到当地的劳动保障部门咨询。 按照劳动合同法规定，自用工之日起，单位就要和你确立劳动关系签订劳动合同，并且缴纳社会保险。如果没有签订劳动合同或交社会保险，你可以到当地的劳动监察进行投诉或者到当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁诉讼。 吉林四平12333劳动保障热线 2号咨询员
没有具体规定，根据各地不同情况制定，随时调整。
最低工资标准由各省根据本省的情况制定，各有不同。1楼，西安市最低工资标准应该是600元/月。如果单位没有给你交社保，你可以申请劳动仲裁
分地方的， 因地而宜！就是一个城市也不一定，如深圳就分关内关外，关内的最低工资是850，关外的好像750吧！
我国各省市最低工资标准的发布程序是：拟定和调整最低工资标准，应先报国家劳动保障部征求意见。报出25日内未接到变更意见，或接到变更意见进行修改后，报省、自治区、直辖市人民政府批准发布，并报国务院备案，同时抄送劳动保障部。 其实你后面说的并不是最低工资标准问题，因为最低工资标准是相对地区来说的，只要企业在正常工作时间支付员工的工资不得低于当地最低工资标准．你公司这种做法当然是违法的了．因为你首先进厂要了解公司工资计薪方法，是计时还时计件，计时底薪是多少，再加班计加班费了
视地方而定，比如说西安是520，上海是850，这样子的，没上保险可以去相关部门投诉，妥当的话公司会全额赔付甚至是双倍赔付

文章TAG：中国最低工资标准中国  最低  最低工资  
下一篇