只有提成工资，1元钱一件，送多少算多少，如送了多也有上万的工资。几百件数快递送下来，要给几百层楼，真的是很累的工作，工资低了，钱就少了谁会来干这爬楼的活，快递员的派费一般是1块钱左右，如果快递员一天派300票，就是300块钱了，快递员有句行话没被投诉过的不是好快递员，毕竟每天百分之80的快递不送货上门，偶尔有次投诉也司空见惯。
1、一天送二百件快递能送完吗，送完能给多少钱？
在这里我要以亲身经历来讲一下。我2016年6月份入职顺丰，前三个月都是属于保底吧，三千左右，后来调整区域到了小区，一天派150左右收50个左右，一个月差不多就拿4-5000左右，双十一拿过一次6000多，其实只比平时多了点派件。过了大概3个月，开始加B班，由于表现良好，被第一个安排到一个光头师傅那儿，刚开始他不开心，因为他工资太高引起高层注意。
我过去和他一起跑两栋写字楼，和一栋酒店，当然我跑的是没那么多客户源的那栋。后来和他关系搞熟后他经常拿件给我做也保证了每个月拿到6000多左右，两个人也不忙，我就利用不忙的时间收集楼层客户群信息，慢慢的也有自己的客户，光头师傅也轻松了点，他也有时间去开发他那栋的一些客户，过了大概一个月也许是机缘巧合。有个跑写字楼的同事得罪了那边的客户要被调走，主管找我谈话，问我这段时间在这边咋样，
我就把搜集的客户资料（每层楼是什么公司做什么的收件量有多大）拿给他看。他觉得我做事蛮认真肯花心思去做事，就把我调到另一栋写字楼，派件量挺大的，主要是有个公司每天都有7-80票左右，一栋楼就跑14楼到30楼，每天派件200-300左右，收件100左右。每个月基本上7000-9000左右（最高一次税后拿了1万多这种情况少一般都是8,9000），
辛苦是辛苦但付出和收获能成正比。不过由于私人原因离职了，在家里呆了一年左右，现在在摆地摊收入也和当初快递差不多，听说疫情期间替我的那个同事拿1万多一个月。当然部门也有同事拿2万多的，只要你不怕累不怕辛苦，多动脑钱还是挺好挣的。不过现在公司考核太多，甚至公司产品都要员工自己买单（东西太差推给客户心里过不去）不卖出去又要受罚（值班，开会，喝茶，你不去送件收件是没有收入的只有个保底，所以领导关系也要搞好），
快递员工资很高，多的都在二万以上，但现在又对快递员工资调整过了，快递业的剥削制度刚开始，老员工工资收入高了一个个把他们辞退了，因为以前定的规则有底薪工资加工龄工资，加提成工资，现在取掉了底薪工资与工龄工资。只有提成工资，1元钱一件，送多少算多少，如送了多也有上万的工资！所以快递业的剥削制度开始严重了，今后如再这样下去，快递业的员工会没人做，因为没有保障的工作，收入改低了，心态不好了，就会没人干快递员的工作了！累，每天跑楼梯！几百件数快递送下来，要给几百层楼，真的是很累的工作，工资低了，钱就少了谁会来干这爬楼的活！，
3、为什么快递员，我每天看见他送很多包裹，但他说赚不到钱？
我干了年快递，我来回答再合适不过了。快递员的派费一般是1块钱左右，如果快递员一天派300票，就是300块钱了，其中应该有百分之80以上是放快递柜，自提点（驿站）还有保安室，这些都是要收费的，驿站每票0.5圆，自提柜平均也要0.4圆，保安室的话看地方，有很多小区的保安室放快递要收费，但都是只管收钱不管丢件，没安全感。
这就会出现很多人说我小区有保安室，为什么放驿站的问题，也算5毛吧。300-（300*0.8*0.5）=180，这就算纯收入了吗，当然不是，快递员有句行话没被投诉过的不是好快递员，毕竟每天百分之80的快递不送货上门，偶尔有次投诉也司空见惯，一个月算2次好了。一个投诉200，如果投诉态度恶劣要再加50左右。
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