实测分数分布参考2015年浙江省公务员-2/,三类岗位的性质和工作内容不同，所以试卷考试的侧重点也不同,A试卷侧重于考生的综合分析能力，B/C试卷侧重于考生的实际操作能力,/Image-1/公务员考试省综试卷一般包括综合判断、实际运用、综合实践、案例分析四个部分。
/Image-1/公务员考试省综试卷一般包括综合判断、实际运用、综合实践、案例分析四个部分。综合判断题考察考生对政策、法律、行政管理等方面的知识，要求考生根据所给材料分析问题、做出判断或给出答案。实际应用题考察考生对实际应用政策、法律、行政管理等方面的知识，要求考生根据所给材料做出选择、提出解决方案或给出答案。综合实践题是考察考生在政策、法律、行政管理等方面的知识和实际应用能力，要求考生分析问题，提出解决方案或给出答案。案例分析题是考察考生在政策、法律、行政管理等方面的知识和实际应用能力。，并要求考生了解案例，分析问题，提出解决方案或给出答案。
1，题量不同:A类和B类有135题，C类只有130题，A类和B类相比C类试卷多了5道判断推理题。注:2019年江苏省ABC试题数量与去年总题量相比没有变化，但语言理解与表达少5题，数量关系多5题。2020年的评分重点也与往年不同，数据分析分值变高了。2.有的题目不同:A、B、C 试卷有的题目互不相同。三类岗位的性质和工作内容不同，所以试卷考试的侧重点也不同。A 试卷侧重于考生的综合分析能力，B/C 试卷侧重于考生的实际操作能力。3、难度不同:江苏公务员 考试网综合分析历年真题发现，A类整体难度最高，B类次之，C类相对简单。
2、浙江省 公务员 考试行测 试卷的分值是如何分布您好，中公教育为您服务。实测分数分布参考2015年浙江省公务员-2/。第一部分:常识判断由20个问题组成。第二部分:言语理解30题。第三部分:数量关系25题。第四部分:判断推理35题。第五部分:数据分析由15个问题组成。更多信息请访问浙江人事考试 Net。如有任何疑问，欢迎随时向中公教育企业咨询。
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