法律依据:上海人口与计划生育条例第三十一条，依法结婚的公民，除国家规定享受婚假七天外，符合法律、法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可享受产假60天，男方可享受陪产假10天,婚假期，单位应当依法支付工资,上海市人口与计划生育条例第三十一条规定，依法结婚的公民，享受婚假额外婚假七天,上海婚假十天内，根据上海市人口与计划生育条例，依法结婚的公民除享受国家规定外，还将享受婚假,上海婚假是10天。
上海婚假十天内，根据上海市人口与计划生育条例，依法结婚的公民除享受国家规定外，还将享受婚假。婚假期，单位应当依法支付工资。法律依据:上海人口与计划生育条例第三十一条，依法结婚的公民，除国家规定享受婚假七天外，符合法律、法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可享受产假60天，男方可享受陪产假10天。产假与产假享受同等待遇，陪产假期间配偶工资按其正常出勤应得工资支付。按照法律法规生育的夫妻，在子女年满三周岁前，每年可以享受五天的育儿假。育儿假期间的工资按照本人正常出勤应得的工资支付。鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作措施，支持家庭生育和育儿。
2、 上海 婚假是几天上海婚假是10天。上海市人口与计划生育条例第三十一条规定，依法结婚的公民，享受婚假额外婚假七天，符合法律规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，可再享受产假三十天，男方可享受配偶陪产假十天。产假与产假享受同等待遇，陪产假期间配偶工资按其正常出勤应得工资支付。
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