在北京的自主择业，看似每个月能拿到手的钱不少，但是身处一线城市，你拿的那点钱，不管是自主择业时一次性结算给你的钱，还是自主择业后所领的月薪，相比一线城市的消费来讲，只能算是穷人一族，如果放在三四线城市可能会相对要轻松一些。自主择业的最大好处就是自由，遇到看不惯的人和事，不用忍。
1、自主择业干部怎么找工作？
我是2018年自主，当时37岁，副团5年。很多人劝我再熬一下等正团，我真的不想熬了，其实就算调了正团以后还是会面临走与留的选择，那时候年龄大了，选择更难。自主择业三年多，换了三家单位，一直担任中层，经历了酸甜苦辣，基本感觉还不错，每次都是我主动提出离开。其中，一位董事长热忱地对我说：真舍不得你离开啊，小兄弟，
我还是很感动，因为我离开部队时也没有领导这样对我说。自主择业的最大好处就是自由，遇到看不惯的人和事，不用忍，另外，一份打工钱，一份退役金，加起来还是不少的。有钱有闲，还要追求什么呢？有的人说社会地位低，我只能呵呵。都这把年纪了，还惦记着社会地位呢，还有的说，求人帮忙办事不方便。其实，说白了就是孩子上学调换学校，
真的用不着事事找关系。这个社会，还是越来越进步了，我对于找工作的看法，体会是三点：1、做好职业规划。我是政治干部出身，没有技术特长，也没有人脉资源，家庭负担还挺重，我对自己的职业规划就是不创业，只打工，有效降低创业风险。未来的目标，主要开展行政人事方向的工作，企业的办公室主任、综合部长、行政经理，与部队机关工作的性质相似，而且要求高、需求量大，进入也容易一些。
所以，我选择的方向都是这一类岗位，应该说，部队干部的综合素质比较高，吃苦耐劳，作风过硬。企业都是满意的，别的不说，就是一个写稿子，很多企业都拿不起，部队干部就显得太轻松了。在选择方向时，也要挑一下，一般来说，大企业、500强、上市公司的保障和实力较强，抗风险也强，容易积累有益经验，简历也会好看一些，是选择的重点对象。
我身边自主的战友，只要选择打工，大都过得不错，至少没有什么外债，如果要创业，确实要慎重。2、发挥能力特长，我先在上一家企业先从事行政工作，后来逐渐展现出我在部队担任宣传科长的特长，被老板调整为品牌经理。我充分发挥优势，为老板整理出一部传记文学，让他非常满意，同时，我还在管理工作和岗位上琢磨点子和想法，也收到了积极反响。
从行政入手，我先后负责项目申报、品牌宣传、监察审计等工作，从不会到会，差别只在于是否愿意学习，我还自学考取了人力资源管理师二级证书。没想到，后来真的负责人事管理工作，可以说，转业干部只要愿意放下身段，主动投入，敢于吃苦，没有适应不了的环境。地方没有那么多条条框框，自由度大得多，我们虽然年近40岁，但是依然可以打工20年，身体素质也好，凭什么不能做到更好？怕就怕，到地方上就想着享受，想过得舒服一点，那就不行了。
要知道，民营企业不养闲人，3、借助资源优势。虽然自主择业进入社会时面临很多先天不足，但是我们依然有丰厚资源，这份资源就是战友的人脉。实际上，我进入社会的第一份工作就是战友介绍的，熟悉你，才敢于用你，由此让我积累了第一份宝贵的企业工作经验。再往后，我越积累越多，对社会的认识也越深刻，逐渐能够单打独斗，独立成长，走上职业经理人的道路，
2、正营级转业，是选择自主择业还是转业？坐标北京？
北京属于一线城市，生活压力大，正营职干部转业，最好选择转业安置，而不要考虑自主择业。为什么如此肯定地给出这样的建议呢？下面我来说一下原因，１、在北京自主择业，需要有较强的社会生存能力，而多年军营生活的军人，对社会的了解和熟悉度还相对较弱，在北京的自主择业，看似每个月能拿到手的钱不少，但是身处一线城市，你拿的那点钱，不管是自主择业时一次性结算给你的钱，还是自主择业后所领的月薪，相比一线城市的消费来讲，只能算是穷人一族，如果放在三四线城市可能会相对要轻松一些。
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