1，事业编制能辞职吗

你只要提前30天向用人单位提出辞职申请即可。
可以。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

事业编制能辞职吗

2，如何从事业单位辞职

办理辞职手续的程序是： 1.辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。 2.单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单位应在"辞职申请表"中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见；对需要经过批准的辞职申请，则填写是否批准的意见。单位填写意见后的"辞职申请表"需报送主管部门一份，报送人才流动机构一份；装入申请人档案一份，单位留存一份。 3.对于审核或批准的辞职，单位填写"辞职人员档案转递通知单"连同辞职者本人的你事档案和另一份"辞职申请表"一并转至同级政府人事部门所属人才交流服务机构。 4.政府人事部门所属人才交流服务机构接到辞职者所在单位转来的材料，清点无误后填写回执，完成辞职者人事档案转递工作。 5.政府人事部门所属人才交流服务机构与辞职者本人签定有关档案管理的协议后，发给辞职者"辞职证明书"，并装入本人档案一份，本人留存一份，人才流动机构一份，完成辞职手续。 6.辞职申请符合辞职的有关规定，提出申请三个月后单位仍不给办理辞职手续，辞职申请人可直接到同级政府人事部门所属人才交流服务机构申请办理辞职手续。人才交流服务机构接到辞职申请人填写的"辞职申请表"后，在有关栏目填写意见并向所在单位调转人事档案，办理辞职手续，发给辞职申请人"辞职证明书"完成辞职手续。 7.因辞职发生争议，经有关部门仲裁后，辞职申请人凭裁定辞职的仲裁文书到同级政府人事部门所属人才交流服务机构办理辞职手续。人才交流服务机构凭"辞职申请表"和裁定辞职的仲裁文书向辞职申请人所在单位调转人事栏案，办理有关手续，发给"辞职证明书"完成辞职手续。

如何从事业单位辞职

3，事业单位辞职

第一，事业单位人员辞职程序是。1.本人上向单位提交辞职申请，2.单位在收到辞职申请后，三个月内应办理相关手续（如果按规定不存在不能辞职的情况话）3.单位将该人的辞职情况向同级人事部门备案。第二，方竹剑的错误在以下：1.审批权在单位，人事部门只是备案2.批准时限是3个月不是30天。公务员辞去公职的批准时限才是30天。第三，关于你的档案问题：1.当单位同意你辞职时，就直接将你的档案放在当地人事部门所属的人才交流中心了。2.你将和人才流动服务机构签订有关档案管理的协议，并发给你辞职证明书。3.如果你不愿意把档案放在该机构，可以再办理完相关手续后，调动档案到其他档案管理机构。4.辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算.5.如果你拒绝到人才流动服务机构办理相关手续，以后被其他单位录用，工龄将从新计算。你可以参看以下2个文件：《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发〔1990〕19号）http://law.baidu.com/pages/chinalawinfo/0/98/33d01c124beff4c8ae2a6cdb17387074_0.html人事部关于《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知（人调发（1991）14号）http://law.baidu.com/pages/chinalawinfo/3/1/c0399324b70c6dda188e00a070598f35_0.html
人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知（人调发[1990]19号）、人事部关于执行《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》中有关问题的通知（人调发[1991]14号）”这个有效，干部身份那是肯定的！这个 和以前单位没关系了，关键是新单位要你就行了，反正事业单位走的是工龄职称。第2个问题与接收单位人事局有关系呀，你入新单位编制的话需要人事局得到编制办公室编制卡签字，然后财政看到人事局人事准入卡才办理你的工资，反正多跑跑，不行的话先办新单位的，以前单位的等等在辞职，稳点

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