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1，荆州市2010年中考成绩查询

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荆州市2010年中考成绩查询

2，在荆州上班的工资一般是多少

现在荆州的最低工资标准是650元人民币，一般工资都在700~900元人民币。

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3，有没有湖北荆州的进来一下

3" →_→有一天，有个女孩对我说:“忘了我吧，我们真的不合适”我说:“要我忘记你真的是太难了，因为我从来都没有记住你”→_→ --来自小灵通客户端

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4，湖北荆州的底薪是多少啊

还是要做什么行业的。 比较正规的大公司，待遇好的一般1200以上。 一般的1000以上吧。 工作比较轻松，工作时间比较短的，800以上。 荆州最低工资标准400。

5，荆州市绩效考核的个人密码忘怎么办

1. 如果你是公司就职的员工的话：（1）你可以跟你们公司做人事的反馈一下，然后等人事给你处理（2）你可以直接跟你们技术人员说，然后问一下他（因为在后台是可以看见数据的）（3）跟你们老大说说，看他是否有解决办法吧2. 如果是网站的话：很多网站会有忘记密码，然后你可以试试找回密码 看看是否可行3. 根据你所在单位反馈给相关的部门，具体情况具体定
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6，2013年湖北荆州市招聘高层次人才总成绩包括哪几项

2013年湖北荆州市招聘高层次人才总成绩详见 http://url.cn/CiEuE9 你可以更深入的了解信息 以及选调和选聘的程序及方法 　　(一)发布公告。在有关媒体发布公开选调和选聘公告。 　　(二)网上报名。报名采取网络报名方式。报考人员登录荆州党建网，提交报考申请，并上传本人近期正面免冠彩色电子照片(jpg格式，大小20KB以下，不上传照片不予审核通过)。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员只能选择一个职位进行报名。 　　报名人员提供的信息和材料要真实有效，凡弄虚作假或不符合报考条件者，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，录用后发现的取消录用资格。 　　报名时间为4月11日上午9:00至4月20日下午5:00。 　　(三)资格初审。根据有关法律法规规定和公布的招考对象和条件，对报名人员进行网上资格初审。 　　(四)笔试。笔试主要测试考生对报考职位应具备的基本理论、基本知识和专业的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法解决实际问题的能力。笔试之后，由市公选办划定最低合格分数线。博士研究生不进行笔试，直接进入资格复审。笔试时间另行通知。 　　(五)资格复审。资格复审按计划录用人数1:3比例进行。资格复审合格即确定为进入面试人选，资格复审不合格的，取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补。计划录用人数与资格复审合格人数达不到1:3比例的，相应减少招录计划。参加资格复审的人员须提供本人身份证、准考证、学历学位证书、职称证书、工作经历证明、年度考核证明、报名登记表(单位或学校盖章)等证明材料原件及复印件1套。 　　(六)面试。面试按计划录用人数1:3的比例进行，笔试成绩并列的，一并纳入面试。面试采取结构化面试方式进行。博士研究生面试合格即确定为进入体检人选;硕士研究生按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，依据综合成绩从高分到低分，确定进入体检人选。面试时间另行通知。 　　(七)体检。体检按计划录用人数1:1.1比例进行。体检的项目和标准依照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》等有关规定执行。因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。 　　(八)考察。根据体检结果，在体检合格人员中按计划录用人数1:1的比例确定考察对象，组织考察。综合成绩并列的，一并纳入考察。因考察不合格或自动放弃等原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。 　　(九)公示和录用。对考察合格人员在网上进行公示，接受社会监督，公示时间为10天。公示期满，未发现影响选调和选聘问题的，经市公选办研究同意后，办理选调和选聘手续。对公示反映有不符合选调和选聘条件的问题并经调查属实的人员，不予选调或聘任。 　　录取名单在网上公布后，考生不能无故自行放弃选调和选聘资格。

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