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1，明天杭州天气预报

小雨……17℃~20℃

明天杭州天气预报

2，杭州余杭天气预报

近一周余杭天气预报如图。

杭州余杭天气预报

3，离杭州余杭区良睦路最近的机场大巴

在文一西路998号的杭州未来科技城,海创园，坐机场大巴余杭线。见下图，每天6班车，道路和天气正常情况下全程行驶约1小时40分钟。

离杭州余杭区良睦路最近的机场大巴

4，寒假里杭州市余杭区会不会下雪

应该会啦，其实前两天已经下过雪了，不过很小，时间很多，所以一下子就没了。
不会啊，就是余杭的…
一般会下的，年底的时候还会降温。

5，怎样从上海松江区车墩镇到杭州市余杭区南苑镇天万村

乘松卫线或者松闵线到东门汽车站，乘11路，和售票员说乘到醉白池，下车，醉白池对面就是松江长途汽车南站，有去杭州的长途汽车，余杭区南苑镇天万村的话到售票处问问到杭州的车是都停哪里的，你下来再乘杭州的公交就可以了。
你好！自己开车2个小时就到了如有疑问，请追问。

6，杭州暂住证中间几天迁余杭这样算不算中断呀关于小孩入学 搜

算中断，杭州外地人员子女在杭州上学，一定要求暂住在所在上学地办一年以上，而且到报名的时间一直到9月份，一般不见意转到其它地，比如下城区转到上城区，或者或者其它地，你这几天迁到余杭，相当于你放弃了杭州的上学机会了（杭州和余杭是分开的）。你怎么不了解一下政策就随便迁走呀。每年都有很多人因为暂住中断一天不能报名。哎。
找教育部门

7，2019年杭州最低工资标准是多少

应该在1850到2010元左右，
9月1日起，杭州市区(不含萧山区、余杭区)职工月最低工资标准提高，由850元调整到960元，非全日制工作最低小时工资标准由7.2元提高到8.0元。　　据了解，省政府公布的全省最低月工资标准为960元、850元、780元、690元四档；非全日制工作最低小时工资标准为8.0元、7.1元、6.5元、5.7元四档。根据经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际出发，杭州市政府决定执行最高一档，分别为960元和8.0元，比去年分别提高了12.94%和11.11%，是近年来调整幅度比较大的。

8，2017年杭州余杭区产假工资如何计算

产假期间工资如何计算1、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。根据1995年9月29日，《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理，保障职工疾病休假期间生活的通知》(沪劳保发(95)83号)病假工资的计算，先按休假时间(以6个月)为标准划分，再按职工连续工龄划档。具体计算方式为：a.连续工龄<2年者：病假日应得工资按职工病假日平均工资的60%计发;b.连续工龄≥2年且<4年者，病假日应得工资按职工病假日平均工资的70%计发；c.连续工龄≥4年且<6年者，病假日应得工资按职工假期日平均工资的80%计发；d.连续工龄≥6年且<8年者，病假日应得工资按职工病假日平均工资的90%计发；e.连续工龄≥8年者，病假日应得工资按职工病假日平均工资的100%计发。2、产前假，工资按八成发。女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。3、产假，领生育津贴产假包括：98天+30~60天（各省人口与计划生育条例延长生育假）+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取。4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。
你说呢...

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