1,关于档案接收

有人事管理权的单位(大型国企、央企或者事业单位),其正式员工的档案存放在单位人事科,一般的私营单位没有人事管理权,其员工的档案存放在单位所在地人才。
可以在人事局,也可以在单位,最好你和你的单位联系下看单位是自己保管档案还是委托人事局人才交流中心保管,因为现实中两种情况都有。

关于档案接收

2,人才中心档案接收流程

付费内容限时免费查看 回答 (1)档案调动的手续。必须有调入单位的商调函, (2)档案调动的流程。凡需调动档案,必须将档案商调函提供给人事代理部,由人事代理部审查、完善档案调动的各种手续后,将商调函及各种手续移交给档案管理部,由档案管理部办理档案的调动手续。 档案管理部办理流程 (1)根据个人申请或调档函上的内容和要求,找出相对应的档案。 (2)对需要转出的档案进行审查。a、对转移的档案,写好档案回执单,按规定进行密封。b、对调动的档案,按调动要求出具“行政介绍信”、“工资介绍信”及各种证明材料,开出档案回执单,按规定进行密封。 (3)进行档案转出登记和“人事档案管理中心”网上更新。 (4)由档案机要人员将密封好的档案交由机要部门寄送。 希望对您有帮助

人才中心档案接收流程

3,关于毕业生个人档案的接受问题

可以,带上毕业证和档案办理人事代理。
档案是跟着人走的 你如果在先工作的比较顺利 就让你的单位 或者单位的上级单位开一个提档信 把你档案从老家提回西安 这样对你工作以后的保险缴纳 何种税金的缴纳方便 会用到 如果单位不是机关或者企业 或者不理想的话 那就在老家放着 保留期两年到三年

关于毕业生个人档案的接受问题

4,人事档案接收流程

法律分析:1、单位或个人托管人事档案,必须到人事代理部签订《人事代理合同书(单位委托)》或《人事代理合同书(个人委托)》。2、人事代理部办理完结单位或个人托管协议后,将人事档案移交到档案管理部。3、通过机要寄来的人事档案,由行政人事部接收后,移交到档案管理部。4、档案管理部接收到人事档案后,及时对其进行签收、登记、编号、上网、入库。法律依据:《流动人员人事档案管理暂行规定》 第八条 人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全,不得扣留材料或分批转出。人才流动服务机构经审核无误后,及时将档案转递通知单回执退回原单位。人才流动服务机构发现转来的档案材料不齐全或不清楚的,应要求原单位补齐或查清楚。

5,应届生档案接收问题

可以的,只有部分国企和事业单位有权利接收档案,一般的企业都不可以,所以最好是放在当地的人才服务中心。
我是青岛的,我们这面是应届的拿上就业协议,带上身份证,过去他们就给办,很简单不同地方可能要求不太一样,你最好提前给人才市场打个电话问一下,需要带什么材料,可能还需要你们公司给开一些档案接收的材料,问清楚了,带好响应的材料去了他们就给办,不会卡你的

6,人才中心档案接收流程

1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》,并加盖公章;2、到调出地人才服务中心综合事务办公室,凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》;3、到调出地人才服务中心人事档案办公室,凭《接受函》查阅人事关系计算机资料,确认在案后缴纳所欠的人事代理费用,以20元/月累计;交清后在两份《登记表》主管部门意见栏加盖公章;4、人事档案办公室随即将你的档案袋调送到综合事务办公室;5、到原就职单位,在两份《登记表》调出单位意见栏加盖公章;(该步可能可以免除)6、凭《接受函》和两份《登记表》到综合事务办公室开具介绍信;此时工作人员会问你自带还是邮寄,如果自带,则会将档案袋连同介绍信用封条封好,并在封条处加盖十几个公章,办公室同时保留一份《登记表》,另一份由你带走;7、到现就职单位在《登记表》上加盖调入部门意见栏公章;(该步可能可以免除)8、将密封好的档案袋妥善地移送到接受地人才服务中心,并在《登记表》上加盖调入地主管部门意见栏公章;9、完成。请点击输入图片描述(最多18字)

7,关于档案的接收问题

新公司做的没有错,档案管理的基本原则就是“户档不分离”。你可以把自己现在的档案放在户口所在地的广州人才市场那里,办个“人事代理”就行了,等以后从深圳公司出来后,再拿上公司给你的临时档案,(请公司封好口),送广州人才去,二份档案合并就可以了。
没有影响!!!你的情况,应该是在非国有单位工作,在无锡市人才或者任何一个区的人才存放档案,都可以。相对来说,放在市人才会更好一些,因为市里管理规范,区里人手少,很多方面不能考虑到。能放市里就不要放区里。提示一点:就业报到手续不能省,不要嫌麻烦。

8,人才中心档案接收流程

很多大学刚毕业的学生不知道该把自己的档案放在哪里,也没有认识到档案的重要性,因此就暂时放在了自己的手里进行保管,但是时间长了就被遗忘了,等到日后的一些考试和就业时造成了一些麻烦和影响。一、人才中心接收档案的流程:1、人才中心在接收档案的时候,会要求携带身份证和报到证。大家在填写人员登记表的时候,一定要注意准确性,一旦出错会很麻烦。2、想要从人才市场进行档案调取,我们需要携带好所需材料及本人身份证,接收单位开具的调档函或商调函,然后带着调档函到原档案管理机构通过机要通道或公对公的方式调档案。二、档案成为死档如何激活?1.首先联系人才中心的工作人员,了解一下档案激活的方法以及相关注意事项;2.尽快到教育部门下属的大中专毕业生就业指导中心咨询,通过办理改派手续,将档案存放在当地人社部门下属的人才交流中心激活:3.如果档案在自己手上拆封了,可能会面临自己档案丢失的情况,这就比较复杂了,如果材料不全的话,将缺失的资料补办出来,联系学校重新审核封签激活。4.激活成功后将档案托管起来,如果自己无法处理死档问题,小编建议大家可以委托专业的档案服务机构。

9,档案接收问题

你这种情况,派遣报到证很可能学校就开到那个单位所在地的人社局了。你的报到就要到那里做,不管档案寄到哪里,都要调到那个单位所在地的。所以假如你不想去那儿,最好是出份解约证明盖上那我的章,然后跟学校说你要回原藉,把派遣报到证给你开回来。不然的话,你在家这边找到单位,没有派遣报到证或报到证不是本地人社局的话,无法办理正常报到手续的。不报到你的干部身份和转正定级手续就没法做了。
我是青岛的,我们这面是应届的拿上就业协议,带上身份证,过去他们就给办,很简单不同地方可能要求不太一样,你最好提前给人才市场打个电话问一下,需要带什么材料,可能还需要你们公司给开一些档案接收的材料,问清楚了,带好响应的材料去了他们就给办,不会卡你的

10,人才中心档案接收流程

人才中心档案接收流程:一、去人才中心申请 既然要存放档案,首先就是要知道去人才中心申请,当然要提前准备好个人的相关证件,不然就这样直愣愣地跑过去说要存放档案。工作人员也没办法办理相关的手续。 接着要提交自己的存档申请,出示自己的个人身份证、居住证、户口本等有效的证件,然后向工作人员详细地说明存档请求。二、通过申请获取调档函 获取调档函工作人员在了解到情况之后,确定需求是在人才中心办理业务的范围之内。他们就会根据提供的线索给我们写一份调档函。调档函的重要性不亚于个人档案袋里面的每一份材料,一定要重视起来。另外调档函它也是有一定的期限的。不是说拿着调档函忘记了,就一直不去调到调动档案,这也是不行的,它也是有有效期的。 三、申请调出档案 申请调出档案有了调档函之后,就可以前往之前的档案管理部门,申请调出档案。四、最后 档案接送档案寄送到人才中心,之后工作人员也会认真的检查档案的会看一看有没有在运输的过程中出现破损的情况,确定没有问题之后才会接收档案。然后就会收到人才中心发的通知,前往人才中心确认档案没有问题,就可以一直存放在那儿了。档案托管需要注意的事项1、档案转递必须通过公对公的形式进行,不能自己拿着档案去办理托管手续。 2、档案如在个人手中,应先激活档案,再办理存档手续。 3、档案材料必须是真实有效的。 4、档案必须是密封的。

11,关于人事档案的接受

工厂是有权接收档案的,人才市场上也可以接受,但是要开调档函,还要看是否有接受档案的资质
如果工厂有资质,那么工厂就可以自己保管档案和接收户口,你看他们是不是自己管理档案就知道了有没有这个资质了,如果工厂没有这个资质,就只有去人才中心去了,手续是到人才中心去开调档函,把档案提出来放到人才中心去,当然人才中心是要收费的哈,按年计费,一年一般是100多元,有些人才中心还可以接收户口的哦,一般是高新区的人才市场,如果你在高新区的企业里上班,你就可以转户口到高新区的集体户口上。
档案主要还是用于国企、事业单位、公务员等使用,如果你民营企业,可以把档案托管在当地人才市场,通过这层托管,或许可以转到你那县的人事局。凡事都是有解决方法的,关键是你要和他们沟通,寻求解决方法。可以研究下他们关于档案接收的办法和规定,寻找突破口。

12,毕业生档案接收

一、择业期内未落实就业单位的毕业生,其档案及户口的处理  1、毕业生未就业即毕业生在毕业离校办理派遣手续时,尚未落实就业单位,或在规定的择业期过后,仍未落实就业单位,根据毕业生本人意愿,依据《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(以下简称《报到证》)将档案及户口转至其入学前户籍所在地,即生源地,人才交流中心要接收其人事档案,公安部门要为其办理落户手续。例如:小李入学前户籍是沈阳市铁西区,择业期内,小李没有落实就业单位,希望把档案及户口转回生源地,此时,依据《报到证》将档案转至沈阳市人事局,户口落回沈阳市铁西区。  2、对毕业离校时尚未落实就业单位的毕业生,本人要求人事档案保留在学校的,学校要按规定在择业期内进行保管。  3、对毕业离校时尚未落实就业单位的毕业生,志愿将档案及户口转入其生源地以外的城市,并且与该城市的高校毕业生就业指导服务机构签订了人事代理协议或就业代理协议的,可依据《人事代理协议书》或《就业代理协议书》办理派遣手续,将其档案及户口转入该城市。例如,小李是铁岭市生源,毕业时,与辽宁省高等学校毕业生就业指导服务中心的直属单位--------辽宁华育高校毕业生资源开发服务中心(简称华育中心)签订了就业代理协议,即可依据《报到证》将档案转至华育中心,户口落入沈阳。  二、在择业期内已落实就业单位的毕业生,其档案及户口的处理  1、择业期内毕业生已落实就业单位,并且单位所在地的地市级毕业生就业主管部门批准同意负责其档案、户口的管理,在国家教育部统一印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《协议书》)上,有用人单位及其所在地的地市级毕业生就业主管部门的公章,即签订了正式有效的协议书,毕业生可依据《报到证》办理派遣手续,将其档案和户口转至单位所在地。例如:小李是铁岭市生源,择业期内,被沈阳中捷友谊厂录用,并且沈阳市人事局同意接收其档案及户口,可依据《报到证》将档案及户口转至沈阳市。  就业单位是中省直单位的,只需有用人单位及其上级主管部门的公章,不需要有就业单位所在地的地市级毕业生就业主管部门的批准,即可依据《报到证》办理派遣手续,将其档案和户口转至就业单位。例如:我院隶属于辽宁省教育厅,毕业生到我院工作,只需要我院(用人单位)和辽宁省教育厅(用人单位上级主管部门)同意,即可依据《报到证》将档案及户口转至我院。  2、在择业期内毕业生已就业,但单位所在地的地市级毕业生就业主管部门未批准同意接收档案及户口管理。  (1)择业期内毕业生已落实就业单位,但未签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,而是与用人单位订立了《劳动合同》,此时其档案及户口与未落实就业单位的处理方式相同。  (2)择业期内毕业生已落实就业单位,但属于灵活就业,即在《全国普通高等学校毕业生就业协议书》上只有用人单位同意录用的公章,而单位所在地的地市级以上毕业生就业主管部门未批准同意接收档案及户口的管理,其档案及户口的处理与未落实就业单位的处理方式基本相同。  通常情况下,毕业生的档案转寄地和户口迁移地是一致的,但毕业生档案转寄地和户口迁移地并不是完全统一的,即在灵活就业时,毕业生的就业单位属于毕业生入学前户籍所在地以外的城市,即非生源地,而用人单位因为某种原因需要毕业生的人事档案,此时,毕业生可与用人单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,并依据《报到证》办理派遣手续,将其档案转寄至用人单位;入学时户口迁移到学校集体户上的,可依据《普通高等学校毕业生落户证明》将其户口迁移回生源地。例如:小王是铁岭市生源,择业期内,被华南国际工业原料城(深圳)有限公司录用,并签订了《就业协议书》,但深圳市人事局未批准接收小王的户口,此时,可依据《就业协议书》办理《报到证》,将档案转至华南国际工业原料城(深圳)有限公司,并依据《普通高等学校毕业生落户证明》将户口迁移回铁岭市。
1、如果是有工作单位了并且单位可以接收档案的话,那么可以在毕业之前填写表格,将档案派到工作单位就可以了。  那么在毕业之后,毕业生直接拿着学校发放的报到证和资料到工作单位报到就可以了。  2、如果是有工作单位,但是工作单位不接收档案的话,那么是需要将档案派到高考户籍所在地,毕业生在毕业之后根据报到证上的报到时间到高考所在地的人力资源社会保障局进行报到就可以了。  3、如果是还没有就业的毕业生,那么情况和第二种是一样的,档案会被派到高考户籍所在地,然后根据报到证的时间到高考所在地的人力资源社会保障局报到就可以了。  需要注意的是,报到证是有时间限制的,需要在报到证的规定范围之内进行报到。

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