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1，安胎假算病假吗如何算工资

这种假从来没有听说过，这也不是法律有规定的假，应该算无故旷工吧。
你好！可以办理病假手续。我的回答你还满意吗~~

安胎假算病假吗如何算工资

2，安胎假扣工资吗

具体看你们公司的一些政策，个人认为，最少也是病假工资，反正不能当事假处理的。
请护理假不扣工资。 根据国务院《人口与计划生育条例》第四十二条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

安胎假扣工资吗

3，安胎假期间工资应该怎么支付

【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。病假日工资＝最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)
轮胎都有验证伪造码。可以检测网络查询
基本工资
等同病假处理
没有安胎假的假期，与用人单位协商纵横法律网 何向前律师

安胎假期间工资应该怎么支付


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