总的来大多数辅警的工资都不是很高，特别是还没有进行辅警改革的地方工资更低。在大城市上海、深圳等地，辅警进行了改革，招聘门槛更高，工资待遇也相对高一些；而在一些没有进行辅警改革的城市，工资要低一些；甚至在有些县城，辅警拿的是当地最低工资标准。
1、大专辅警一般工资多少？
大专辅警一般工资多少？辅警种类也有很多，一般有110接警员、驾驶员、特勤、交通路面辅警以及一些综合的岗位。因为各地区经济、条件等各方差异，我不可能列举所有地方的辅警，所以，我就自己所在的宁波下面的一个县级市，来谈谈辅警的工资待遇。01特勤辅警、交警路面辅警、110接警员等岗位收入较高，年收入有6-7万元左右这三种辅警类型，不同与其他岗位，平时的工作内容比较辛苦，甚至是非常危险的，所以工资一般会比较高些，
其他省市应该也是如此。特勤辅警，一般会实行军事化管理，年收入在7万元左右，交警路面辅警，协助交警进行路面执勤，年收入在6万元左右。110接警员，通俗点就是接电话的，年收入在6.5万元左右，以上所说的收入，都是包含五险一金的。02驾驶员、综合岗位等收入相对偏低，年收入在5万元左右相对于第一点中所说的辅警类型，驾驶员和综合岗位的工作内容，就比较轻松、安全点，相应的工资也会低点，
驾驶员，就是承担开车任务，年收入在5万元左右。综合岗位，通俗点就是混合辅助岗位，年收入也在5万元左右，虽然这种类型的辅警工资不高，但是招录标准却不低，比如驾驶员要持B1及以上，综合岗位学历要求本科。03招录严格按照程序进行，各项要求都不低，丝毫不亚于公务员考试虽然说是辅警，没有正式编制，工资待遇也不能说很高，但是招录也是按照程序严格进行的，
2、辅警要涨工资了吗？新的工资标准是多少？
辅警，作为公安机关警力的一部分，主要是为了解决警力不足而出现的一个警钟，由公安局和人社局组织实施，面向社会公开招聘的从事治安巡逻、交通秩序维护、技术类工作的辅助性人员，无人民警察编制，无执法权，实行合同制管理。一般来说，辅警的待遇并不高，与正式人民警察有着较大差异，因不是政法专项编制，因而享受不到政法专项编制所带来的各种高额补贴，工资实际发放数额比干警低一大截，
不过随着辅警改革的实施，一些地方的辅警待遇正在徒步提高，在招聘辅警时，将辅警纳入事业编管理，参照事业人员工资标准执行，由县财政全额保障。比如：新疆某地的辅警招聘，参照事业编实名制管理后，工作满一年以上月基本工资1300元，津补贴1460元，岗位工资300元，特勤津贴200元，加班补助月6天680元，工资合计约3740元;社保缴费(单位部分31%)约1230元，住房公积金(12%)约500元，收入总合计约5470元，
另外，辽宁大连的辅警，其工资待遇参照公安机关同职务事业编制文职人员执行，有五险一金及相关的伤残保险和抚恤金等，并实行层级晋升制度等等。在在2017年12月8日，光明网发布了一则报道：“公安辅警补贴标准：在最低工资基础上再给予30%的涨幅！”从2017年12月开始，所有在岗辅警人员的工资将会在最低工资标准的基础上给予30%的补贴！不过，大家都知道，最低工资标准每年都会上调一次，也就是说辅警的工资也会涨，
辅警如果要转为正式编制的人民警察，只有以下两条路：1.参加公务员考试只要你有大专及以上学历，自考也可以，部分地市公检法还不限专业，辅警只要通过笔试，面试和政审环节，就能成为人民警察。2.通过事业单位考试也要参加笔试、面试，被录用后取得事业编制，然后再通过调任的方式，进入公务员队伍，事业单位考试比公务员考试简单，竞争也小一些，如果通过调任的方式成为正式警察，也是一个不错的选择的途径。
