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1，奉化市人事局旁边有什么特别的建筑

市政府办公大楼，人民医院住院大楼。
任务占坑

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2，奉化市社保局电话

付费内容限时免费查看 回答 您好，我是职场教练杨晓，很荣幸为您提供咨询 您好，我是职场教练杨晓，很荣幸为您提供咨询 建议您 当地区号+12333电话咨询 （1）12333是社保全国统一服务热线，如果有涉及社保相关内容需要进行细致查询的，可以直接致电该电话，是按市话的标准进行收费的。12333可查询的内容覆盖养老保险、生育保险、劳动就业、社会保障、劳动报酬等10大类政策信息.（2）全国各地的12333社保热线，都是24小时服务的。但人工服务的话，一般是早上9点到12点，下午13点到17点，节假日的话，一般都是停止服务的。但也有部分城市，节假日也会提供在线的人工服务，详细情况可以咨询当地的社保局。（3）社保热线12333怎么转人工服务 1、在手机拨号中输入12333。 2、在听到客服的回复后，在拨号键上按0即可转人工客服。 更多2条 

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3，我是外省上大学的 档案转到奉化人事局了 我怎么联系人事局档

公司名称： 奉化市人事局 更多电话 地 址： 浙江省.宁波市奉化市锦屏南路1号(锦屏) 邮 编： 315500 电 话： 0574-88523166

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4，奉化人力资源和社会保障部电话多少

现在全国各地人力资源和社会保障局实行统一的12333热线，直接拨打12333就行了。

5，奉化市人力资源和社会保障局的内设机构

负责有关劳动和社会保障规范性文件的审核工作；负责受理劳动和社会保障行政复议、应诉、行政赔偿案件和主持行政处罚听证工作；负责指导劳动保障系统普法工作；综合接待受理来信来访，组织相关部门办理两会议案、提案；依法行使劳动和社会保障监督检查权，指导监督劳动和社会保障监察工作；负责受理对用人单位和劳动者违反劳动法律法规的投诉和控告；负责组织对用人单位和劳动者遵守劳动保障政策法规的情况依法进行监督检查、纠正、查处；负责对用人单位的劳动保障年检工作；组织或参与劳动保障业务方面的重大疑难问题和事件的处理，负责对职工集体投诉和相关治安事件进行协调处理；负责对劳动监察人员进行管理；承担法律、法规、规章及其他劳动法律规定的劳动监察职责；贯彻落实和宣传劳动法规、规章和政策。 劳动争议仲裁科综合管理全市劳动争议处理工作，依法协调劳动关系；负责劳动争议预防工作；负责劳动争议案件处理工作；负责劳动争议处理的法律咨询服务工作；指导、协调各镇（街道）劳动关系协调机构和企业劳动争议调解机构开展工作；负责本市劳动争议仲裁员、调解员的业务培训和聘任工作；负责全市劳动争议处理案件的统计和分析工作；承担市劳动争议仲裁委员会办公室工作。 职责：主要承担企业特殊工时制审批、职业技能鉴定机构设立初审、国家职业资格证书核发、民办职业技能培训机构设立、职业介绍机构资格认定及设立职业介绍机构审批，负责对职工提前退休、特殊工种、退休资格条件核准及企业工资总额调控，负责受理定点医疗机构、定点零售药店的申报，负责办理失业职工自谋职业优惠政策手续及未成年工登记等工作。 就业管理服务中心职责：负责全市城镇失业人员日常管理、失业保险登记、变更、注销、发放等工作；负责人力资源市场的企业用工招聘、求职者求职登记、信息发布、审核、职业指导、介绍、现场招聘、查询服务、推荐介绍、城乡统筹就业等；负责职工档案，人事关系挂靠，代办社会保险手续等。 社会保险管理中心职责：办理社会保险登记、变更、注销；办理全市企业职工养老、工伤、生育保险费申报、征缴；办理全市自由职业者养老保险申报、征缴；办理养老保险个人账户管理、转移、支付工作；负责全市企业职工社会保险稽核工作；受理企业职工工伤事故申报；办理工伤、生育保险待遇结算、支付工作；负责全市企业离退休人员养老金计算、局属集体企业职工发放工作；负责全市企业退休人员社会化管理服务工作；负责全市外来务工人员社会保险的参保和管理工作；承办市政府交办的其他工作。 征地人员养老保障中心职责：宣传和贯彻执行被征地人员养老保障各项政策；负责对各镇（街道）劳动保障服务站的业务指导、从业人员培训和检查考核；承办养老保障费的汇集、储存及保险基金运营管理；负责被征地人员参加养老保障资格审核、审批，并办理相关手续；负责被征地人员养老保障参保人员的个人账户建立、终止和《保障手册》的发放、管理等工作；负责养老保障金领取人员的资格认定、审核养老金给付标准和拨付养老金；负责对退保人员的条件审定、个人账户余额审核和退还手续办理；负责对各镇（街道）劳动保障服务站被征地人员养老保障业务运作的各项管理；组织并实施全市被征地人员相关信息调查、统计、汇集、建档等工作。 职责：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；劳动监察大队对以下内容进行监察： 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 奉化市技工学校职责：是中等职业教育的重要组成部分，是以就业为导向为企业培养熟练工人的中等职业学校。技工教育侧重于学生动手操作能力的培养，形成专业技能和专业技巧，并注重学生创业能力和职业素养的培养和教育。学校设有机械数控、机电一体化、机电设备维修与管理、汽车检测与维修、电工电子、电子商务等全日制专业。其中汽车检测与维修专业为5年制高级工班。所有专业面向初中毕业生招生。 奉化市职业技能鉴定中心职责：职责：承担全市职业技能鉴定实施工作的组织协调与技术监督；负责全市职业技能鉴定机构的业务指导和考评人员的聘用管理；负责社会力量开办职业技能鉴定机构的设立评估；为全市职业技能竞赛活动提供技术指导与服务；参与拟订全市职业技能培训规划和年度实施计划及相关配套政策；负责培训补助经费的初审；为学校、用人单位、劳动者提供职业培训、鉴定的资料信息服务；承办市劳动保障局交办的职业技能鉴定其他事项。 奉化市劳动仲裁院职责：负责处理奉化市区域内企业与职工之间以及机关、事业组织、社会团体、民办非企业单位与其劳动合同制职工之间发生的劳动争议；负责对市内省部属和部队属企业劳动争议调解委员会的业务指导；负责对市内乡镇、街道劳动争议案件处理的业务指导、监督以及劳动争议的预防工作；负责管理市劳动争议仲裁委员会的有关文书、档案、印鉴等资料；调整参保人员各类待遇、公布社会保险缴费标准等;处理有关企业职工、知青、精减退职职工的工龄、待遇等历史遗留问题；负责企业年金方案备案工作；负责调整精减退职、遗属、计划外长期临时工等三类人员的生活困难补助费标准；承办女职工管理岗位的核定工作；承担拟订全区企业退休人员社会化管理的有关政策工作。承办市劳动争议仲裁委员会授权或交办的其他工作。

6，奉化市人力资源和社会保障局个人账户查询系统 显示账户不存在是怎么

没看懂什么意思？
中级专业技术资格评审委员会是属于人力资源和社会保障局

7，宁波奉化本科学历人才最高可获16万元购房补贴

10月11日，宁波市奉化区人社局发布《宁波市奉化区人才落户奖励申请公告》及《宁波市奉化区人才购房补贴申请公告》（以下均简称《公告》）。在人才落户方面，《公告》明确，根据学历、职称、技能等级等不同层次、不同类别，具体分“青苗人才”“青创人才”“青优人才”“青英人才”四类。其中，“青苗人才”即大专学历或初级职称列入紧缺职业（工种）高级工或取得高级工的高级技工学校和技师学院毕业生人才，给予2万元落户奖励；“青创人才”即大学本科学历或中级职称（技师）人才，给予12万元的落户奖励；“青优人才”即硕士研究生学历学位或副高职称（高级技师）人才，给予15万元的落户奖励；“青英人才”即博士研究生学历学位或正高级职称人才，给予20万元的落户奖励。夫妻双方均符合条件且同时申请的，可按各自标准叠加享受。人才购房方面，根据《公告》，大专学历或初级职称列入紧缺职业（工种）高级工或取得高级工的高级技工学校和技师学院毕业生人才，给予不超过购房总价最高8万元购房补贴；大学本科学历或中级职称（技师）人才，给予不超过购房总价最高16万元购房补贴；硕士研究生学历学位或副高职称（高级技师）人才，给予不超过购房总价最高20万元购房补贴；博士研究生学历学位或正高级职称人才，给予不超过购房总价最高40万元购房补贴；通过奉化申报入选或全职新引进的国家级、省级重点人才工程人才，分别给予不超过购房总价最高100万元、80万元购房补贴。夫妻双方均符合条件，且同时申请人才购房补贴的，可按各自标准叠加享受，补贴总额不超过购房总价；特殊人才安置时，其补贴额度可由领导小组研究确定；博士研究生学历学位或正高职称人员申请住房公积金贷款的，可贷额度可上浮50%。以下是全文：宁波市奉化区人才落户奖励申请公告为进一步提升人才环境，鼓励各类人才扎根奉化创业创新，吸引更多人才来我区落户，更好地服务我区经济社会建设，加快推进人才强区、创新强区建设步伐，根据《中共宁波市奉化区委组织部、宁波市奉化区财政局、宁波市奉化区人力社保局关于印发<奉化区人才落户奖励实施办法>的通知》（奉组〔2021〕67号）文件精神，经研究决定，启动人才落户奖励申请工作，具体事项公告如下：一、申请对象1. 在我区企业、民办非企业单位中的非事业身份人员；2. 来我区自主创业的人员；3. 在我区教育、卫生事业单位中一线工作的高层次人才；4. 经领导小组认定，在经费自理的公益二类事业单位中直接从事研发、设计、规划、勘测、检测（检验）等工作的高层次人才以及在事业单位中直接从事农业、林业、渔业技术研究的高层次人才。二、人才分类及奖励标准根据学历、职称、技能等级等不同层次、不同类别，具体分“青苗人才”“青创人才”“青优人才”“青英人才”四类，并给予相应货币奖励：1.“青苗人才”：大专学历或初级职称【列入紧缺职业（工种）高级工或取得高级工的高级技工学校和技师学院毕业生】人才，给予2万元的落户奖励；2.“青创人才”：大学本科学历或中级职称（技师）人才，给予12万元的落户奖励；3.“青优人才”：硕士研究生学历学位或副高职称（高级技师）人才，给予15万元的落户奖励；4.“青英人才”：博士研究生学历学位或正高级职称人才，给予20万元的落户奖励；5.夫妻双方均符合条件且同时申请的，可按各自标准叠加享受。三、申请条件申请需同时符合下列条件：1. 取得全日制大专及以上学历（学位），或初级职称【列入紧缺（职业）工种高级工或取得高级工的高级技工学校和技师学院毕业生】及以上相关证书。其中，事业单位人员须具有全日制硕士研究生及以上学历学位，或副高职称（高级技师）及以上相关证书，且要求专业（工种）与岗位对口，并在一线从事专业技术工作；2. 年龄50周岁以下，其中“青英人才”年龄可放宽到55周岁；3. 新落户或现有奉化户籍的人才返回我区，且自本政策实施后在奉化首次购买宁波市内家庭唯一住房，其中“青优人才”和“青英人才”可不受户籍限制；4. 与聘用单位签订3年以上劳动（聘用）合同，依法缴纳社会保险、个人所得税，且人事档案关系在我区。其中外籍人才无需提供人事档案关系，但须提供在宁波辖区内的外国专家来华工作许可证；5. 申请人必须品行端正、爱岗敬业，近5年内无违法犯罪记录。事业人员近5年内年度考核均在合格以上。上述情况均采取承诺制，并对所承诺情况负责。四、申报程序为方便人才、简化手续，人才落户奖励可随同人才公寓申购或人才购房补贴申请一并进行。五、管理要求申请人须在我区服务5年，未满5年的须按照服务年限按比例退回相应落户奖励，并与区人力社保局签订相关协议，服务期限从签订相关协议之日起算。六、其它规定1. 企业是指在我区注册登记和纳税的实质性正常运营企业（包括但不限于有员工、有场地、有资金流水等），包括个体工商户、区属国有企业、本地法人金融机构，不含其他国有企业、金融分支机构以及邮政、电信等垂直管理企业人员；所指事业单位，不含宁波及以上垂直管理事业单位。2. 紧缺职业（工种）高级工应在当期我区公布的紧缺职业（工种）高技能人才岗位补贴目录内工种；取得省外职业资格证书（技能等级证书）的，需经测评合格后，方可享受本办法相关政策。职称证书为外省（含中央在浙单位）评审通过的，原职称证书须换发为浙江省专业技术职务任职资格证书。3. 经宁波认定的高级及以上人才，参照“青英人才”标准享受和管理。人才分类认定参照《宁波市高层次人才分类目录》执行。4. 从直系亲属处通过购买、赠予等方式取得的房产或有购买商品住宅期房合同变更或退房的，不在本办法享受范围内。5. 《奉化区人才落户奖励实施办法》自2021年9月18日起实施，由区委人才工作领导小组办公室负责解释，区人力社保局负责具体执行，政策施行过程中如遇上级有关法律法规和重大政策变化，也作相应调整。七、申报时间和方式1.申报时间：公告发布之日起进行常态化申报受理。2.申报方式：由本人登录奉化惠企、人才政策兑现“一键通”平台（https://hqpt.fh.gov.cn/app），查看申报指南并按要求进行申报。八、其他1.咨询电话（工作日开放）：0574—88506030、88522209。2.本公告由宁波市奉化区人力资源和社会保障局负责解释。宁波市奉化区人力资源和社会保障局2021年10月11日宁波市奉化区人才购房补贴申请公告为进一步完善人才政策体系、集聚更多优质人才，切实解决人才住房保障问题，吸引更多优秀人才来我区创业创新，更好地服务我区经济社会建设，加快推进人才强区、创新强区建设步伐，根据《中共宁波市奉化区委人才工作领导小组关于印发<宁波市奉化区人才住房保障实施办法>的通知》（奉人才〔2021〕5号）文件精神，经研究决定，启动人才购房补贴申请工作，具体事项公告如下：一、申请对象和条件（一） 申请对象1.在我区企业、民办非企业单位中的非事业身份人员；2.来我区自主创业的人员；3.在我区教育、卫生事业单位中一线工作的高层次人才；4.经领导小组认定，在经费自理的公益二类事业单位中直接从事研发、设计、规划、勘测、检测（检验）等工作的高层次人才以及在事业单位中直接从事农业、林业、牧业、渔业技术研究的高层次人才。（二） 申请人需同时具备下列条件：1.取得全日制大专及以上学历（学位），或初级职称【列入紧缺职业（工种）高级工或取得高级工的高级技工学校和技师学院毕业生】及以上相关证书。其中，事业单位人员须具有全日制硕士研究生及以上学历学位，或副高职称（高级技师）及以上相关证书，且要求专业（工种）与岗位对口，并在一线从事专业技术工作；2.年龄50周岁以下，其中博士研究生、正高职称以及经宁波认定的高级及以上人才，年龄可放宽到55周岁；3.具有本区常住户口，其中硕士研究生及以上学历学位或副高职称（高级技师）及以上人员可不受户籍限制；4.在我区首次购买宁波市内家庭唯一住房；5.与聘用单位签订3年及以上劳动（聘用）合同，依法缴纳社会保险、个人所得税，且人事档案关系在本区。其中外籍人才无需提供人事档案关系，但须提供在宁波辖区内的外国专家来华工作许可证；6.申请人应品行端正、爱岗敬业，近5年内无违法犯罪记录。事业人员近5年内年度考核均在合格以上。上述情况均采取承诺制，并对所承诺情况负责；7.申请人在本区未享受过人才公寓申购优惠、购房补贴和房改政策（含实物分房、政府保障性住房、集资建房等）。对引进列入顶尖人才、国家级或省级重点人才工程人才、宁波“甬江引才工程”“3315系列计划”团队带头人或个人、“凤麓英才”计划团队带头人或个人，市区两级“一事一议”引进的重大科技人才项目、宁波市级亿元以上重点资助的产业技术研究院核心成员等特殊人才的安置，经领导小组研究确定后，具体条件可适当放宽。二、补贴标准人才购房补贴按照学历（学位）或职称（含技能等级证书、职业资格证书）等情况给予相应货币补贴：1.大专学历或初级职称【列入紧缺职业（工种）高级工或取得高级工的高级技工学校和技师学院毕业生】人才，给予不超过购房总价最高8万元购房补贴；2.大学本科学历或中级职称（技师）人才，给予不超过购房总价最高16万元购房补贴；3.硕士研究生学历学位或副高职称（高级技师）人才，给予不超过购房总价最高20万元购房补贴；4.博士研究生学历学位或正高级职称人才，给予不超过购房总价最高40万元购房补贴；5.通过奉化申报入选或全职新引进的国家级、省级重点人才工程人才，分别给予不超过购房总价最高100万元、80万元购房补贴；6.夫妻双方均符合条件，且同时申请人才购房补贴的，可按各自标准叠加享受，补贴总额不超过购房总价；7.特殊人才安置时，其补贴额度可由领导小组研究确定；8.博士研究生学历学位或正高职称人员申请住房公积金贷款的，可贷额度可上浮50%。三、申请流程和相关要求申请人应与区人力社保局签订协议，明确双方权利、义务和责任。具体按以下程序进行：（一）自主申请。凡符合申请条件的人才，由本人登录奉化惠企、人才政策兑现“一键通”平台（https://hqpt.fh.gov.cn/app）进行申报，并根据不同情况提供下列相对应材料：1.居民身份证（其他有效身份证明）、户口本、外来专家来华工作许可证；2.婚姻状况证明；3.工资发放清单、个税缴纳清单、住房公积金缴存证明（如有需提供）；4.税收缴款书、不动产权证（购买期房的提供购房合同）；5.与用人单位签订3年及以上期限的劳动聘用合同；6.学历学位证书（其中海外学位还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）、职称证书（如果职称是在外省含中央在浙单位评审通过的，原职称证书须换发为浙江省高级专业技术职务任职资格证书）、技能等级（职业资格）证书（紧缺职业（工种）高级工应当在当期我区公布的紧缺职业（工种）高技能人才岗位补贴目录内工种取得省外技能等级证书（职业资格证书）的，需经测评合格）；7.承诺书（非事业身份人员近5年内无违法犯罪记录；事业单位人员近5年内年度考核均在合格以上）；8.通过奉化申报入选或全职新引进的国家、省级重点人才工程人才还需提供相关证明。（二）资格审核。区人力社保局牵头区民政局、区住建局（房管中心）、宁波市自然资源和规划局奉化分局（不动产登记服务中心）等相关部门对申请材料和相关信息的真实性进行全面审核。具体实行常态化申请受理，即报即审。（三）产权（备案）登记。人才购房补贴审核通过后，购买商品住宅现房的，由宁波市自然资源和规划局奉化分局（不动产登记服务中心）进行备案登记，在不动产权属证书上加注“奉化区人才住房，五年内不得转让”字样。若申请人因购买商品住宅期房等原因暂无法取得不动产权属证书的，由区住建局（房管中心）进行人才住房备案登记，并由宁波市自然资源和规划局奉化分局（不动产登记服务中心）在后续不动产权属证书上加注“奉化区人才住房，五年内不得转让”字样。（四）补贴发放。区人力社保局向申请人发放人才购房补贴，一般每月集中发放一次。（五）上市交易。购买商品住宅现房（商品住宅期房）的，申请人与区人力社保局签订服务期协议之日起，在奉化区服务满5年后方可上市交易。5年服务期满后，可由人才向区人力社保局提出申请，凭区人力社保局出具的《人才服务期满证明》（附社保、工资、个税等相关证明材料），方可向宁波市自然资源和规划局奉化分局（不动产登记服务中心）申请变更所购住房的不动产权属证书。5年服务期未满前，人才不得以买卖、赠予、抵押（购房按揭除外）等方式处置该住房。四、违规或违约情形处理规定人才购房补贴管理坚持“公开、公正、公平”原则，申请人应如实申报，不得弄虚作假，不得冒名顶替。凡出现以下违约或违规情形的，将作相应处理：1.5年服务期未满，申请人离开我区工作单位的，应主动向区人力社保局报告。已享受购房补助人员确因特殊原因需要提前转让该住房，经领导小组同意后，可提前转让。非特殊原因，未满5年服务期离开我区工作单位的，在房产交易时，由区人力社保局联合宁波市自然资源和规划局奉化分局（不动产登记服务中心）及用人单位督促当事人按服务年限比例退回相应购房补贴，申请人未退还相应补贴的，房产不得上市交易。人才应退还金额=已发放的购房补贴-（购房补贴总额/60月×实际服务月数），隐瞒不报被查实的按约定利率加收利息，且取消该人才申请购房补贴资格。2.对弄虚作假或以其他不正当手段获得人才购房补贴的，一经查实，由区人力社保局联合相关部门及用人单位追索收回补贴款项。3.对在人才购房补贴过程中弄虚作假或审核不严的企业，取消该单位3年内申请人才住房补贴的资格。对弄虚作假、徇私舞弊的各级审核、审批人员，依照有关规定给予党纪政务处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、其他事项1.《宁波市奉化区人才住房保障实施办法》明确的住房保障方式部分不可重复享受。其中人才公寓申购和人才购房补贴不可重复享受；人才租赁房申租和人才租房补贴不可重复享受。2.企业是指在我区注册登记和纳税的实质性正常运营企业（包括但不仅限于有员工、有场地、有资金流水等），包括个体工商户、区属国有企业、本地法人金融机构，不含其他国有企业、金融分支机构以及邮政、电信等垂直管理企业人员；所指事业单位，不含宁波及以上相关垂直管理事业单位。3.经宁波认定的高级及以上人才，参照博士标准享受和管理（国家级或省级重点人才工程人才除外）。人才分类认定参照《宁波市高层次人才分类目录》执行。4.从直系亲属处通过购买、赠予等方式取得的房产，不再享受人才购房补贴。有购买商品住宅期房合同变更或退房的，不再享受人才购房补贴。5.紧缺职业（工种）高级工应在当期我区公布的紧缺职业（工种）高技能人才岗位补贴目录内工种；取得省外职业资格证书（技能等级证书）的，需经测评合格后，方可享受本办法相关政策。职称证书为外省（含中央在浙单位）评审通过的，原职称证书须换发为浙江省专业技术职务任职资格证书。6.不符合《宁波市奉化区人才住房保障实施办法》规定但符合宁波市相关住房保障政策的人才，按宁波市相关住房保障政策执行。7.《宁波市奉化区人才住房保障实施办法》由区委人才工作领导小组办公室负责解释，政策施行过程中如遇上级有关法律法规和重大政策变化，也作相应调整。8.《宁波市奉化区人才住房保障实施办法》自2021年9月18日起实施。在2019年3月10日之后、2021年9月18日前购买住房的（购买商品住宅现房的，购房时间以不动产权证登记时间为准；购买商品住宅期房的，购房时间以合同首次备案时间为准），按照《奉化区委办公室 奉化区人民政府办公室关于印发<奉化区人才住房保障管理暂行办法>的通知》（奉党办〔2019〕114号）执行。六、申报时间和方式1.申报时间：公告发布之日起进行常态化申报受理。2.申报方式：由本人登录奉化惠企、人才政策兑现“一键通”平台（https://hqpt.fh.gov.cn/app），查看申报指南并按要求进行申报。七、其他1.咨询电话（工作日开放）：0574—88506030、88522209。2.本公告由宁波市奉化区人才住房保障工作管理办公室负责解释。宁波市奉化区人才住房保障工作管理办公室2021年10月11日

8，奉化办社保的搬去那里了

可能去奉化行政服务中心了吧，东站西北角
去县江桥下去就是，桥东岸路就是

9，新版的奉化城镇居民医疗保险卡去哪里领

如果由社区居委会代办，就还是去居委会领取。如果是医保中心办理，则去医保中心领取。
你好！到人社局打字不易，采纳哦！

10，奉化市岳林东路金峰路991号

公路运输公司三横汽车修理厂 浙江省宁波市奉化市三横 0574-88922786 1. 从金钟路向东北方向，前往义门路 1.2 公里 2. 在岳林东路向右转 300 米 3. 在金峰路向左转 3 米

11，奉化市社保局电话

1. 在奉化本市请直接拨打“12333”,宁波大市外请加拨区号0574。如需人工服务，请按“0”号键。如需查询社保账户信息，请按“1“号键。如需社保卡挂失，请按“5“号键。如需转入其他市区咨询，请按“9“号键。在本市拨打12333只收取市话费用，不收取任何信息费。2. 奉化市社保局地址：奉化市河头路151号
有空自己去社保公司比较好
12333.查询社保的方法有三种：社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
全国统一社保电话12333

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