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1，宁海领的助理工程师发证机构是什么

当地人力资源和社会保障局。
你说呢...

宁海领的助理工程师发证机构是什么

2，宁海县人力资源和社会保障局的领导信息

姓名：应校军职务：党委书记、局长工作分工：主持局党政全面工作；姓名：陈振根；职务：党委副书记、副局长工作分工：分管行政审批、工资福利、社会保险、退休干部管理和劳动学会工作；姓名：林长春职务：党委委员、副局长工作分工：分管人才工作；姓名:蔡 丹职务:党委委员、副局长工作分工：分管政工、办公室事务、财务、老干部和机关事业单位人事管理工作；姓名:姚江阳职务:党委委员、副局长工作分工：分管就业培训和后勤工作；姓名:袁赛林职务：党委委员、纪检组长工作分工：主管局纪检监察工作，分管法规、信访、劳动关系处理、劳动监察和工伤认定工作；姓名:胡 彬职务:副局级调研员工作分工：协助分管医保工作；姓名:龚荷琴职务:副局级调研员工作分工：协助分管培训工作；姓名:童高峰职务:党委委员工作分工：主持医疗保险管理服务中心工作；

宁海县人力资源和社会保障局的领导信息

3，宁海县人力资源和社会保障局的内设机构或下属单位

名称：办公室负责人：陈晓地址：宁海县桃源街道气象北路778号（国际会展中心北楼）职责：协助局领综合协调重要政务、事务；负责局机关文秘、政务信息、机要、档案等日常运转工作；承担重要会议会务组织、重要文稿起草、信息公开、安全保密、行政管理、后勤保障等工作；组织办理人大代表建议和政协委员提案；承担局机关和所属单位目标管理考核工作；拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责对全县人力资源和社会保障工作目标管理考核汇总、上报工作；负责局政府门户网站建设工作；综合管理局机关及系统宣传工作。名称：人才开发科负责人：周红霞地址：宁海县桃源街道气象北路778号（国际会展中心北楼）职责：综合管理全县人才开发工作；会同有关部门拟订全县人才工作宏观政策和人才发展规划，编制发布重大人才开发指导信息；组织实施大型人才开发活动；牵头拟订大中专毕业生就业创业政策；会同有关部门开展大学生村官的选拔考录工作；指导全县政府性投资企业工作人员招聘工作。负责全县引进国（境）外人才智力工作; 负责全县引进“海外工程师”项目的管理工作。名称：专业技术人员管理科负责人：华东地址：宁海县桃源街道气象北路778号（国际会展中心北楼）职责：综合管理全县专业技术人员队伍；拟订专业技术人员管理政策并组织实施；组织拟订专业技术人员继续教育政策，负责全县专业技术人员继续教育的规划（计划）、指导、协调和监督工作；贯彻落实专业技术资格评审和考试政策、规定；管理中级专业技术职务评审委员会；组织实施专业技术人员职业资格制度；负责专家管理服务工作；承担有突出贡献专家、学术技术带头人选拔、管理工作；承担享受政府特殊津贴人员遴选、申报工作；会同有关部门做好创新人才工程人选选拔、培养、管理工作；综合协调全县博士后工作；拟订留学回国人员来我县工作、创业政策并组织实施；组织留学回国人员申报国家、省人才引进计划和创业项目资助；参与海外引才平台建设管理和有关信息发布工作；负责实施政府选送中青年干部攻读研究生学历学位培养工作；指导留学人员创业园工作。名称：就业和职业技能科负责人：张学飞地址：宁海县桃源街道气象北路778号（国际会展中心北楼）职责：拟订全县就业规划和年度计划；拟订全县劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，完善公共就业服务体系；指导和规范全县公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法并实施监督；拟订全县就业援助和特殊群体就业政策；拟订国(境)外人员（不含专家）来本县就业管理政策；拟订全县失业保险政策、规划和标准；拟订全县失业保险基金管理办法；建立全县失业预警制度；拟订全县农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设；组织拟订城乡劳动者职业培训规划和政策，负责企业职工、社会失业人员、农村劳动力的技能培训和城乡劳动者创业培训指导、协调和监督工作；组织实施职业技能资格制度；推动家庭服务业发展、促进就业；承担县农民工工作领导小组办公室的具体工作。名称：人事管理科负责人：王永邦地址：宁海县桃源街道气象北路778号（国际会展中心北楼）职责：负责公务员职位分类和聘任制公务员管理工作；负责政府系统事业单位参照公务员法管理的审核报批和人员过渡工作；组织全县行政机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用工作；负责公务员转任审核、任职定级、交流回避、考核、培训、辞职辞退、奖励惩戒、日常登记工作；负责公务员初任培训、知识更新培训工作；负责公务员申诉、控告等工作。会同有关部门负责非领导职务设置方案审批；参与公务员信息统计工作；负责军队营及以下转业干部随调配偶安置和随迁配偶、子女落户等工作；会同有关部门落实部分企业军转干部解困及稳定政策；承担自主择业军队转业干部管理服务工作。负责全县事业单位公开招聘方案的审核、备案、指导笔试面试，以及办理录用、流动手续等工作；会同有关部门拟订事业单位人事管理办法；指导全县事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员聘用政策、管理政策并组织实施；拟订事业单位公开招聘录用政策并指导实施；拟订事业单位岗位设置、竞聘上岗、培训、奖励惩戒、申诉控告等政策规定并指导实施；负责全县事业单位岗位设置方案的核准和岗位聘任的认定；指导编外用工招聘工作。名称：工资福利和退休管理科负责人：葛玉群地址：宁海县桃源街道气象北路778号（国际会展中心北楼）职责：贯彻落实国家、省、市机关事业单位工资政策、标准和调控措施；负责审核纳入统发工资范围的人员和工资总额；承办机关事业单位工资统发、各项福利事项及工龄、退休的核准工作；承担机关事业单位工资信息统计年报工作；贯彻落实企业职工退休政策和基本养老金领取政策，办理统筹单位职工退休条件审批；受上级部门委托负责全县提前退休工种的审批工作；拟订全县企业职工工资收入分配的宏观调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。名称：社会保险科负责人：胡远海地址：宁海县桃源街道气象北路778号（国际会展中心北楼）职责：贯彻落实机关、企事业单位基本养老保险、补充养老保险、城镇居民养老保险、农村社会保险和被征地农民社会保障的政策、规划、办法和标准；贯彻落实基本养老保险待遇项目和给付标准及基金预测预警制度；拟订养老保险上级转移支付资金分配方案；管理统筹单位参保人员人事档案；贯彻执行企业死亡职工遗属待遇、非因工伤残职工待遇政策和给付标准，办理统筹单位相关人员遗属待遇和伤残待遇的审批手续；参与拟订全县养老保险、农村社会保险基金管理办法；审核土地征用中被征地农民社会保障措施；负责养老保险和农村社会保险信息统计工作。统筹规划全县城乡一体医疗保障体系建设工作；贯彻落实医疗保险、生育保险、工伤保险政策、规划、办法和标准；贯彻落实医疗保险、生育保险、工伤保险基金管理办法及工伤保险待遇项目和给付标准；负责县本级企事业单位职工和民办非企业单位职工工伤认定工作；指导全县职工工伤与职业病致残程度和因病、非因工致残丧失劳动能力程度的鉴定工作；贯彻执行疾病、生育停工期间的津贴标准；贯彻执行定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准，组织县直定点医疗机构、药店的资格审查与年审；贯彻执行机关、事业单位补充医疗保险政策和管理办法；负责医疗与工伤保险档案建立和管理及信息统计工作。名称：劳动关系和仲裁科（监察法规科）负责人：吴降霖地址：宁海县桃源街道气象北路778号（国际会展中心北楼）职责：指导、推动企业和谐劳动关系的建立；拟订劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施规范；拟订全县消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；负责企业经济性裁员审核备案工作；指导企业建立用工管理制度、内部分配制度、工资集体协商制度。拟订机关企事业单位争议调解仲裁制度及其政策并组织实施；承办行政复议、应诉、赔偿等相关工作；负责全县机关企事业争议仲裁员的聘任、培训等工作；负责对全县乡镇劳动争议处理工作的指导、协调；参与机关企事业单位争议案件的处理工作。宣传贯彻人力资源和社会保障各项法律、法规和政策；指导监督全县人力资源和社会保障系统依法行政和行政执法；负责信访的受理、处理、反馈等工作。名称：财务和基金监督科负责人：胡灵通地址：宁海县桃源街道气象北路778号（国际会展中心北楼）职责：负责全县社会保险基金、就业等专项资金预决算的审核汇总；负责中央和省转移支付社会保险、就业等专项资金分配方案的汇审，做好本级就业专项资金使用计划审核工作；负责审核本级社会保险基金计划申报和资金支付工作；参与拟订全县社会保险基金、就业资金财务管理制度；落实全县社会保险基金、企业年金监督制度、运营政策和运营机构资格标准；负责全县企业年金审核备案工作；依法监督全县社会保险基金和补充保险基金、企业年金征缴、支付、管理和运营，依法监督全县就业资金的管理和使用；监督并组织全县社会保险基金和社会保险经办机构内部管理规则的实施；建立社会保险基金监督举报系统，受理投诉、举报并组织查处重大案件；负责局机关和局属事业单位财务、资产管理工作；负责社会保障信息统计工作。名称：行政审批科负责人：陈丽敏地址：宁海县桃源街道气象北路778号（国际会展中心北楼）职责：贯彻国家和省、市有关法律法规及规章等相关规定，推进本部门行政审批制度改革；组织拟订本部门行政审批工作的规章制度、业务流程、审批标准和规则；按照规定权限，负责本部门行政许可及其他行政审批事项的受理、审核、许可、审批、服务工作；综合协调局有关科室和局属事业单位开展行政审批的相关延续工作；负责局行政服务窗口的日常管理工作。

宁海县人力资源和社会保障局的内设机构或下属单位

4，宁海人力资源和社会保障局具体位置在哪里

宁海大厦旁边
搜一下：宁海人力资源和社会保障局具体位置在哪里

5，宁海社保查询个人账户

个人的在劳动大楼二楼，从人民路进，单位的在中山路街面，世纪联华的对面就是
宁海社保查询个人账户，个人查询的话只能你自己去当地社保局查，别人是不能帮你的，微信不光可以发红包、聊天，在微信城市服务里面还有很多生活中可以用到的应用，你都可以进去看看，可以帮你省下不少时间和路程。比如以前还要排队叫水电费，现在只要进入微信窗口轻敲几下屏幕分分钟就能搞定

6，我是今年刚毕业的学生 拿到了报到证 上面写着是去宁波市人力资源与

看来你是回原籍了，你得先到宁波市人事局（现在合并了叫人社局）报到，然后再到宁海县报到，再去人才中心办理档案的事情，估计这个步骤要交点保管费用了。因为毕业生回原籍都是先打到市里，市里根据你的生源地再分到各个县。择业期内你找到工作后，就办理二次派遣就OK了。
你好！打114进行查询如有疑问，请追问。
是劳务派遣的，直接打电话问下就OK了

7，宁海县人力资源和社会保障局三方协议盖章我是本科生人社局盖的

是这个章没错。硕士博士都是这个章别说本科生。统称大中专毕业生。
你以后找到工作以后进行二次改派手续即可。招收人才的单位是必须应届毕业生还是可以招收社会人才，取决于这个单位批复招收指标时候上级的规定，绝大多数情况下限定必须是应届毕业生，担心社会人才的招聘，不好把握标准。甄别是否是应届毕业生的身份的凭证就是没有签订过的三方协议。你现在唯一能做的就是说服用人单位改变报考范围，允许你报考。

8，关于宁波宁海新大陆拖欠工人工资的案件

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

9，宁波市宁海县医保中心在哪里

宁波市宁海县医保中心位于宁波市宁海县宁海县桃源街道桃源街道气象北路778号（国际会展中心北楼） ，电话：59952350/65562066(传真)。主要负责统筹规划全县城乡一体医疗保障体系建设工作；贯彻落实医疗保险、生育保险、工伤保险政策、规划、办法和标准；贯彻落实医疗保险、生育保险、工伤保险基金管理办法及工伤保险待遇项目和给付标准。负责县本级企事业单位职工和民办非企业单位职工工伤认定工作；指导全县职工工伤与职业病致残程度和因病、非因工致残丧失劳动能力程度的鉴定工作；贯彻执行疾病、生育停工期间的津贴标准。贯彻执行定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准，组织县直定点医疗机构、药店的资格审查与年审；贯彻执行机关、事业单位补充医疗保险政策和管理办法；负责医疗与工伤保险档案建立和管理及信息统计工作。扩展资料：具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担，统账结合”的特点；以“以收定支，收支平衡”为原则。参考资料来源：宁海县人力资源和社会保障局-政府信息公开
宁海社保中心位于宁波市宁海县北斗北路 负责人：刘坚 中国：65596030 职责：1、贯彻执行国家、省市有关养老保险、工伤保险、生育保险、被征地人员养老保障工作的政策和法律法规；根据省、市、县政策规定，全面对各项保险工作的组织实施。 2、负责办理全县国有、集体、中外合资企业的中方职工、私营企业、个体工商户、自由职业者等社会保险基金的筹集、支付和管理。 3、负责社会保险基金的核算和管理；建立健全并严格执行社会保险基金的预决算制度、财务会计制度、内部审计制度、使用情况报告制度、预警制度；确保基金收支平衡和运行安全。 4、负责全县企业社会保险登记审核和职工养老、工伤、生育保险及外来务工人员社会保险、被征地人员养老保障缴费申报。负责养老、工伤、生育保险、被征地人员养老保障待遇的核准和计发及扩大覆盖面工作。 5、负责全县城镇个体工商户及其雇工养老、工伤保险的缴费申报及养老、工伤保险的待遇核准及计发；负责全县自由职业者养老保险的缴费申报及待遇的核准计发。 6、负责全县城乡居民养老保障管理审核和缴费申报工作，负责城乡居民养老保障、农村社会养老保险待遇的核准和计发及扩大覆盖面工作。 7、依法开展全县城乡居民养老保障、农村社会养老、保险和稽核工作 8、依法开展全县企业、职工参加社会保险及社会保险费缴纳的稽核工作。 9、承办县人力资源和社会保障局交办的其他工作
约85％左右，注意有的药品与检查项目不能列支，请事先咨询医院。

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