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1，决不安于现状 这本书是谁写的

邱庆剑

决不安于现状 这本书是谁写的

2，邱庆剑上课的避税课程靠谱吗

还是可以的，至少能节上30%的税收
支持一下感觉挺不错的

邱庆剑上课的避税课程靠谱吗

3，邱庆剑的节税方案是否能真的落地

现在大部分的已经落地了，其它的还在找平台对接
邱庆剑的节税方案很不错 ，绝大部分都可以落地 。看得出是多年的经验积累 ，娴熟的业务基础加上独到的建议见解 。确实具有实操性 。再看看别人怎么说的。

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4，你在为谁工作作者是谁

《你在为谁工作》由是严家明，吕国荣 著，上海交通大学出版社出版本书成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。适合所有公务员、公司职员阅读。
以《你在为谁工作》为名的图书有多种，内容不同，作者不一。现按出版时间简介如下：1、严家明著，求真出版社2010年1月出版。作者严家明，管理学博士，毕业于复旦大学，曾先后任职于公司市场部总监、总经理助理、总经理。2、梁汉桥著，中国致公出版社2011年2月出版。 作者梁汉桥，被誉为亚洲顶级实战名师，顶尖销售培训师。是巨海教育集团董事，巨海杭州分公司总经理。3、邱庆剑著，机械工业出版社2011年4月出版。作者邱庆剑，四川省作家协会会员，注册会计师，注册咨询师。
陈凯元

5，为什么工作

面对职场不要轻易说“不干了” “大家都觉得这个问题很简单，所以没人去思考。”《你为什么工作》的作者邱庆剑说，他的手下曾经有4、5百号员工，大部分人工作目的明确，就是为了挣钱吃饭，但也有相当一部分人家庭条件不错，上班只是为了打发时间，这部分人根本不知道自己为什么工作，于是他萌发了写一本书来解答这个问题。 邱庆剑说，他书里的这个“工作”是广义的工作，只要做事就是工作，包括比尔·盖茨也在工作，艺术家进行创作，也是一种工作。大部分人是在打工，“大部分人工作的时间每天8小时，如果你工作的时候不快乐，找不到工作的意义，那就意味着你生命的三分之一都很痛苦，90%的人都是不快乐的打工者，那么这个世界的颜色都将改变。” 他曾多次在公司对员工进行培训和讲座，员工也会写一些感悟反馈给他，这些反馈都被他写进了书里。他说挣钱挣到一定的程度，钱就不是主要的目的了，每个人都渴望得到社会的认可，实现自己的价值。除了实现价值，工作也是融入社会的一种方式，邱庆剑说，现在很多自由职业者都患有抑郁症，“我2003年也曾有一整年在家里写书，我感觉自己离社会越来越远，穿着拖鞋就能过一天，跑出去一看，每个人都在使劲跑，而我连跑道都没有。” 此外，在他的书中，还提出了诸如“有钱人更喜欢工作”“自由职业者多得抑郁症”“工作是一种健身方式”“不要轻易说不干了”等另类看法。 面对繁忙生活很简单时间就充裕 邱庆剑今年40岁，出生于四川省中江县一个贫困山区。他的本职是注册会计师和注册咨询师，曾在多家企业任职，从事过人力资源管理、企业形象策划、财务管理、营销管理等工作。现为某集团公司董事长助理，多家企业特聘顾问。 就是这样一个年薪百万的职场人，却一口气出版了66本书，产量实在高得惊人。邱庆剑说，自己很早就开始创作诗歌和散文，也写过小说，但都是纯文学。2000年左右，当时在一家会计师事务工作的他到新华文轩做审计工作，发现“出职场书也能赚钱”！他开始自己尝试写东西：“我的第一本书是根据我的一个财务规划方案来改写的，后来，除了专业的管理实务之外，我也开始写励志类的大众畅销书。” 尽管身为职场人，邱庆剑本身的工作很繁重，但他仍能抽出时间写作：“我不打麻将，不去夜场，我的生活很简单，所以时间就比很多人充裕。”最多的时候他一天能写2万8千字，几个周末就能写出一本书，“那些东西都是平时装在脑子里的，我只需要将它们写成文字。” 面对压力勤奋敬业受益者是自己 邱庆剑说，在他的周围，经常都有人说：我真的不想再干了！“辞职的倾向在职场中非常普遍，但大部分人睡了一觉醒来，还是照样背着包去公司了。”邱庆剑说，与其十几二十年都在抱怨中度过，不如换一种心态来面对职场压力，“勤奋敬业，最大的受益者是你自己。” 邱庆剑拿自己的亲身经历举例。在他踏入职场的第7个年头，到了一家审计公司，公司的老板非常挑剔，“他个子矮胖，所以不喜欢粗黑体的文件，他不喜欢3、4、7这几个数字，因此呈给他的文件页数不能是这三个数目，公司在7楼，我们对外报地址不能写楼层。我们随手得拿着笔记本，因为他随时要求下文件，并抽背公司的规章制度。”就是这么一个魔鬼一般的老板，曾让邱庆剑痛苦了半年左右，“后来我想明白了，我能在这个老板手下干一年，以后什么事做不来？” 最后邱庆剑在这家公司干了两年。他是学会计出身，但老板要求他每个月以老板的名义在国家核心期刊发表论文，涉及人力资源、企业管理、心理学等多个领域。邱庆剑说，自己不懂，只好买书来看，两年时间里差不多把职场上的东西学了个遍，“出来以后，我就开始自己写书了，我什么书都能写。” “换个思路，其实魔鬼老板也能成为你的心灵导师”。
为了生活

6，人力资源证怎么样啊

首先请认识到一点，人力资源证在我国目前的人力资源岗位没有太大的实际用处，充其量只能算作参考，所以并不是考了人力资源证就一定能从事hr岗位，也不是从事hr就一定有人力资源证。 我是hrm专业的，花了不到200元报名考试，顺利通过拿到伫立人力资源师三级证书，可找工作的时候还是看我的社会实践和学校组织的活动。 针对你的个人情况，我建议你的自学人力资源教材，先找人力资源相关工作，在参加考试提升自己的实际含金量，再跳槽找更好的hr工作岗位。 关于人力资源师证书考试 一、考试简介 1、考试级别 企业人力资源管理人员职业全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。 2、证书 凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。 3、培训教材 国家劳动和社会保障部出版社出版的《企业人力资源管理人员基础知识》、《工作要求》（上、下册）、《常用法律》（中国劳动和社会保障出版社出版）和《职业道德》。 4、报考资料 （1）填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份； （2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张； （3）学历证、身份证复印件各两份； （4）人力资源管理师（国家职业资格二级）考生须准备1500字以上工作总结一篇，3000字左右工作相关论文(格式)一篇，《国家职业资格二级考评申报表》一式两份。 二、申报条件（高级人力资源师报考条件请登录中国职业资格考试网查询） 1、助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可） （1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。 （2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 （3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 （4）取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 （5）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。 2、人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可） （1）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （2）具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （3）具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （4）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （5）具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 （6）从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 分4级，人力资源管理员； 助理人力资源师； 人力资源管理师； 高级人力资源管理师
不错，主要是看个人能力，但是想干这行的话最好还是考一个证书，因为以后可能都得持证上岗。
热门人力资源证书有： 人力资源和社会保障部发的分1-4级的由高到低的等级，分别为：高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员。一般可从三级直接开始考。 证书现在很热，你到网上搜一下就知道了。 如果没有这个证书的话，你最好考一下，因为考证书基本上是工作的知识准备，但是光靠考证书的那些知识是完全不够工作用的，你还要搜集、学习一些操作实务类的资料。 当然也有些人是在职考证，但是总的来说，证书是一定要考的！！！ 多看书，推介一本书：邱庆剑的《人力资源管理工具箱》，很有用。可参考一下！

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