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1，什么叫社会适应

社会适应能力是指人在社会上生存需要的心理和生理上的各种适应性的改变。
适应社会

什么叫社会适应

2，什么是适应

适应是指生物的形态结构和生理机能与其赖以生存的一定环境条件相适合的现象。适应一方面指生物各层次的结构（从大分子、细胞、组织、器官，乃至由个体组成的种群等）都与功能相适应；另一方面，这种结构与相关的功能（包括行为、习性等）适合于该生物在一定环境条件下的生存和延续。适应 （adaptation）生物特有的普遍在的现象。扩展资料：达尔文在阐述其自然选择原理时曾指出，最适应于环境的个体将存活下来，并将其有利的变异遗传到后代。后来哲学家H．斯宾塞用“最适者生存”这个术语来概括达尔文关于适应和自然选择的基本思想：生存者是最适应的。但这个定义在逻辑上是不够严密的。因为生存由多种因素决定，生存本身尚需解释。况且生存如果与繁殖分开便毫无意义。因为一个个体即使生存下来，若不能繁育后代则不能将其适应的特征传递下去，这样的个体不能算“最适者”。参考资料 百度百科-适应

什么是适应

3，孩子的适应能力表现在哪些方面

对新环境的习惯速度，对新环境的人的适应速度，比如交朋友或者与新伙伴玩耍要多长时间（几天还是当天），既然是适应那么就要对环境和个人。

孩子的适应能力表现在哪些方面

4，如何学会适应

接近生活 接近社会 不断培养自己的应变能力
忍！！！
你说呢，时间是最好的良药

5，怎么在新的环境中迅速适应呢

首先熟悉一下周围的新环境，然后多与你周围的人沟通相处，交际，热情一点，勤快一点，做事认真一点，微笑多一点，该说的说，不该说的不要说，走开就好.遇事不慌，面对现实，包括好与坏.用心 首先告诉自己,你有必要适应.这是一个前提.如果你从内心深处不想融入一个集体,那么,想适应是很困难的. 其次,要学会观察人.人与人的交往需要的是互相了解和尊重,有了这些,就不难适应了.多和别人交流啊 ，这是最好适应环境的办法，事实你知道只有多和别人交流才可以快速的适应新环境，只是你经常不好意思和别人交流，其实你不用怕什么，大胆的和对方交流，即使你们的意见有所不同，你们也可以谈得很愉快的，不信你拭拭。 用良好的心态去看待，尽量去尝试适应就OK了

6，怎么能更快的适应陌生环境

首先要主动,不能让环境影响人,一定要主动适应环境,其次要会做人,热情,客气待人
不要在乎新环境的人或事，不要用VIP心态对陌生人。 在新环境最快的适应方法是交朋友，有了朋友就不会陌生了，因为你有了依靠。先交对自己有亲和力的，那样比较容易些，才能增加自己的信心。 多看点笑话，让后讲给别人听，呵呵，
自己多主动点，先认识环境再把自己融入进去
自己主动一点，多区认识一些朋友，用心去感受这个陌生的环境
多与大家相处
放宽心,只要做好自己做的,别给自己压力 ,就好了.
一般我们离开家来到另一个新的环境时 我们往往会不适应 因为对这里都不了解 你可以这样不要想太多 也不要过分想家人 使自己心情放松到最大程度 给自己找一个目标 一个能在这里衔流的理由

7，如何适应新的工作环境

事物总是在不断变化的，比如你调离了原先熟悉的工作环境，换了新的工作，或者由于企业收购改组，你必须换工种。这时候，你就会在心理上产生一定的不适应的感觉，这种感觉有不安的成分，也有焦虑的成分，不知道自己能不能适应新的工作环境或者胜任新的工作。如果你遇到这种情况，如何调整心态，尽快适应新的工作环境呢？平静的接受现实，和过去说再见。过去的东西再好，你再舍不得，都已经成为历史。人都是有感情的，对于已经熟悉的工作环境，对于你所属于的业务，你得心应手，游刃有余。还有那些熟悉的面孔，可爱的同事，你都舍不得离开他们。但是，由于客观原因或者自己想换一个好的工作，更好的发展自己，就必须和过去说再见。俗话说，塞翁失马焉知非福。好的环境虽然失去，但是新的环境可能会给你带来好运。积极的看待工作环境的变化。新的环境，新的机遇。一成不变不见得是好事，变化才能走出一条新路。在新的工作环境下，固然要遇到新的挑战，但是也意味着将获得新的机遇。每一件事情都有利弊两方面。如果你积极的去面对，也可能把不利条件转化为有利条件。比如说，有3个人同时调到新的科室。一个不思上进，天天混日子，一个天天抱怨待遇降低了。剩下一个默默接受眼前的处境，积极进取，努力工作，结果很快就有提升的机会。克服适应新环境的疲惫心理。人和物体一样都有惯性和依赖性。所谓惯性就是对过去状态的保持，希望保持现有的较好待遇和比较优越的工作条件。因为变换环境后，不知道处境是好是坏，还要努力去适应，如果待遇提高了，工作环境更优越，当然容易接受，可能工作得更加开心愉快。如果条件变差了，可能就会无精打采，天天抱怨。在适应新的环境中，最重要的一点就是消除疲惫心理，开心的愉快的去工作。多与人沟通，尽快融入工作团队中。无论是工作上的事情还是生活方面的事情都要和新的同事保持沟通，建立新的友谊，这样就能在新的工作环境中找到乐趣，就不会感到孤独无助。工作团队的圈子都有一种排他的倾向，排新排异，对新人有戒备，对引进的拔尖人才，心理上有些嫉妒。但是如果经常接触，人与人之间的戒备心理就能排除，就可能成为好朋友，好同事。在平时要多关心和帮助别人，多和别人交流思想，找到共同的兴趣爱好，尽早混熟。尽早熟悉新的工作。尽早了解和熟悉业务，必须虚心向老员工学习，拜他们为师，和他们交朋友，这样才能快速适应新的工作环境。新的工作可能和你原来的工作有些联系，也可能完全不一样，只要自己刻苦学习，不懂就问，就能很快步入新的轨道。工作是你的立足之本，必须认真对待。没把握的事情多请教同事和上司，有疑问的也要弄清情况。在老同事的传帮带下，加上你自己的刻苦学习和努力进取，相信你很快就能适应新的工作环境。让业余生活丰富起来。工作环境的改变，人的心理也会产生相应的变化。有的人抱怨，有的人抵触，有的人惶恐不安，有的人欣然接受。因此要调解好自己的心理，还要丰富业余生活。下班后该发泄的发泄，该玩的玩。玩开心了，心情好了才能把事情做好。其实有那些心理现象都是正常的，每个人适应环境的能力不一样，对环境变化的反应也不一样，但是，无论你心情如何不好，都要面对现实。通过参加一些娱乐活动才排遣压力，减轻不良的心理体验，这样就能慢慢的适应新的工作环境。
1、要学会尽快地适应新环境，主动地适应新规则，用新思想提升自己各方面的能力。2、想方设法亲密接触企业文化。3、工作中多学、多问、多了解。4、身处一个陌生的文化环境，谦虚行事是必不可少的。在对公司的企业文化还没有基本了解的情况下，急于表现自己的所知所能，不但不能让别人对你刮目相看，还容易弄巧成拙，给人锋芒毕露的感觉，容易让人产生厌恶感，这不利于融入公司的企业文化。5、积极参加公司举办的各种活动，这是新员工融入团队的一个有效方法。6、办公室是一个讲究团队士气和团结精神的地方，和同事相处，要一视同仁，切不可内部分帮分派，游离于公司的主流文化之外。7、及时调整自己是必须的，包括调整自己的心态和调整工作技能发挥的方向，快速地认知新公司的企业文化方能顺势而行——这是社会和企业对每个职业人的要求。
在踏入一个新环境时，不免有一些不适应，但是不要把这个不适应放在心上，凡是大胆去接触，多交点你认为对你有益的人，大方一点，多多观察周围的人，认真完成工作。 到一个新环境 第一印象是重要的， 要努力做好 对同事友善 第一印象好了就一定会有人喜欢你 以后多努力 不偷懒 大家一定会相处好 久而久之 就很快适应环境了

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