如果是退休补缴社保那么个人是无法补缴社保的。在劳动合同关系存续之内由工作单位来进行补交，这个是毫无疑问的，但是没有劳动合同关系的话，这部分费用应该是由你个人来进行补交医保还有一个特点，你就算是在退休之前，没有满足退休的条件，那么也不需要延迟退休，我们是可以选择在退休之前，一次性补交完成所需要医保的费用，直接可以办理医保的退休待遇，终身享受医保的报销。
如果是退休补缴社保那么个人是无法补缴社保的。目前个人补缴社保都是某些地市自己私开的窗口切时间不会长，补缴后迁走社保会户籍地也可能导致社保档案不齐全不允许退休还要求你继续正常缴纳，最安全的办法是通过企业做好职工档案，有企业向社保局提交资料申请补缴，得到社保局批准后允许缴纳，这样配有全部档案转移会户籍地无条件接收。
2、办理退休，医保要补缴78000元钱，补钱合适吗？
首先祝贺你达到退休年龄了，不用为找工作发愁了，其码有稳定的生活来源了！退休时医保需要补钱，可能你的工龄太短！各地区交费年限不一样，有的地方规定男退休医保交费年限最低30年，女退休医保交费年限最低25年，如果达不到本地最低年限规定，可以有三种办法解决一是退出医保，以后只交居民医疗保险，每年大约三百多块钱，这种办法的医保住院核销比例少，大约是百分之四十吧！二是去医保机构申请按月继续交纳医保费用，直至达到最低年限为止，
三是一次性补交所欠达到最低年限的医保费用，这个数额不一样，有的人补交2年，有的人补交7年等等不一。只要你经济能力还可以，第二种第三种办法比较好，最好第三种交费方法，总之，不管哪种交费方法，每个人都必须有一份医疗保险，医保是国家为人民办的保险，是利国利民的保险。它不是商业保险！商业保险是企业行为！不知道我啰哩啰嗦说了这么多，你看明白了吗？，
3、河南2022年职工退休医保不够25年的，由单位补还是由个人补？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主您好，河南省2022年职工医保退休时，如果不够25年的，是应当由单位补齐还是由个人补齐呢？这个问题要分两方面来看待，一个方面就是你是否和自己的原工作单位，存续了25年以上的劳动合同关系，如果确实正常存续了25年以上的劳动合同关系，那么应当由单位进行补齐，毫无疑问，在劳动合同关系存续期间，由工作单位正常承担相应职工医保的缴纳，是企业单位应尽的责任和义务，所以说不足25年由单位补齐是很正常的。
但如果说你和原单位，并没有存续25年的这样的一个劳动合同关系，也就是说你可能仅仅只工作了15年，或者低于25年的年薪，虽然你的职工养老保险具备退休条件，因为达到15年以上的最低要求，但是我们的职工医疗保险，往往并不能够按照15年来退休，所以说最终所面临的问题就是在退休之前，需要一次性补交完成25年所需要的费用，才能够办理医保的退休待遇。
那么在劳动合同关系存续之内由工作单位来进行补交，这个是毫无疑问的，但是没有劳动合同关系的话，这部分费用应该是由你个人来进行补交医保还有一个特点，你就算是在退休之前，没有满足退休的条件，那么也不需要延迟退休，我们是可以选择在退休之前，一次性补交完成所需要医保的费用，直接可以办理医保的退休待遇，终身享受医保的报销。
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