法律依据:《云南省机关工作人员、企事业单位管理人员和专业技术人员调配工作暂行规定》(云办发〔2001〕22号)第十条照顾家庭困难,符合以下条件的,可以调动(一)解决夫妻两地分居、流向合理的,各地各部门应积极创造条件逐步加以解决;(二)家庭有特殊困难或夫妻双方有严重病残,生活不能自理的;夫妻双方均年满50岁或一方年满55岁,身边无子女的,可调1名在职子女到父母所在地工作两地分居申请调动理由,公夫妻两地分居调动工作申请书如下:对夫妻分居调动的相关规定,拟调动一方须是体制内人员(具体身份是公务员或事业人员身份不限),拟调动人员的配偶一方身份不限,两地分居申请调动理由,公夫妻两地分居调动工作申请书如下:对夫妻分居调动的相关规定,拟调动一方须是体制内人员(具体身份是公务员或事业人员身份不限),拟调动人员的配偶一方身份不限。
1、教师调动工作理由思路及要点:写教师调动申请书时,要写清楚具体调动原因,具体范文如下:尊敬的领导:本人xx,女,xx年xx月出生,xx年x月毕业于xx师范学校普师专业,同年x月被分配到xx镇小学工作至今。本人于xx年x月至xx年x月,在xx教育学院进修xx专业,获得xx文凭。本人自从参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果较好,所教的班级参加全镇性、全校性统考,成绩均名列前茅
2、两地分居申请调动理由公夫妻两地分居调动工作申请书如下:对夫妻分居调动的相关规定,拟调动一方须是体制内人员(具体身份是公务员或事业人员身份不限),拟调动人员的配偶一方身份不限。从“以人为本”的角度出发,夫妻双方只要确实存在夫妻分居客观事实,调动流向合理,就可以申请调动。办理调动手续,一般情况下需按照拟调入地组织人事部门的要求提供结婚证复印件、配偶工作单位证明、户籍证明等材料。法律依据:《云南省机关工作人员、企事业单位管理人员和专业技术人员调配工作暂行规定》(云办发〔2001〕22号)第十条照顾家庭困难,符合以下条件的,可以调动(一)解决夫妻两地分居、流向合理的,各地各部门应积极创造条件逐步加以解决;(二)家庭有特殊困难或夫妻双方有严重病残,生活不能自理的;夫妻双方均年满50岁或一方年满55岁,身边无子女的,可调1名在职子女到父母所在地工作
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