.其是暴脾气的老板，性格直，不藏事脾气上来自已控制不住，事后也不大记仇，比和有心机的老板打交道的容易，前者有口无心，直来摆上，火爆脾气，过后雨过天晴，平安无事，后者笑里藏刀，机心过重，平时笑喜喜的一旦对你有意见，立马原形毕露，整的你无路可走，所以在工作中遇到脾气爆燥的老板，尽量顺老板的心思办亊，在老板发脾气时，受了委屈，也要保持沉默，等老板平静了，在去把你的理由说出来，把你的委屈讲明白，这样和老板越相处，越无话不会重用你，如果和的笑面虎老板相处，尽可能避开老板，少说话，多干事，最好老板眼中没有你，影响越淡越好，这样才能拿到工作，不被老板惦记，平平安安站住脚。
1、跟年龄相仿的老板该怎么相处？
我认为，跟年龄相仿的老板相处，除了给予足够的尊重以外，没有什么特别之处。一是在老板给自己布置任务时，不管这个任务多么艰巨，多么的难以完成，都不讲价钱，不谈条件，不提要求，愉快的接受并努力地去完成，特别是在会议上或者众目睽睽之下，很多人都表示难以完成，自己也认为很难完成的任务，也要坚决领受，并想方设法地去完成。
在完成的过程中将遇到的困难和问题，及时向老板报告，寻求支持和帮助，或者最终取消任务(当老板下定决心，要干某一件事情而遭遇众人反对时，接受任务比完成任务更重要，因为这时候老板骑虎难下，最需要的是寻求支持，树立权威，而不是去完成某项任务了)。二是老板决定要干一件事情，但在下定决心之前广泛征求意见，不论是在会议上还是私底下都可以发表自己的真实想法，
如果老板决心已下，只是发扬一下民主，使工作方案更加完善，就可以发表一些肯定方案和修修补补的意见。如果老板只是象征性的征求一下意见，不论对错，都不能在会议上和众人面前予以否定，但可以在私底下提些建议，如果老板否定，不予采纳，就再也不提及此事，哪怕以后被实践证明你是对的。三是不论何时何地，都要清楚地懂得:他是老板，你是员工，
2、刚毕业参加工作，怎么和领导相处？
您好。我有多年从事办公室文秘的经验，每天接触领导的时间很多，对于您的疑问，我也曾经有过，那么，我来谈谈我的看法。首先，要找准自己的定位，因为是刚进入单位，所以领导对你的情况不是很了解，所以他会通过日常工作来观察你。但是不用害怕，因为是你毕业生，所以领导给你安排的工作不会具有专业性质，只会是一些日常性工作，比如端茶送水，上传下达，办公软件操作和写一些简单材料，
因此，你的定位就是一个毕业大学生，你可以犯错，但是一定要在日常工作中展现自己的性格，给领导留下好的印象。其次，要了解领导的脾气，有的领导做事深思熟虑，有的领导做事雷厉风行，有的领导和蔼可亲，有的领导比较严厉。这些都需要你在工作中发现，当你了解领导脾气秉性的时候，这时候就要投其所好了。
如果领导做事深思熟虑，你就要留心细节，工作严谨；如果领导雷厉风行，你就不能拖泥带水，人的特点就是会关注和自己一样的人，让领导能在你的身上看见他的影子，那么你就成功了。最后，还要和同事处好关系，和领导处好关系固然重要，但是不能忽视和同事的关系，要学会在领导和同事之间找到平衡点。
单位是一个集体，不能单打独斗，就算领导青睐你，一些工作的开展还需要同事的支持，和同事处好关系的方法很简单，就是在工作生活中多向别人求助和多帮助别人，不要担心欠人情，欠人情咱们就还呗，这样才能互相增进感情。在同事有困难时候及时伸出援手，能帮就帮，相信同事一定会感激你的，这些都是过来人走心的建议，您让我看到曾经青涩迷茫的自己，年轻真好啊。
3、工作中，怎样和脾气暴躁的老板相处？
.其是暴脾气的老板，性格直，不藏事脾气上来自已控制不住，事后也不大记仇，比和有心机的老板打交道的容易，前者有口无心，直来摆上，火爆脾气，过后雨过天晴，平安无事，后者笑里藏刀，机心过重，平时笑喜喜的一旦对你有意见，立马原形毕露，整的你无路可走，所以在工作中遇到脾气爆燥的老板，尽量顺老板的心思办亊，在老板发脾气时，受了委屈，也要保持沉默，等老板平静了，在去把你的理由说出来，把你的委屈讲明白，这样和老板越相处，越无话不说，会重用你，如果和的笑面虎老板相处，尽可能避开老板，少说话，多干事，最好老板眼中没有你，影响越淡越好，这样才能拿到工作，不被老板惦记，平平安安站住脚。
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