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1，怎么写社团的招新计划

重要把握以下几点重点： 1、招新目的 2、招新后管理策略 3、本学期活动计划 4、经费来源及预算 5、招新策略

怎么写社团的招新计划

2，有什么比较好的学校社团招新方案啊

把你们社团的特色做得具体一点，比如写宣传板的时候，要突出特色，由于不知道你是什么社团的，不知道具体怎么宣传，我们纳新的时候，比如说舞蹈协会吧，他们就会现场表演街舞什么的！还有就是你们社团所获得的荣誉，所组织的活动，最好有图片的都张贴出来！ 另外，我们学校的社团在毕业的时候是给加课外学分的，不知道你们学校是不是这样，如果是的话，最好要宣传出来，这一点能吸引很多人的！ 其实，纳新是第一步，最重要的是能把新生留到最后！！ 希望能帮到你，(*^__^*) 嘻嘻……祝你们的社团越办越好！！
先做一张醒目的背景，然后用大字将主题突出来，旁边最好多附上一些图片，可以使同学们日常社团活动时的照片。然后，可以向一些艺术类社团征集图片，或是文字类社团征集小短文（100字左右）。图片一定要出众。这样既可以展示丰富的社团活动，又可以美化展板。最后，就写出社团的特色，以及吸引人的地方来抓住大家的眼球。

有什么比较好的学校社团招新方案啊

3，社团招新策划如何写

众所周知新会员是一个社团的血液,是社团得以承传的根本所在.所以招新对任何一个社团都是 至关重要的. 我们演讲与口才有自己的特点,我们应该针对我们的特点进行炒作宣传,扩大我们社团的影响力,吸引更多的新鲜血液注入.因此,我们要充分发掘我们的优势,尤其重要的是两点是:一定要突出一个"新"字,和别人不一样,给人眼前一亮的感觉;二是要结合广大会员的切身利益,以此作为突破点来说服他们加入我们社团。所以集体的应该着重从以下几点入手: 一:提高口才能力 这是我们社团的根本宗旨.我们以此为突破点的同时也要加大我们社团的宣传.因为作为一个21世纪的新人类,口才能力对每一个人都是相当重要的,与人沟通,表述自己的观点,都是 需要很好的口才能力的.所以我们应该着重以此为中点再结合自己的观点说服新会员. 二:本社团与就业问题 因为每一个大学生都会考虑到就业问题,他们参加社团的目的就是为了锻炼自己,为以后能更好的就业.所以我们要好好抓住该点,揣测他们的想法,着重围绕"面试"这个环节做文章来说服他们. 三:逐步开展各系的辩论赛 以这个活动为背景来吸引大家,尤其重要的 是积极促进各系建立自己的正规辩论队,而这些将加入的会员占很大优势,而且这对他们个人在学院内的影响力也很大. 四:培训问题和观看影片 这是直接提高他们能力的方式,也他们最为关注的自己切身利益.我们可以进行定期培训,从其他学院请一些有经验的演讲,辩论高手来讲讲他们的经验与技巧,也可以请一些社会上的成功人式来做报告等,还可以带会员观看一些影片,如全国大学生辩论赛. 五:选拔校院辩论手和演讲手 以选拔活动为宣传手段,加大广大同学对演讲口才的重要性的认识,进而加入我们舌鳎.主要围绕他们可以获得的荣誉来说服他们. 六:以近期几个大型活动来宣传 1.从新会员中选拔出一部分积极会员参加观摩首届合肥高校四校辩论赛,积累经验. 2.协助承办院演讲比赛.着重从他们的"荣誉感"入手. 其他方面可以根据各招生人员自己的特点,自己把握!

社团招新策划如何写

4，招新计划怎么写

什么招新？学生会招新？很简单，确定招新名额以及分配，比如在各个部的划分
新学期工作计划 ──学生会生活部 针对上一年的工作，我部扬长避短，计划如下： 1. 继续进行饭堂检查，让生活部的干部干事与各班的检察队协作好，希望能维持上一年的整顿效果，但这一学期着重抓高一新生的用餐纪律，让他们从“小”做起，共同维持好饭堂的用餐纪律，一起杜绝插队、不洗碗、乱扔碗、带碗回宿舍等不文明现象。 2. 加大对宿舍的管理力度，同时进行对宿舍早上迟到、午休晚休迟归的登记，让同学们规范好自己的作息时间。还要狠抓宿舍不文明现象，协助舍监与翁拥军老师对做出不文明行为、影响校容的同学严惩不怠。定期还要对同学们午睡纪律进行突击检查，防止某些同学午睡时间聊天、看书。进而还进行午睡时间课室的检查，防止一些同学未有请假条而擅自留在课室。 3. 出台关于饭堂用餐的明确规定，说明各不文明现象的扣分标准，用规章制度管理饭堂。 4. 开展一系列宿舍区的活动，如圣诞与元旦期间开展第二届宿舍文化节，让同学们尽情地装扮自己的第二个家，还在这期间设一开放日，让老师们进行相关的评分，届时同学们还可以自由参观其他宿舍，共同交流，丰富同学们的宿舍生活，使紧张的学习心态得以放松，让同学们更加热爱宿舍、热爱我们的校园生活。又如举办第一届宿舍摄影节，要求同学们在宿舍里以某个角度对校园进行摄影，以宿舍为单位交上自己宿舍最满意的照片，由老师进行评比，选取前20名进行展览，为50年校庆营造节日气氛。 5. 定期收集每班对宿舍、饭堂的意见与建议，集合众人的智慧，改良宿舍、饭堂的管理，共创良好的休息生活区。 6. 布置好校医的宣传窗，尽可能地半个月更换一次，密切配合好校医的工作，培养好生活部干部干事的宣传能力，将校医提供的及时的健康信息放发到各班。 7. 加强部与部之间的交流，互相合作，就像前段时间协助网络部与主席团审稿和协助文体部进行早操评分那样，力求把工作做到最好。 8. 接下来，我们会物色一些有能力的新生，让他们在我部进行实习，提前熟悉我部的运作，使得正式加入学生会后能迅速投入工作。 9. 和学习部配合好共同完成量化评分的宣传窗；及时更新饭堂前的天气信息；配合翁拥军老师宣传关于宿舍与饭堂的情况，让同学们及时改正不文明行为。 希望我部能按计划如期完成工作。
应该是学生会社团招新吧？格式都差不多既然招新那就要1、把自己的社团（或者单位）的优点尽情的展现出来。2、写明要求，名额限制，年龄限制。3、新人进来后的工作（学习）分配情况介绍清楚。4、介绍自己社团（单位）曾经的辉煌来啦人气。

5，部门招新策划书急急急急急急急

这主要是要看你想怎么招新，招什么新，什么地方招新。我先认定是你们部门要招新，你们是做文艺活动和学校讲座的。这个前提条件就决定了，一个萝卜一个坑。你要招新首先要老板同意，其次要新人认可。那这个策划书 就分为2部分，一是给内部看的，二是给外界看的。具体呢包含下面这些内容以下所有内容为内部方案：现有新项目 项目如何运作 运作项目需要多少人 人员成本和项目收益预期是多少 今后能发展成什么样 项目结束后人员如何安置 整个招新活动的预算这里开始可作为外部展示内容：公司介绍 团队介绍 项目介绍 平台介绍、规划 招新职位、对象、条件、要求 面试方式 招新时间、地点、流程 另外你需要做好配套的一些表格啊，宣传板，网站板块内容等等。你按照这个框架写就行了。看你领导要求吧。详细写，大约40 页ppt。大概写 18页足够。妥妥的给分吧~~
简单啊 1、多关心新生的生活 例如：是否能习惯当地生活、食物，可多联谊，共同做饭聚餐啊 各自做家乡的食物啊 2、宿舍内住宿问题，室友关系相处问题都可以作为策划的部分，拟题目开研讨会囖 3、组织协会，下设兴趣小组了 ，什么音乐、文学、体育、等等都可以咯 4、组织分批小组逛街了，熟悉当地城市的地形、风貌、民俗了 回来还要写调研报告就先这么多吧 你给的分太吝啬了

6，谁能帮我拟一份社团联合会的招新策划

策划书一、活动目地 为扩大我校社团联合会的规模，让更多的同学能够在此得到锻炼，特举办此次招新活动。二、活动宗旨 公平、公开、公正，让更多的同学在这里得到锻炼。三、活动时间 ***年***月四、活动地点 ***五、活动内容 1、活动现场的安排及布置 由**部长负责，**部门、**部门共同参与 （将怎样布置的详细步骤例清楚） 2、活动当天人员安排 （看你要安排几天，将每天现场的安排人员排好） 3、预计招新人数 ***人 4、宣传工作 由宣传部负责 5、 6、 （后面的看你在整个招新过程中具体的工作事项，总的来说就是整个招新过程中你要把每一个细节都写到） 六、面试流程 1、时间： 2、地点 3、面试人员安排：（哪些人去给面试） 4、面试要求 5、 6、 （这儿是你招新后面试的过程） 七、注意事项 1、参与面试人员的要求 （这儿要根据各个不同的部门来决定。比如说策划部，就要求要有丰富的组织能力和策划能力、外联部要有一定的与外界沟通能力、宣传部要有一定的文笔功底，会绘画等等） 2、工作人员的要求 例如工作证、言谈举止、个人形象等等 八、活动预算 水：**元 条幅：**元 （这儿就要把你们整个活动中涉及到的所有经费全部列在这儿）中间省略了很多的细节，因为我不太清楚你们办活动的过程。但是你把加齐了，每个细节问题都想到了就很好了。 希望对你有点用。
这在这儿问有一点不合适，应该去专业的威客网站！
一.活动宗旨：为协会注入新鲜血液，充实壮大音协。 二.活动时间： ..年..月..日. 三.活动地点： 四.工作小组： 组长:.. 副组长: ... 组员：全体干事 五.活动内容：招收新一界会员，主要是面向大一新生。 六. 宣传方案 1、悬挂条幅 2、发放宣传单 3、通过电视播放幻灯片及精彩影片。 4、摆放展板。 活动细则： 1.前期宣传 （1）..月..日-..日，到学生寝室楼内派发协会传单 （2）..月..日~..月..日，以海报的形式在宣传栏进行宣传。 2.现场招新 （1）场地由校社联提供，外加帐篷和一张桌子。协会再准备一些 桌子、凳子，以现场咨询的方式介绍协会。 （2）由办公室负责收取会费。 （3）现场咨询由协会干部轮流值班。 （4）招新结束后由协会干部收拾场地。 （5）对整个活动进行总结。 七.活动经费及预算：传单（0.12*500） 60元，工作人员午餐自行解决。 共计60元。

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