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法律解析:武汉就业 登记表申请表需要填写您的姓名、性别、出生、身份证号和联系方式，以及原户籍地址和原户籍派出所地址。还需要填写实际居住地址、辖区派出所地址、姓名就业单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。第十一条用人单位未与劳动者同时订立书面劳动合同，且与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新录用劳动者的劳动报酬按照集体合同约定的标准执行；没有集体合同或者集体合同中没有约定的，应当实行同工同酬。
毕业生弹性就业 登记表: 1的作用。用于统计弹性就业率。2.用于办理就业失业登记证。3.为灵活就业人员建立档案。4.可以为学校提高毕业率就业有利于学校招生。毕业生弹性率就业率是指从事非全日制工作、季节性工作等的毕业生人数之比。到未签订协议的毕业生总数。其实他们是个体户，还是个体户。弹性就业指毕业生弹性就业，包括自主创业、自由职业和其他弹性就业
3、灵活 就业 登记表是干什么的flexible就业登记表主要统计大学毕业生的情况就业。很多就业单位甚至不能签协议，但毕业生往往有这样的就业单位，所以，灵活就业 登记表的作用就是你愿意做一个“灵活就业人”。填好之后，你自己去做志愿者就业，学校等于帮助学生就业。扩展材料:灵活就业包括以下两种:个体户:指建立企业或新企业的所有者和管理者，包括个体经营和合伙经营，自由职业:指以个体经营为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译家、中介服务工作者、部分艺术家等。
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