现在来说的话,公务员整体待遇不高,工资低。有个叔叔在江西鹰潭地区当公务员,副处级,公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助,如果你想要工资高赚大钱,就不要去考公务员,坐标山东济南下面的基层公务员,我感觉工资可以,不是很低,很多人以为,考公务员就是因为稳定、工作轻松、社会地位高、福利好。

1、江西省公务员待遇一般怎么样?

江西省公务员待遇一般怎么样

江西省公务员工资待遇在全国来说属于中等水平,比不了江浙沪和珠三角等发达地区,整体又略胜于西部老少边区,真正的属于比上不足比下有余,凑活着过吧。有个叔叔在江西鹰潭地区当公务员,副处级,每月打卡工资6000左右,公积金个人扣缴1000,单位缴纳同等比例,合计两千,年终三到四万,合计算下来一年72000 24000 40000=136000,约等于14万上下(含公积金),工龄和任职时间不同略有差异。

科员一年八到九万左右,包含公积金,科级十到十二万之间,他是在市区,县长两级更低,一般要少10-15%左右,部分经济条件较好的县域略高。鹰潭的收入在江西属于中等水平,比南昌和省直机关要低一截,以副处为例,鹰潭是十三四万的水平,南昌可以到十五六万,省直机关大致和南昌持平,整体略高一些。如果考公务员,不是江西本地人,建议还是别考江西,反正横竖都是考,不如考隔壁的浙江,收入保守可以增加30-50%以上,

2、河南公务员工资待遇怎么样?

现在来说的话,公务员整体待遇不高,工资低。公务员的工资包他们的基础工资以及补贴和奖金,公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津、位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助,公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。现在总体来说县级,每个月基1资2180,文明奖300,补600,住房公积金700,

还有各项补助。反止平时定4000算上住房公积金的,将近5000。每年最少发三个月1资,最多的时候,我见过发上五个月的,河南最北部,地及市下的个县,2005年考上国家公务员,由于没有关系和人脉,13年来一直提不了,现在是副主任科员遇,按照国家公务员管法的相关规定,副主任科员满15年后,我将会在2020年自动晋升为主任科员,到时候,工资会有几百块钱的增长工资如下:每个月扣除公积金(单位交一半,自己工资扣一半)大小医保之外,能够拿到手里的,打到工资册上的,为3883.18元。

3、请问山东公务员薪资水平怎么样?

山东烟台,入职一年,已经转正:①月工资,转正后的公务员月薪约为4900多元,如果是在乡镇,有200的乡镇补贴;②十三薪,即十三个月工资,多发这个月的工资是不扣保险的数额,约7000,③公积金,我们这里科员的公积金每月约1000多元。④取暖费,刚入职的普通科员每年有2100元的取暖补贴,⑤创城奖,也叫精神文明奖,是我们这里创文明城市发的款项,这项收入的多少与地区有关,我们区的财政状况较差,去年发了13000,邻区财政情况较好,发18000。

这五项收入加起来每年也有9万多,另外,财政状况较好的县市区会有考核奖、带薪年假,开发区、高新区之类还会有绩效,坐标山东济南下面的基层公务员,我感觉工资可以,不是很低。每月到手:月薪5000,车补600,绩效1400,合计7000,那么一年就是84000,考核奖25000,“精神文明 13月工资”20000,招商引资奖5000,上级荣誉奖励5000。

还有些杂七杂八的,算上一年接近150000吧,我们这山东西北部十八线的小县城,工资水平应该是全国很低的,除去要个人扣保险、公积金,到手不到四千,每年多发一个月基本工资约2000多,取暖补贴2000多,物业补贴每月150,不存在年终奖,中秋和春节工会发油、米什么的,一年总共到手5万多块钱吧。老公和我工作性质差不多,工资每月比我多一千左右吧。


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