1. 中央部委遴选公务员配偶
公务员人员配偶规定如下：
公务员的配偶可以从事商业活动，但不得担任其配偶、子女及其配偶经营的企业或者营利性组织的行业监督、主管部门的领导人员。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。
法律面前人人平等，公民有经商办企业的权利，官员的亲属作为公民，也应当享有这种权利，限制或剥夺官员亲属经商办企业的权利，是对官员亲属的一种“歧视”。
2. 国家部委遴选公务员
选调生只有定向和非定向之分，没有中央和地方之分。你所说的中央选调生和地方选调生，无非前者是由中央部委招录，后者由各地方党委组织部门统筹招录，以单位地域区分而已，在选调生性质上其实没有差别。
不过，由于招录要求有所不同，两者或多或少存在一些区别：
一、中央部委招录的选调生普遍要求比较高。中央部委由于平台高层级高，对选调生的报名条件设置比较苛刻，基本上要求是985、211院校毕业生，且很多岗位要求硕士以上学历。而地方选调生除了定向的要求985、211名校生源，需由省级党委组织部组织各地市到各大高校定点招录人员外，其他非定向岗位多数以省内重点院校为主，满足党员、学生干部、奖学金获得者这些基本条件即可。
二、中央部委招录的选调生工资待遇普遍比地方选调生高。进入中央部委工作，工资待遇都按中央机关标准核发，属于一线城市标准，在公务员队伍中绝对是顶级的。而地方选调生除了少部分留在省直、市直部门工资相对较高外，其余基本上都被安排到乡镇一线锻炼，工资待遇按照当地水平发放，普遍不如市直、省直部门，更毋论中央部委。
三、中央部委招录的选调生发展空间相对更好。中央部委都是部级机关，平台高，职位多，晋升比较容易，在厅级以前基本上熬年龄、资历就可以获得。地方选调生就不一定了，在省直、市直的尚可，如果是县乡，别说厅处级，想提拔一个科级都不容易。平台的差距非常明显。
如果可以选择，个人建议考中央部委选调生。
3. 遴选到中央部委解决配偶工作
副科级工资、人才安家费和解决配偶工作等待遇。选调生是各级党委政府培养后备管理干部的重要形式，选调的条件在学历，学校，专业，年龄，政治面貌等方面会比普通公务员要求更严格。
硕士学历选调生一般会给予副科待遇，不少地方会解决过渡期人才公寓住房，还会有人才津贴，配偶也会给予安排。
4. 中央部委公务员择偶
小县城的公务员应该是很好找女朋友的。
公务员本来就是一个比较稳定，也比较体面的工作。只要自己在工作中好好努力，勤奋，而且为人比较踏实，没有不良的习惯和坏的作风，找女朋友应该都是不难的。最主要的就是不能提太过分的要求，就是把自己的择偶标准放的特别高。而且喜欢挑三拣四的那一种，那肯定就不好找女朋友了。
5. 中央部委遴选公务员配偶要求
公务员回避制度规定的回避范围是涉及本人利害关系的，其他可能影响公正执行公务的情况。
根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条 公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。
第七十六条 公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：
（一）涉及本人利害关系的；
（二）涉及与本人有本法第七十四条第一款所列亲属关系人员的利害关系的；
（三）其他可能影响公正执行公务的。
扩展资料：
《中华人民共和国公务员法》第一百零六条 对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的；
（二）不按照规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的；
（三）不按照规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升以及考核、奖惩的；
（四）违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的；
（五）在录用、公开遴选等工作中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正行为的；
（六）不按照规定受理和处理公务员申诉、控告的；
（七）违反本法规定的其他情形的。
6. 中央部委遴选公务员配偶政策
考察婚姻状况、计划生育状况，对配偶及其直系亲属政审。
7. 中央部委公务员配偶户口
1有北京户口指标
2配偶在京
3有人才进京指标
8. 中央部委公务员选调
中央选调生是2014年以来才有的一项新政策。主要面向部分“双一流”高校的应届毕业生，招录到中央机关工作。每年的名额极少，报名资格较高，2019年秋季大概招募180余人。
1.有报名资格的高校：
有报名资格的高校是在不断增加，最初仅清北人等几所高校有报名资格，目前是20多所学校都有了报名资格，基本上都是985高校。报名公告不向社会公开，而是以红头文件的形式直接发到有资格的院校。
2.个人报名资格：
央选的报名资格极其严格，除了公务员报告都有的一般性要求以外，还要求以下两条：一是要求为中共党员；二是要求校级以上（含校级）优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生获得者，至少满足一项。
满足条件的毕业生可以向院系提出报名申请，之后由学校统一开展初选（初选方式由学校自主决定），学校将推荐名单报上级组织部门，名单上的毕业生获得报名资格（清北人每校能推荐200人），并在相关网站正式填报岗位，正式报名。
3.参加笔试
央选的笔试与国考同时进行，试题使用省级以上（含副省级）综合管理类试题。
4.参加面试
笔试后由相关部门确定最低合格线，并按照公告比例根据笔试分数由高到低确定入面名单。
综合成绩为笔试成绩和面试成绩各占50%。
5.体检和考察
根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:2的名额确定考察名单。
6.公示拟录用名单
拟录用人员名单由综合成绩、考察情况和体检合格的人员中择优选择，并进行公示。
7.入职后的基层锻炼
入职后的中央选调生一般不分配岗位，而先统一组织到乡镇机关和对口县直部门进行挂职锻炼各1年。第一年仍为试用期，试用期满考察合格办理转正定级。
8.回到中央机关
基层挂职锻炼结束后，回到中央机关，待遇与国考进去的公务员一样。
9. 中央部委公务员遴选条件
公元异地调动考遴选报考条件有哪些，首先要复合报考单位的岗位要求，比如专业工作年限，其次，原单位没有限制条件
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