徐州市区同工龄同级公务员一年收入大概比县里多5万左右。一年所有收入比市区公务员低三四万，江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说，有条件尽量考徐州市区公务员，待遇比较高，县里公务员待遇基本上是徐州最低的。
1、江苏公务员一年收入多少钱？
江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：苏南地区，以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。
苏中地区，以扬州南通为代表一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右，苏北地区，以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
2、江苏公务员福利待遇怎么样？
江苏公务员待遇主要有这几个大类，苏南，苏州、无锡、常州。苏州是江苏公务员待遇最高的地方，市直公务员加公积金一年20w，各区直、张家港、昆山、常熟的公务员加公积金大于25w，乡镇公务员加公积金大于30w，苏州一直是竞争最激烈的地方，但一直都限户口，无锡部分区的待遇可以直逼苏州，但总的来说一般都比苏州低五万，宜兴是无锡的洼地，待遇更低些。
常州待遇总体跟无锡差不多，苏中，以南通、镇江、扬州为代表。南通最近几年发展很快，公务员待遇也相应提高，待遇上总体比无锡低一点，镇江、扬州、泰州的公务员总体上待遇一年15w左右（包括公积金），不排除个别区待遇更好。南京，为什么把南京单独列一项呢，因为南京作为省会，有省直的公务员和市直的公务员。省直待遇相对低些，15w左右（含公积金），市直待遇20w（含公积金），各区里的待遇更高些25w，
3、江苏徐州市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
我对徐州市公务员待遇比较了解，下面我详细给大家分享徐州市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？徐州市公务员待遇排名江苏下游水平，并不高公务员的工资待遇并不是全国各地区都一样，有明显的地域差。不同省份，不同城市和不同区县公务员待遇都有一定差异，公务员的工资待遇是由各个地区财政所负担的，也就是说一个地区经济越发达，当地公务员待遇可能也就越高。
江苏省经济非常发达，人均gdp排名全国第一，财政实力也非常不错，江苏省经济发达，当地公务员待遇排名全国前五名，工资待遇非常不错。那么徐州市公务员待遇怎么样呢，在江苏省来说排名第几名呢？如下图所示，在江苏省各市人均财政收入排名中，徐州市人均财政收入排名江苏省倒数前五名，与苏南地区差异非常大，因此徐州市公务员待遇在江苏省来说排名倒数水平，并不高，毕竟当地财政实力有限，公务员待遇很难与苏南相比。
徐州市各区县财政实力差异徐州市人口非常多，面积也比较大，徐州市一共有十个不同区县，而且各个地区经济发展也各不相同，因此不同区县公务员待遇也有一定差异，如下图所示，在徐州市十个区县财政收入排名中，徐州市的铜山区财政收入最高，达到了50多亿，而沛县和邳州市财政收入还可以，达到了40多亿。而贾汪区和鼓楼区财政收入比较低，处于全市最低水平，
其他几个区县财政收入排名全市中等水平。但是由于徐州市不同区县人口不一样，实际上的财政收入实力还要根据人均计算排名比较合理，不同区县公务员待遇主要和当地财政实力有关系，徐州市公务员待遇究竟有多少？一、徐州市某市事业单位待遇本科毕业，毕业于常州大学，一共三次参加公考考试，就职于江苏省徐州市某市直事业单位，专业技术岗位十二级，工作五年。
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