在职女干部，工资参差不齐，高的年薪几十万以上，低的四五千，在企业工作的更少，有些女干部当工人的，工资只有一千多、二千多的还有，只拿工资的三分之一，叫她们怎样生活。楼主你好，50岁大家的退休工资是多少，只有当工人和有特殊才能的女干部，想在五十岁退休，当工人的女干部，工资较低，体力劳动重，有点吃不消，她们希望早点退休，而且，有些人养老金比在职工资高，并且年年上涨；有特殊才能的女干部退休后，重找一份工作，工资说不定比在职时高，加上有养老金，收两份钱，她们很愿意退，如会计，退休后，重新干，有工资又有养老金，何乐不为。
1、50岁退休能拿多少退休工资？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，50岁大家的退休工资是多少？50岁能够办理退休的人群相对来说是比较少的，一般情况下只有女性工人可以50岁的法定退休年龄，去办理退休享受养老金的待遇，除了女性工人之外，那么还有一些特殊情形的人群，也可以在50岁这样的年龄阶段去办理退休，但是由于50岁这样的年龄，相对来说是退休比较早的，所以说最终你的累计缴费年限也是比较短的。
那么享受到养老金的待遇，水平其实往往并不是很多假设，就按照你20岁参加工作，实际上50岁退休也仅仅不过只有30年的累计教缴费年限，而且对于绝大多数人群来说，可能连30年都没有办法达到，那么基本上50岁退休的企业退休工人，大多数人群都是在1500块钱到2500块钱之间，这样的范围之内是比较多的，个别企业单位如果严格的根据本人的，实际工资标准来缴纳社保待遇，会超过2500块钱，但是超越3000块钱的个人是比较少见的，所以说女性本身退休之后，由于它的累计缴费年限比较少，所以说最终获得初始养老金的待遇水平其实并不是很高。
2、50岁女性，退休工资2800多元，算少的吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问，楼主您好，50岁的女性退休金待遇，是2800多元算少的吗？这个并不算少的，因为本身5岁的女性相对于男性正常的法定退休年龄，60周岁至少提前了10年退休，所以对应的养老保险的累计缴费年限也减少了10年，比如说男性可以达到38年左右的工龄，但是作为女性来讲，可能只有28年的公历，那么我们28年的工龄能够拿到2800元的养老金，其实并不是很低的。
因为我母亲退休的时候，他也是28年的工龄，拿到手的话也是2800元的养老金，但是他的养老金的平均缴费指数达到了120%才有2800元的待遇，实际上按着60%来交纳这个基本养老保险的一些女性，50岁退休，实际上最终的养老金也就是2000块钱过一些还是有很大的一个差距，所以2800元的养老金并不是一个很低的，而且你的这只是一个初始养老金，从退休以后的第2年开始就可以正常调整和增加养老金，那么今后你的养老金待遇水平只会是越来越多，而且你的初始养老金2800元，仅仅只比我们国家的全国平均养老金3200元，低了不到400块钱，所以说这并不是一个很低的水平。
3、女同胞们，如果可以选择50岁退休，拿现在工资1/3，愿意吗？
不愿意，女工人是五十岁退休，女性特殊工种是四十五岁，可以选择在五十岁退休的，只有是女干部，女干部可以在五十岁，写申请脱离干部身份，以工人身份退休。在职女干部，工资参差不齐，高的年薪几十万以上，低的四五千，在企业工作的更少，有些女干部当工人的，工资只有一千多、二千多的还有，只拿工资的三分之一，叫她们怎样生活？如果选择在五十岁退休，可以直接领取养老金，
工资高的女干部，多数有一定的职位，正是大显身手的时候，退休了，养老金没有在职时工资高，她们才不想退下来。工资收入一般的女干部，也不愿意早退休，五十岁，正是家庭的顶梁柱，孩子要读书，年纪大了，到社会难找工作；女干部到了五十岁时，缴费工龄较短，早年要读书，五十岁退休养老金较少，只有当工人和有特殊才能的女干部，想在五十岁退休，当工人的女干部，工资较低，体力劳动重，有点吃不消，她们希望早点退休，而且，有些人养老金比在职工资高，并且年年上涨；有特殊才能的女干部退休后，重找一份工作，工资说不定比在职时高，加上有养老金，收两份钱，她们很愿意退，如会计，退休后，重新干，有工资又有养老金，何乐不为？作为一般女干部，如果身体健康，应该珍惜最后那五年，养老金是多缴多得，养老金年年上涨，都与缴费工龄有很大关系，老了，除了养老金，没有其它生活来源，每月增加一千多块，可以改善生活质量，提高个人幸福感。
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