1,产假请假条怎么

法律分析:产假请假条可以这样写:尊敬的领导:因本人有孕并临近生产,预产期为XX年XX月XX日,为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,现需要回家休息,特向领导申请办理产假手续,休假时间为XX年XX月XX日至X年XX月XX日。特此请假,恳望批准!请假人:XX,请假时间:XX。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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1、标题2、向谁请假3、正文4、落款5、时间6、范文7、注意事项

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产假请假条中有几大要素不可少,申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。最后还必须要有感谢语,这个是基本规范语也是基本的礼貌。格式如下:尊敬的领导:您好!本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕,预产期为×××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢! 此致敬礼!申请人:××× ×××年××月××日

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产假请假条写法:尊敬的领导:本人已近临产(本人于x月份怀孕,预产期为x月x日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xxx天。我现特向中心申请休产假,预计自x月x日至x月x日。望领导给与审批为盼。谢谢领导!请产假需要注意:1、请假前先做计划在休产假方面一定要尽量减免自己被别人剔除的可能。虽然休产假是法律赋予您的基本权利,但在行使这些权利时还要多加考虑,尤其是对那些不想放弃工作的,除了要努力争取利益以外,或许更应该放点心眼在保住工作这件事上。2、列出工作明细表可以先将每一项与自己相关的工作细节仔细记录下来,之后列出工作明细表,例如“例行事务表”“专题任务表”“即将开始实施任务表”等等,这样让老板再一次知道你的工作任务有多繁重,同时给他赏析你工作整理的能力。3、确认工作代理人在列出工作明细表后,与主管领导沟通,辣妈应该及早确定工作代理人。由于职务和职位的不同,你的工作代理人可能是一个人,也可能是分给不同的人负责不同的工作项目。无论是一个人还是几个人,孕期辣妈还是要注意和她们打好关系。

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