美团外卖经理按职位划为商户拓展（bd）。美团外卖、蜂鸟（饿了么）、淘点点的骑手工资怎么算的，主要也是负责区域内的市场开拓和维护运营，外卖的竞争放到现在来说才到了艰难的时候，刚出来平台是强化外卖经理的权利，给予他们自主的区域外卖运营，能决定商家生死，现在慢慢弱化和缩减他们的权利，通过平台数据导向来实施一些市场动作，市场经理的决定性和把控性越来越弱。
1、想做美团外卖代理，每天多少单才能盈利？
一个生意要想盈利有很多考虑的因素，只是单纯从每天的接单量这一个指标，可能会被误导。你一定要综合考虑，可以从以下几个方面入手：第一，你可以先了解一下美团外卖代理的相关政策，如何分成，合作期限，是否有霸王条款，这些都和盈利密切相关，有曾经作过的代理商反映美团会有很多硬性要求，比如哪里出了问题，要罚款，而且罚的很重，这些都是要考虑的间接成本，
第二，你要做一个市场调研，去和你所在城市规模相当的其他城市，考察一下同行的经营状况，多比对几家，经营好的是什么状况，不好的又是什么原因。你还要考察一下当地的市场情况，你所在区域的居民人口构成状况，单身的，家庭的，年轻的，年老的都大概占到什么样的比例，哪个年龄段的居多。他们对送餐的接受度如何？通过什么样的宣传渠道，影响他们的就餐习惯，
以及面对同行的竞争，如何能够取得商家的信任选择你来送餐。另外因为你还要雇人，所以你要考虑当地的工资水平，支付什么样的工资才能招到人，他们需要多少单才能挣到这样的工资，第三，你还要结合自己的实际情况。你需要雇佣至少十个骑手，这已经是个不小的团队，你要做管理者，你是否又有管理经验呢，有的人自己单打独斗是把好手，吃苦耐劳，能闯敢拼，但带起人来，就力不从心。
2、美团送餐员工资如何？
美团外卖、蜂鸟（饿了么）、淘点点的骑手工资怎么算的？听我给大家一一道来，首先这些骑手分全职和兼职，没有底薪他们都是靠多劳多得的方式赚钱，全职的一般在中午10点到晚上10点甚至凌晨都在候单，兼职的一般在饭点或者有空的时候候单，区别是全职有五险，兼职没有，而且公司都会给他们定目标比如每月必须要跑多少单，如果没有达到那不好意思，你要下岗了。
然后像一线城市北上广深，他们跑一单按路程算钱，当然系统在推单的时候会把距离最近的推送给附近的骑手，有的单可能是系统指派单，因为附近没有很近的骑手只能指派给相对近的骑手，这种单有补贴，另外算刮风下雨这种天气也有补贴，被客人投诉会罚款20元以下，严重的直接下岗，这样他们跑一单佣金为3一10元，平均一天跑30单，所以在一线城市他们不被罚款的情况下工资在2700—9000元每月。
3、美团外卖业务经理，有什么权利？又有哪些服务项目？
美团外卖经理按职位划为商户拓展（bd），其实主要也是负责区域内的市场开拓和维护运营，外卖的竞争放到现在来说才到了艰难的时候，刚出来平台是强化外卖经理的权利，给予他们自主的区域外卖运营，能决定商家生死，现在慢慢弱化和缩减他们的权利，通过平台数据导向来实施一些市场动作，市场经理的决定性和把控性越来越弱。其实，作为一个外卖经理，确实比较累的，不多说至少负责200多商家，不能说每个商家都能回复到，有商家一连串语音过来，这边电话又打过来，一些问题教了又教，回复又回复，对于他们会莫名的烦躁，有时候大晚上的11、12点因为小事都有电话过来，你能想到随时有电话会进来，影响你正在静心认真做事情的痛苦？还有公司这边催着各种表格数据，考核的任务又是很重，不管是新增健康商户、交易额完成率、平台活动报名等，而且公司还是规定短时间完成，给予市场经理的时间洽谈确实有限，所以为了工作他们有时会帮报名活动以完成任务，
他们也知道活动的报名有些都是扯淡的，心里面不知道多少次抱怨，怼公司活动运营，但作为公司的员工，是公司为你发工资，你就要去做，但还是要自己的道德底线，尽可能为商户考虑。相信很多做bd的都很累，心累是最主要的，他们一边受着公司的各种考核pk不得已而为，一边要面对着商家服务面对笑脸陪不是，行业的苦逼事情痛苦和市场刺刀见红的竞争，为了工作，都忍着，有一天终不愿意在纠结中度过。
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