除了公安执法、交通运输执法等等公安警察类岗位三不限的比较多,还有乡镇基层岗位差不多是公务员考试中门槛最低的一类岗位,,职级是根据职务而设定的级别和等次,主要分三大系列:公务员系列,包括参照公务员管理的人员;专业技术系列,即参加职称评聘的人员;企业,作为单列,职级职务职位对照表有哪些

公务员三不限岗位一览表

1、公务员三不限岗位一览表

虽然近几年公务员不限专业的职位慢慢多了一些,但是相对于总招录人数而言,不限专业的岗位还是比较少的,占比还不到百分之一。如果再加上不限政治面貌、不限基层工作经验的话,可选的岗位就更寥寥无几。除了公安执法、交通运输执法等等公安警察类岗位三不限的比较多,还有乡镇基层岗位差不多是公务员考试中门槛最低的一类岗位。这类岗位因为是需要去乡镇工作的,往往地方比较偏僻,条件比较艰苦。但相应的,为了吸引更多考生报名,很多只要求大专以上学历即可报考,连专业限制都很少,存在大量“三不限”岗位。另外就是政府综合管理类岗位,各种区县政府,招录综合管理类岗位时,要求都比较低,会出现大量“三不限”岗位,因为这类岗位工作内容比较繁琐,大大小小的事情都需要你做,是比较累的

公务员级别划分及职务

2、公务员级别划分及职务

具体各岗位的职别划分,其中:1、领导职务:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、科级正职、科级副职。2、非领导职务:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。《公务员职务、职级与级别管理办法》第五条公务员领导职务层次与级别的对应关系是:(一)国家级正职:一级;(二)国家级副职:四级至二级;(三)省部级正职:八级至四级;(四)省部级副职:十级至六级;(五)厅局级正职:十三级至八级;(六)厅局级副职:十五级至十级;(七)县处级正职:十八级至十二级;(八)县处级副职:二十级至十四级;(九)乡科级正职:二十二级至十六级;(十)乡科级副职:二十四级至十七级

职级职务职位对照表有哪些

3、职级职务职位对照表有哪些?

职级是根据职务而设定的级别和等次,主要分三大系列:公务员系列,包括参照公务员管理的人员;专业技术系列,即参加职称评聘的人员;企业,作为单列。各个系列中职务和职级的对应关系是不同的。如公务员,县处级职务对应的级别是:正职12~18级,副职是14~20级。事业单位专业技术岗位职务对应的级别是:高级职称(副高)5~7级,中级职称8~10级等。不仅不同职务对应的级别不同,而且不同级别对应的具体工资标准也不一样。扩展资料全面推行职务与职级并行制度,有利于实现公务员对公平性、激励性与平等性价值的追求,而实际运行中可能会出现一些障碍,如:考核结果科学性不足、财政支出与新老官员衔接机制缺位、双通道下制度的简单普惠性等。为了防范或减少这些潜在的风险,可以采取以下制度设计:一是确立公务员职级晋升的量化指标,二是提供专项的财政资金保障,三是建立内外协同的监督机制,更好更快地解决晋升难的困境

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