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1，个人简介可以写哪些

自己的基本情况，和荣誉，经历等！

个人简介可以写哪些

2，自我介绍简历的内容

一、个人的基本情况：包括姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、专业、民族、婚否、身高等二、个人的教育经历三、个人的工作经历，如果没有参加工作可以写社会实践经历四、个人综述，这一部分是自由发挥的，也是能够体现出你的文字功底的地方，尽量写一些与应聘的企业和岗位有关的内容。

自我介绍简历的内容

3，个人基本情况介绍

字写的好么？写的不好就打印，内容吗，都是你自己的个人情况别人怎么能替写，就我看，做话务员工作能力要求就是普通话标准，和蔼可亲的形象，为人民服务的精神。工作态度要表达出你对此次机会的珍惜，并让别人相信你在这个岗位很合适。最后就是个人素养，这个说的多了，简单一个话务员不要过于激动，平常心，工作还没有开始呢，祝你好运。

个人基本情况介绍

4，个人简历怎么写

个人履历：从幼儿园？年？~年，小学？年~~？年，中、高中、大学、不有空白时间段：无业也写上
1、基本情况：姓名、地址、邮政编码、电话号码，这些一定要填写正确、清楚，以备准确无误地联络，有照片更好。 2、求职目标：简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择，最好将它们定为一个概括性的目标，这样就为自己创造了一个广阔的择业机会。 3、资格：简述承担你意中职位的资格，写有成绩的经历不要吝啬。描述时，不要公开自己的坏消息或劣势，而要择优选用，但不是说假话。 4、成就描述：将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目，每个条目后附上几个例子。在描绘成就时，可以用以下表现能力的有一定分量的词，如：开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。 5、就业经历：首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列内容包括：每次就业的日期（写出季节、月份即可）、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲，就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。 6、所学课程 ：列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程，并把它们编组、排序；不一定要将所有课程全部列出；在编组时把最能体现你所选职位的课程列出，然后按与此相关程度的大小依次排列。 7、附件：包括履历表、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片，效果就会更好。在求职信的最后，应列出一份附件的清单，以引起招聘人员的对附件的注意。 8、如果还是把握不好，给你推荐个写简历的专业指导网地址，那里也有很多简历范本，希望对你有所帮助。http://www.gerenjianli.com/

5，个人简历上要写些什么

本人基本情况包 括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况 的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。　　个人履历表主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。　　本人的学习经历主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。　　本人的实践、工作经历　　主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，
求职简历 【概念解说】 简历,也叫履历,它是求职者向用人单位介绍其资格、职位、教育和工作经历等情况的文书,它是求职和人才流动的重要文书,它是求职者争取进一步面试的机会。简历不一定表格,用word做出来也是不错的。 【格式内容】 中文简历的格式内容包括以下几部分: 1. 个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住址等。 2. 教育情况。一般只写大专(中专)以上的教育情况。中学的教育状况一般不要写上。 3. 工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。 4. 重大成果或者著作、特长。展现你的成功项目或出版的著作等。 5、个人自我评价。 * 注意:向企业求职,一般不要写上&quot;政治面貌&quot;、&quot;家庭情况&quot;、&quot;组织意见&quot;等。这些对求职用处不大,甚至有障碍。 【范例参考】 “良禽择木而栖,士为知己者容”,选择了我一定没有错! 简 历 　　一、 个人基本情况 　　张××,男,汉族。××年×月出生于山东。现住址:广州市××路××大厦×房。 联系电话:********** e-mail:********* 　　二、 受教育及培训状况 　　1998年07月-2002年07月 毕业于广州市中山大学,现攻读emba工商管理硕士学位。 2003.03---2003.06 深圳//管理顾问有限公司 iso9000培训《内审员资格证》 2004.03---2004.06 广东省劳动局 人力资源管理培训 《职业资格证》《上岗证》 　　三、 工作经历 　　2002年10月-2005年10月 广州市××服饰有限公司,任职行政人事经理 2005年10月-2007年10月 佛山市××家具有限公司,任职行政副总 2007年10月-至今 广州市白云区××塑料制品有限公司 任职行政副总 四、 工作内容 企业全面管理\企业策划\企业作业流程规范\企业人力资源管理\行政管理\企业培训\企业生产管理\销售管理\体系维护(iso、haccp绿色食品认证等)\现场管理\制度编写\企业文化建设完善\社会保险\劳资事务\对外关系等。 五、 自我评价 本人有较强、较丰富的(民营、外资、三资等)企业管理经验,很强的环境适应能力和组织策划能力,熟悉生产制造型企业全面管理。优秀的口头表达能力和文字表达技巧;良好的服务意识和职业操守。专业知识尤熟,并能熟练操作和运用。电脑操作熟练,能够独立编写各类规章制度及独立开展各项工作等。 六、 求职意向 　　 有志于从事企业管理,对行政管理、人力资源管理、财务管理的相关职位都很感兴趣,可以说本人是多元化人才,现应聘贵公司人事总监一职。 你可以进入本人空间查看相关文章! <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fuser.qzone.qq.com%2f849451148%2finfocenter%3fptlang%3d2052" target="_blank">http://user.qzone.qq.com/849451148/infocenter?ptlang=2052</a> 所有的简历基本上都是这个格式,你只要按照这个修改一下即可,切勿弄的花里胡哨的

6，自我介绍怎么写

刚上初中的自我介绍，应该是为了让同学和老师更好的认识你，所以你需要告诉大家你比较突出的特点，比如：我叫……，来自……，家里情况大概介绍下，然后介绍你的性格和特长（性格怎么样，平时有哪些兴趣爱好，以前做过的很有意思 或者记忆深刻的事情等），大概这些信息就足够了~
个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。 个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试 的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。 接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。 有一个笔试分很低，并且只有4年工作经验的考生被录取，其中一份6易其稿的个人介绍底稿起了关键的作用，因为在将近25分钟的面试时间里，面试老师的提问都是围绕着您个人介绍以及基于这个介绍制作的一个ppt图进行的。现整理该底稿如下，仅供大家参考： 《自我介绍的概要》 各位老师好，我叫邓小群，1998年毕业于哈尔滨工业大学，同年分配到北京工作，现在就职一家外企亿书堂公司市场部部门经理。 (下面我想从两个方面介绍一下我自己。) 工作业绩： 1：1998年7月分配到北京*****公司重点实验室； 1999年4月作为首席代表组建并运作上海办事处，一年就为公司实现了***万销售业绩。 2：2000年5月加入******公司，在市场部任商务经理，带领sales人员，推动中小企业的网站建设。 3：2001年元月份，加盟美资企业亿书堂科技发展有限公司，任职市场部部门经理，主要负责培养销售团队，带领我的客户经理人及销售人员推广我们的软件系统。 其中最大的成绩： 在亿书堂公司，作为市场部部门经理，带领客户经理，面对包括北大方正等竞争对手，最终将我们的软件系统与惠普、康柏、恒基伟业四大随身电脑硬件平台捆绑成功！使我们的软件成为该行业的一种标准！ (实例：去年华纳与联想fm365合并后，由于我们的成功，他们希望收购我们公司，为此我们还专门给联想总裁柳传志做了一场融资报告，其中的产品竞争对手分析以及未来市场预测两部分就是我负责的！) 个人的几个特点： 在个人自我介绍中有几点值得读者来探讨体会的： 是你需要深造还是你值得名校录取？ 自我介绍必须非常简洁地回答清楚这样一个问题“我需要得到来名校来深造的机会，同时我也值得北大选择我”。很多同学的介绍里都急切地表明无论从哪个方面讲都到了急需充电，急需到最高学府深造，往往都忽略了前面这个问题。记得在参加265-269分段第一次面试时，王教授就曾直接问过我：“你们都需要到北大来，可是北大今年只有260个招生名额，能否谈谈北大为什么要选择你，你有哪些工作业绩，有哪些潜质？”北大的招生原则就是宁缺勿滥，北大希望录取的考生是全国最具有管理潜质的青年。所以介绍的核心是你值得学校录取，而不是你需要深造！ 重在个人经历介绍还是个人品质和能力？ 在写自我介绍前，要静下心来想一想，自己这些年的所有发生的事情，从十年寒窗到每一年的工作经历，自己到底拥有哪些优秀的品质，哪些事情反映了这些品质；在本章第一节的自我分析一定要当作一个重要的事情去做。 自我介绍要用事实说话，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老师都是有很强的辨别能力，比如：你的第一学位学校在很大程度上反映你学习新知识的能力，你在很短的时间内被提拔为部门经理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在写自我介绍时候要用个人的经历来证明自己的品质和能力！ 露出马脚还是流下伏笔？ 作为考官都有很强的鉴别能力，对你面试中的表现出的不严密的地方，能够很快感觉到，从而进一步提问，很多考生就乱了阵脚。漏洞更多。其实自我介绍对突出业绩的介绍要精炼，要点到为止，必要的时候要为主考官设置一些案例伏笔，引起主考官对你进行提问，然后你才将早已准备的内容娓娓道来。 自我介绍要反复模拟练习，并找不同背景的同学提出修改意见，在陈述时，不能让人感觉在背纸稿，而应该是与朋友交流，语气中肯又不失激情。在三月份最好是多参加一些团队的模拟面试，或者多到网上投些简历，直接参加一些公司的面试。 对于转行的考生更要注意一点，我们看看这个本科读的是计算机专业，工作做的是记者，如何阐述选择mba的问题。

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