待遇好书记员一般就职于法院检察院。但在法院检察院，都有半年的产假而且还有一定的福利补贴，也不用害怕回来之后没有工作，社会待遇高在如今这个社会我们不仅仅要看赚钱多少，还要看社会地位，本人现在就就职于法院，担任员额法官一名，现在就本人所见所闻执行局工作性质给大家释明。
第一：待遇好书记员一般就职于法院检察院。可能一开始进去工资比较低3000多元，但是每隔一段时间都会去涨工资的，最主要的是福利待遇特别好，各种节假日福利礼品一个都不会少。尤其是作为女性，在一般的私营民营企业是竞争非常激烈，但在法院检察院，都有半年的产假而且还有一定的福利补贴，也不用害怕回来之后没有工作。
第二：稳定书记员和其他公务员都差不多的，工资不那么高但是有很多人抢破头都要进去，这是因为确实稳定，基本上不出什么大乱子，基本上能在一个单位干很长时间。而且年龄越老，资历越高工资也越高，在现在的私营民营企业尤其现在的创业环境并不好，竞争非常激烈。可能今天公司还好的，明天可能公司就没了稳定性极差，对于个人来说，宁愿工资低一点但是在一个稳定的环境里，也不宁愿在一个工资高但及其不稳定环境里。
私营民营企业的工资高基本上都是靠加班干出来的，这样高工资也是不好拿的，所以为什么那么多人想考研考公务员考书记员?第三：社会待遇高在如今这个社会我们不仅仅要看赚钱多少，还要看社会地位。大学门口摆小摊的老板比大学教授收入都高，但社会地位绝对不是一个层级，在地铁口发传单卖房子的置业顾问，比一般公务员工资要高但绝对没有他们受尊重。
2、法院执行局工作怎么样？
本人现在就就职于法院，担任员额法官一名，现在就本人所见所闻执行局工作性质给大家释明，首先执行局是当事人实现债权的最终方式，最主要的任务就是找被执行人要钱，众所周知，给钱容易要钱难，所以执行局工作很累，压力很大，一方面来自于申请执行人对债权实现的热切期盼，另一方面来自于对被执行人的恶意躲藏以及楚楚可怜，同时，你更会遇到他们双方自己利益受损后的侮辱谩骂，还有领导的各种不理解。
所以，压力山大，无路可退，另外，就执行局具体工注意事项，我再次提醒一定要将民诉法学透彻，严格按照法律规定执行，不要在程序上犯错误，否则你就会干了大半年，却因为一点程序瑕疵让自己没有绩效还背处分。综上，执行局的活其实并不会给你人生带来多大的成长，没什么技术含量，却要处处小心，处处受气，还是考虑其他岗位吧，
3、法院、检察院的公务员工资待遇怎么样？
在公务员队伍中，法检两院的公务员工资待遇是最有优势的，主要表现在三个方面：第一，工资待遇经费来源有保障。法检两院是我国独立的司法机构，实行垂直管理，工资待遇所需经费由省级财政保障，参照省级标准核发，不受地方财政限制，在工资、福利等待遇上比地方公务员更有保障，这是法检两院公务员区别于地方公务员的最大优势。
第二，工资待遇普遍比地方公务员高，这是公务员队伍公认的事实。法检两院实行的是员额制管理，入额前后工资差别比较大，入额的法检两院员额法官和检察官工资待遇一般比地方民警高20-30%，比地方普通公务员高50%，部分财政能力好的地区甚至可以翻倍。以小公所在的西部三线城市为例，普通机关公务员正科每月扣除五险两金后到手的工资大概是4600左右，而员额法官或检察官可以到7000 ，收入接近翻倍，
年终考核绩效地方公务员2-3万，法检两院员额法官或检察官可以拿到3-4万。算上各种收入差，法检两院员额法官和检察官收入一年要比地方公务员多出四万左右，这是入额的水平，如果不是入额的助理法官或检察官，工资收入要比员额差上一大截但普遍也比地方公务员高出一两千，最低的是从事行政后勤服务的工作人员，工资待遇比助理法官和检察官低，不过整体还是比地方公务员略高。
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