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1，7级税率 怎么算

按照个人所得税法规定，中国工资薪金所得适用9级超额累进税率。草案拟将现行超额累进税率修改为7级，取消了15%和40%两档税率，扩大了5%和10%两个低档税率的适用范围。第一级5%税率对应的月应纳税所得额由现行不超过500元扩大到1500元，第二级10%税率对应的月应纳税额由现行的500元至2000元扩大为1500元至4500元。草案还扩大了最高税率45%的覆盖范围，将现行适用40%税率的应纳税所得额，并入了45%税率，加大了对高收入者的调节力度。按照新税率，一位月薪8万3千元的“金领”则多缴5%的税金（由40%税率提高到45%）。

7级税率 怎么算

2，个人所得税累进税率表

一、正面回答个人所得税累进税率:1、不超过36000元的部分不超过3000元的3%；2、超过36000元至144000元的部分10%；3、超过144000元至300000元的部分20%；4、超过300000元至420000元的部分25%；5、超过420000元至660000元的部分30%；6、超过660000元至960000元的部分35%；7、超过960000的部分45%。二、分析详情对工资、薪金所得,适用百分之三至百分之四十五的七级超额累进税率计算个人所得税，对个体工商户，含个人独资企业和合伙企业自然人投资者的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的五级超额累进税率计算个人所得税。三、个人所得税累进税是什么意思个税累进税是累退税的对称，税率随课税对象数额的增加而提高的税。即按照课税对象数额的大小，规定不同等级的税率。课税对象数额越大，税率越高;课税对象数额越小，税率越低。累进税纳税人的负担程度和负税能力成正比，具有公平负担的优点。

个人所得税累进税率表

3，7级个人所得税不含税级距税率表

新个人所得税税率表（不含税） 9月1日起调整后的7级超额累进税率： 全月应纳税所得额(不含税) 税率 速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过 1455元 3% 0 全月应纳税额超过 1455元至4155元 10% 105 全月应纳税额超过 4155元至7755元 20% 555 全月应纳税额超过 7755元至27255元 25% 1005 全月应纳税额超过 27255元至41255元 30% 2755 全月应纳税额超过 41255元至57505元 35% 5505 全月应纳税额超过 57505元 45% 13505

7级个人所得税不含税级距税率表

4，个人所得税累进税率几级

个人所得税累进税率分为七级，分别如下：级数 全年应纳税所得额 税率1 全年应纳税所得额≤36000元 3%2 36000元<全年应纳税所得额≤144000元 10%3 144000元<全年应纳税所得额≤300000元 20%4 300000元<全年应纳税所得额≤420000元 25%5 420000元<全年应纳税所得额≤660000元 30%6 660000元<全年应纳税所得额≤960000元 35%7 全年应纳税所得额>960000元 45%

5，现在工资薪金所得适用什么样的七级超额累计税率

工资、薪金所得适用个人所得税七级超额累进税率表 2011-09-01 9月1日起调整后的7级超额累进税率： 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 13505

6，个人所得税累进税率

个人所得税累进税率是根据征税对象数量或金额的多少，分等规定递增的多级税率。应税数量越多或金额越大，适用税率也越高。累进税率能体现量能负担原则，使纳税人的负担水平与负税能力相适应，但税款计算较复杂。累进税率具体可分为全额累进税率、超额累进税率、全率累进税率、超率累进税率、超倍累进税率等多种形式。我国现行的集体企业所得税、个人所得税中工资、薪金所得等，均采用超额累进税率。国营企业工资调节税实行超率累进税率。而个人收入调节税则实行超倍累进税率。累进税率是随税基的增加而按其级距提高的税率。是税率的一种类型。累进税率的确定是把征税对象的数额划分等级再规定不同等级的税率。征税对象数额越大的等级，税率越高。采用累进税率时，表现为税额增长速度大于征税对象数量的增长速度。它有利于调节纳税人的收入和财富。通常多用于所得税和财产税。累进税率的特点是税额越大，税率越高，税负呈累进趋势。在财政方面，它使税收收入的增长快于经济的增长，具有更大的弹性；在经济方面，有利于自动地调节社会总需求的规模，保持经济的相对稳定，被人们称为“自动稳定器”；在贯彻社会政策方面，它使负担能力大者多负税，负担能力小者少负税，符合公平原则。但在税基不代表纳税能力时，不能适用累进税率。以全额累进税率与超额累进税率比较，前者累进程度急剧，计算简便，但在累进级距的交界处，存在增加的税额超过税基的不合理现象，后者累进程度较缓和，不发生累进级距交界处的税负不合理问题，因此多为各国所采用。累进税率对于调节纳税人收入，有特殊的作用和效果，所以现代税收制度中，各种所得税一般都采用累进税率。《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

7，如何计算最新的七级超额累进税率表计算

(18500-3500)*25%-1005=2745元
个税调整后起征点改为3500，7级超额累进税率如下： 应纳税额 税率 速算扣除数　　1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%。 0-1500 3% 0　　2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。 1500-4500 10% 105　　3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。 4500-9000 20% 555　　4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，说率为25%。 9000-35000 25% 1005　　5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%。 35000-55000 30% 2755　　6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。 55000-80000 35% 5505　　7，全月应纳税额超过80000元的部分，税率为45%。 80000以上 45% 13505从2011年9月1日执行。 某人月工资为7800元，按每级超额累进税率第二级计算应纳个人所得税款（7800-3500-扣除社会保险等项目）*10%-105<=24，所以大概缴个税24元左右

8，工薪个人所得税七级超额累进税率怎样计算

1 不超过1500元的 3 0 2 超过1500元至4500元的部分 10 105 3 超过4500元至9000元的部分 20 555 4 超过9000元至35000元的部分 25 1005 5 超过35000元至55000元的部分 30 2755 6 超过55000元至80000元的部分 35 5505 7 超过80000元 45 13505
首先把你的工资减去3500，如果不超过3500就不用交税了
税率表一 （工资、薪金所得适用） 级数 全月应纳税所得额 税率 速算 含税级距 不含税级距 （%） 扣除数 1 不超过1500元的 不超过1455元的 3 0 2 超过1500元至4500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105 3 超过4500元至9000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 555 4 超过9000元至35000元的部分 超过7755元至27255元的部分 25 1005 5 超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分30 2755 6 超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分35 5505 7 超过80000元的部分 超过57505元的部分 45 13505 注：1.本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额； 2.含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。 " 3. 第六条 应纳税所得额的计算： 一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元（3500元）后的余额，为应纳税所得额。" 4.包括国家规定缴纳的“基本养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金”中个人负担部分(简称“三险一金”）。

9，最新企业所得税的累进税率表

现行企业所得税不采用累进税率，实行固定的比例税率：第四条 企业所得税的税率为25%。 非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得，适用税率为20%。 第二十八条 符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。 国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。http://hi.baidu.com/wengmaozhong/item/ed806c7fd7eeef346cc37cf3
现在中国征收企业所得税实行的是比例税率，为25%，不是累进税率。
企业所得税适应25%的税率，不是累进税率，工资薪金个人所得税税率是累进税率。个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额。
企业所得税不采用累进税率，一般是25%，小型微利企业20%，高新技术企业15%。
企业所得税没有累进税率表正常是25% 小微企业按20% 高新技术企业按15%
企业所得税是比例税率，不存在累进税率。一般为：25%

10，2011年最新个人所得税7级怎么划分的

中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)修改为：级数 全月应纳税所得额 税率（%）1 不超过1500元的 52 超过1500元至4500元的部分 103 超过4500元至9000元的部分 204 超过9000元至35000元的部分 255 超过35000元至55000元的部分 306 超过55000元至80000元的部分 357 超过80000元的部分 45关于调整工资薪金所得税率级次级距现行个人所得税法规定，工资薪金所得适用9级超额累进税率。为了有效地发挥税收对收入分配的调节作用，草案拟将现行工薪所得9级超额累进税率修改为7级，取消了15%和40%两档税率，扩大了5%和10%两个低档税率的适用范围。第一级5%税率对应的月应纳税所得额由现行不超过500元扩大到1500元，第二级10%税率对应的月应纳税所得额由现行的500元至2000元扩大为1500元至4500元。同时，草案还扩大了最高税率45%的覆盖范围，将现行适用40%税率的应纳税所得额，并入了45%税率，加大了对高收入者的调节力度。
2010年最新个人所得税计算表 一、工资、薪金所得以每月收入额减除2000元费用后的余额为纳税所得额。税率表如下：1.不超过500元的， 税率5%， 速算扣除数为0； 2.超过500元至2000元的部分， 税率10%， 速算扣除数为25 3.超过2000元至5000元的部分， 税率15 %，速算扣除数为125 4.超过5000元至20000元的部分， 税率20 %，速算扣除数为375 5.超过20000元至40000元的部分， 税率25%， 速算扣除数为1375 6.超过40000元至60000元的部分， 税率30%， 速算扣除数为3375 学会计论坛bbs.xuekuaiji.com7.超过60000元至80000元的部分， 税率35%， 速算扣除数为6375 8.超过80000元至100000元的部分，税率40%， 速算扣除数为10375 9.超过100000元的部分， 税率45%， 速算扣除数为15375 应纳税额计算公式如下：应纳税所得额= 月工资、薪金收入总额-2000元应纳税额= 应纳税所得额 * 适用税率 - 速算扣除数例：某职工本月工资收入1500元，本月奖金收入1000元，各类补贴收入500元，其应纳个人所得税税额的计算方法是：应纳税所得额= 1500+1000+500-2000=1000元应纳税额=1000 * 10% - 25 = 75元每年有一次发奖金的机会，能按12个月平均，降低交税。如果属于全年一次性奖金，按照国税发[2005]9号《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》计算：二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1．如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金 × 适用税率－速算扣除数 2．如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）× 适用税率－速算扣除数 三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。 四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知的第二条、第三条执行。 例如：某员工全年一次性奖金是50400元，应缴纳的个人所得税为： 50400÷12=4200元，适用税率为15%，速算扣除数为125元 全年一次性奖金的个人所得税=50400×15%-125=7435 不为一次性奖金，应该合并到当月工资额中按照工资、薪金计算。祝愿大家能够成为交税越来越多的成功人士！
级数 全月应纳税所得额 税率（%）1 不超过1500元的 52 超过1500元至4500元的部分 103 超过4500元至9000元的部分 204 超过9000元至35000元的部分 255 超过35000元至55000元的部分 306 超过55000元至80000元的部分 357 超过80000元的部分 45
调整后的7级超额累进税率如下： 1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为5%。 2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。 3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。 4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%。 5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%。 6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。 7，全月应纳税额超过80000元的部分，税率为45%。而现行个人所得税实行的是9级超额累进税率，税率表为： 1，全月应纳税额不超过500元的，税率为5%。 2，全月应纳税额超过500元至2000元的部分，税率为10%。 3，全月应纳税额超过2000元至5000元的部分，税率为15%。 4，全月应纳税额超过5000元至20000元的部分，税率为20%。 5，全月应纳税额超过20000元至40000元的部分，税率为25%。 6，全月应纳税额超过40000元至60000元的部分，税率为30%。 7，全月应纳税额超过60000元至80000元的部分，税率为35%。 8，全月应纳税额超过80000元至100000元的部分，税率为40%。 9，全月应纳税额超过100000元的部分，税率为45%。

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