1，幼儿园教师入职离职手续

劳动者入职，要带上学历证、身份证、教师找工作相关复印件，才能办理入职手续。至于离职，那么劳动者要提前申请，而且按规定办理离职手续，才能终止劳动合同的。
我擦！我要沙发！

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2，幼儿教师辞职信怎么写

- - 我辞职的时候,跟院长说了一声就... 要这么写:首先在这工作我学会了很多....知识, 对我有很多帮助, 也很愉快, 但是因为个人家庭....原因不得不提出辞职, 但在合同期满内我仍然会做好本职工作,站好每一班岗. 再次感谢所有老师对我的悉心教导, 谢谢院长给我我这次工作的宝贵经验.... 最后写:请予批准, 姓名, 日期

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3，幼儿园老师辞职报告怎么写

幼儿园老师辞职报告供您参考：亲爱的园长：您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来**幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。辞职人：xx年x月x日
写明你辞职的理由，拟离职的日期等即可。没有什么特定格式。

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4，幼师辞职小技巧

　　幼师跳槽辞职技巧 　　核心提示：一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击，更应该考虑降低自己的辞职成本。 　　如今，跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时，都是交上辞职信就走人，要么是领了工资，第二天就“消失”了。这些人并不提前跟学校里的人透露辞职的事，也不会提前打好招呼。他们以为，这样能最好地保护自己。可是，世界很大也很小，更何况同在一个抬头不见低头见的职场混。因此，一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原学校可能造成的冲击，更应该考虑降低自己的辞职成本。 　　当你决定辞职时，不仅对你自己有影响，对同事、对上司，甚至对部门都会有影响。所以，最好的做法是首先直接跟校领导提交辞呈，诚实地说明辞职的原因，然后与校长商量，什么时候应该让同事们知道，以及如何将工作合理移交。有的学校有严谨的代理人制度，交接过程会容易一些。如果没有这样的制度，在你走人之前要做好移交工作。另外，有5件事是非做不可的。 　　1.如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备，难逃“瓜田李下”之嫌。 　　2.任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，损害原学校利益的事情不要做。 　　3.若是进入原学校的竞争的幼儿园，尽量少谈原幼儿园的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时讨得新主的欢心，甚至可能因此提高自己的薪酬与职位，但更会因此落个背叛与出卖的恶名。 　　4.避免以负面方式谈论原学校，这会影响你在行业内的声誉。 　　5.不要积极挖原学校的人进新学校，否则新学校虽然短期获益，却会让新学校对你渐生防范之心，怕你再度离职时再挖墙角。 　　所以，纵使你对学校有强烈不满，离职也要低调。因为外人很难搞清楚到底发生了什么，弄得满城风雨，不免让人质疑你为人处事的方法。

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