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1，曹律师您好我本是东莞汉华的员工今年7月份公司裁员我本

你好！按照合同法规定：事实上你原劳动合同已经终止，新的劳动合同的客体是独立法人。两者没有必然的联系。是无法与原单位追偿的

曹律师您好我本是东莞汉华的员工今年7月份公司裁员我本

2，刚签了一个工作在东莞转正后4000左右是个国企控股的公司

东莞城区一般2室一厅的房子1200-1500左右。两人分担一个（600-750元/人），吃饭的话至少也得20块一天吧（600元/月）。还剩2800左右，对刚毕业的同志来说，差不多。关键是干得工作有钱图就行了。^_^

刚签了一个工作在东莞转正后4000左右是个国企控股的公司

3，东莞市南城区莞太路111号东莞民间金融街808号是什么公司 问

我只知道莞太路111号民间金融街一号楼808室是一个律师事务所。所在律所：广东百勤律师事务所。你说的808号是这个地址吧。
在沙角车站坐虎门10路，到莱茵酒店换l1路，到南城步行街下车就到了

东莞市南城区莞太路111号东莞民间金融街808号是什么公司 问

4，东莞长安镇乌沙海滨路18号OPPO厂签过劳动合同后自动离职还有没

那没有了
没有
没有，属于违约。
您好，这个您可以联系当地公司的人事部了解相关信息呢。若您还有其他的问题咨询，您可以进入oppo企业平台向客服咨询提问喔！

5，我们公司在东莞周日加班不按劳动法两倍工资计算一小时才八块五

先去劳动工人工会投诉然后再去劳动局稽查大队投诉一定要有加班的证据哦！
没必要吧！直接辞职算了吗
到当地劳动局投诉，，，请采纳
每天工作时间超过8小时的算加班,加班工资按平时日工资的1.5倍计算!!

6，谁了解东莞厚街TTI公司

TTI入职需要体检报告，但是如有肝功能异常则不可通过。要是向上仁兄说的那样就不太肯定了。如是病毒携带者请不要听这个医生的说法，最好及时就医。如不就医可以自己买溪黄草来煲水喝。不方便也可买些板蓝根冲剂来喝。因为如不及时就医加上平时的不注意有可能会发展成大三阳。请爱惜自己的身体，饮食以清淡为主，多吃些肉类，最好不要吃油炸、辛辣食物。祝早日康复！
宣传栏上写的是可以的. 而且体检费用我记得是tti出吧

7，东莞长安上沙中南路福寿街2号锦兴厂是黑厂单方面中止劳动合同

用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金。可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身权益。法律依据：《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
单位单方终止劳动合同，而且威胁劳动者，当地劳动局也不处理，那么上诉法院解决，申请经济补偿及赔偿。再看看别人怎么说的。

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