东莞泰旭律师事务所,东莞凤岗交通事故赔偿哪位律师好
来源:整理 编辑:东莞生活 2023-03-01 21:51:35
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1,东莞凤岗交通事故赔偿哪位律师好
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2,东莞企石镇律师事务所在哪里或者哪里的律师事务所离企石近给
这是广东泰旭律师事务的地址 东莞南城莞太路63号鸿福广场A座21楼A2108室![东莞企石镇律师事务所在哪里或者哪里的律师事务所离企石近给](//www.qgnews.net/d/file/20230301/0208fc16715786865f5a4f6f132723e2.jpg)
3,门面转让出租的合同法
转租一般要经过出租人同意;但你的转租有点特殊,你按月把房租交给出租人亦可,如果出租人对你的行为有意见,可能会引起纠纷。广东泰旭律师事务所:东莞南城![门面转让出租的合同法](//www.qgnews.net/d/file/20230301/63b1f68bfb30a139c2504a24b666ed42.jpg)
4,东莞律师咨询那家比较专业
别人告诉你的,可能都不全面。你可以自己多问问,去广东国悦律师事务所谈谈才是最可靠的。以下网址有东莞律师事务所的联系方式,希望对你有帮助。 http://dgliuhg.blog.163.com
5,未成年人杀人了怎么判
不可能判死刑,但如果证据确凿,一定会判有期徒刑或者无期徒刑,要看具体情节和其他事项。广东泰旭律师事务所:东莞南城区鸿福路口。未成年人犯杀人罪不适用死刑,且未成年属法定的从轻、减轻情节,最高到无期,但是判有期徒刑的可能性还是很大的,要积极争取依照我国《刑法》第二百三十二条的规定,故意杀人的量刑幅度为:死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑。同时刑法规定不满十八周岁的人不能被判处死刑。因此16岁的未成年的人杀人的话,根据犯罪情节,从轻处罚的话,要被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;如果减轻处罚,则在3-10年有期徒刑间量刑。 全国各地不同。仅死亡赔偿金在10-----------50万。
6,被解雇了应公司应赔偿多少
一、劳动法辞退补偿标准 《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。” 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 二、遭辞退有补偿的情况如下 1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的; (4)被依法追究了刑事责任的。 2、在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人:(1)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。 用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。1、未提前三十日通知解除劳动合同应支付的一个月工资;2、双倍的赔偿金,即双倍的经济补偿金,你的为四个月工资;3、若克扣你的劳动报酬,包括工资、加班费、奖金、津贴等,可以要求补发和支付。广东泰旭律师事务所:东莞南城鸿福路口。
7,门面转让出租的合同法
转租需要出租人同意或者默认。否则,属于违约,出租人有权收回房屋,解除合同,并要求赔偿损失。为防止发生矛盾,请与出租人协商,签订补充书面协议为宜。网友建议,仅供参考。祝你好运!第二年租期是从2015年3月11日开始。根据目前你签订的协议,你转租要征得甲方同意,你退租也要征得甲方同意,所以,不管怎样,这两种行为必须要甲方同意,否则你就是违约的。有一点可以探讨:即第二年租赁期的租金在什么时间缴纳,在合同上没有表达。也可以晚交也可以早交,甚至可以合同5年结束以后缴纳。如果甲方要你现在交,那你就拿出合同,问他合同上是这样写的吗?在什么地方?我相信甲方没办法回答你这个问题。在这种情况下,你可以提出自己的方案,请对方谅解,好聚好散。另,收取押金,从法律层面上也是违法的。房屋租赁合同 出租方(甲方):___ 承租方(乙方):___ 根据国家、省、市有关法律、法规,甲乙双方本着平等,互利的原则,经协商一致订立本合同,并共同遵守。 第一条:出租地的地址,面积及用途: 甲方同意将坐落在——————————————————————( 档)约___平方米,出租给乙方作办公、商铺、仓库使用。 第二条:租赁期间租金递增及卫生、治安费用交纳方式: 1.甲乙双方商定的租赁期限为___年,即从___年___月___日至___年___月___日止。2.甲乙双方商定从___年___月___日开始计算租金,每月租金为: ¥___(另每月计加卫生,管理费¥___)。3.在双方签定合同当天,乙方需向甲方交纳的租赁保证金为:¥___,大写为:______,在租赁期满或解除合同5个工作日内由甲方无息退还或抵押后期相应时间的租金和卫生、管理费用及水电费。 4、租金和卫生、治安费用按月计算,由乙方以现金的形式在每月___日前缴纳本月租金和卫生、管理费以及上月水电费给甲方(水电费按供水、电部门规定用水、电的计算标准和分摊办法交纳),甲方收到乙方交纳上述费用(按实际到账)5个工作日内向乙方提供收据。其他因乙方经营管理而发生的费用由乙方自行向有关部门交纳。第三条:双方的主要职责:1、 甲乙双方应当按照《民法通则》,《中华人民共和国合同法》,《省城镇物业租赁条例》,《市物业管理规定》等有关法律法规的规定和义务。2、 甲乙应协助、配合有关部门做好物业租赁、物业安全、消防安全及生产销售假冒伪劣商品的查处工作。第四条:租赁期内乙方负责承担的责任:1、 未经甲方同意,乙方不允许对房屋进行改造,转租,分租给其他人使用,并保证不改变房屋的用途。2、 因使用不当或因人为原因造成房屋结构或设备损坏的,乙方应负责赔偿或修复。3、 租赁期满或解除合同之日应交还承租房屋和原配置的设备给甲方,如需继续承租房屋,应提前___天与甲方协商,双方另签订合同。4、 爱护和正常使用物业及其水电,消防器材设备,应保持消防器材及消防设备前的通畅。第五条:违约责任:1、 任何一方未按照合同约定履行义务,即构成违约,守约方拥有按照合同约定行使单方提起解除合约权,造成的损失由责任方承担。行使单方解除合同使用书面通知方式,解除合同通知由对方签收或送达到对方在本合同中确定的地址为送达成立。若乙方违约,须支付三个月的租金违约金给甲方。2、 租赁期满或终止合同,乙方应按甲方规定的期限内交回租用场地,乙方逾期不交出场地的,甲方除限期乙方迁出和补交占用期租金外,并有权按占用期内租金的50%收取违约金。第六条:其他约定:1、 本合同未尽事宜,甲乙双方另行商议,并签定补充协议,其协议与本合同具有同等法律效力。2、 本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时,依法向人民法院起诉。3、 本合同一式两份,出租、承租方各持一份。自签订之日起生效 。甲方:___(盖章) 乙方:___(盖章) 甲方代表人:___(签名) 乙方代表人:___(签名) 甲方身份证号码:_________ 乙方身份证号码:________ 签约时间:__年__月__日 签约时间:__年__月__日转租一般要经过出租人同意;但你的转租有点特殊,你按月把房租交给出租人亦可,如果出租人对你的行为有意见,可能会引起纠纷。广东泰旭律师事务所:东莞南城
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