1，广东省东莞市松山湖科技产业园区北部工业园工业西路5号是哪个公司

广东生益科技股份有限公司
东莞市我爱你网吧有限公司你想干嘛咧，我在松山湖人论坛看到的，有这么个公司。。。
松山湖以后的发展一定好！现在全市都在大力发展松山湖工业园区

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2，急需找到东莞这家公司

裕元属于黄江镇 在总站坐81.84路到裕元东门 如果没有关系就去对面的介绍所 如果你有本是就去智通
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东莞裕元
东莞哪有这么好的厂

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3，我是广东省东莞市一公司职工在公司工作有十多年了今年 因患病

医疗期结束后解除劳动合同的，每工作1年，支付1个月工资的经济补偿金，之外再支付6个月本人工资的医疗补助金；在医疗期内的话，应该支付每工作1年支付2个月本人工资。
因为08年的经济危机,现在的工作相对来说比较难找,太多失业者了,招聘会场挤都挤不进去

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4，东莞金霸王工厂的员工都是哪几家公司派遣的 他们的地址在哪里 谢谢

信鸿实业有限公司 广州泰索斯人力资源有限公司这些都是往金霸王公司派遣普工的 ，想真正进入金霸王，要通过金霸王公司的招聘才能进去，要不然被劳务公司送进去，工资不是很高，而且比较累，金霸王早已被宝洁收购，里面福利待遇比其他公司好很多，但是比着广州的宝洁公司还差点，比着东莞南城那几家外资企业还是有竞争力的

5，我从04年至12年在东莞公司做业务员因工厂搬至阳江现又同本人解

04--12年，一共工作9年，你可以拿到9个月的工资补偿。至于“搬迁造成客户掉失”，我个人认为，公司对你业务提成部分无需补偿。因为这一部分只是你的预期收入，根本不是你的现实收入，不能计做工资损失。
你好！工厂因搬迁而与你解除劳动关系，按照劳动合同法的规定，一年赔一个月，赔偿基数为你离职前12个月的月平均工资。如有疑问，请追问。

6，东莞荣获中国驰名商标的有那些

东 莞 名 牌 东莞的中国驰名商标 金正 东莞市金正科技电子有限公司 步步高 广东步步高电子工业有限公 东莞的广东省著名商标 唯美+图形 广东唯美陶瓷有限公司 马赛克、彩釉 国泰+GUOTAI 东莞市国泰国际旅行社有限公司 旅行安排 以纯 东莞市东越服装有限公司 服装、裤子 tiger+图形 东莞市新虎威鞋厂 皮鞋 玉兰+图形+FRAGRANT ORCHID 广东玉兰墙纸厂 墙纸 Huamel 东莞市华美食品有限公司 饼 徐福记+图形 东莞徐福记食品有限公司 糖果、巧克力、油炸点心 百味佳 东莞市美味食品有限公司 调味品（鸡粉、鸡精） 丹宝利+Danbaoli 东莞市东糖集团有限公司 酵母 30 QiSheng 东莞市奇声电子实业有限公司 音箱、音响扩大、环绕声混响器 SONGYING 东莞市松鹰实业有限公司 服装 25 津威 莞市二轻石龙津威工业公司 乳酸饮料 32 福地 广东福地科技总公司 电视机显像管 步步高 广东步步高电子工业有限公司 影碟机、电话机、复读机 金正 东莞市金正科技电子有限公司 影碟机 太阳神 广东太阳神集团有限公司 滋补饮料 七宝一丁 东莞七宝一丁食品有限公司 方便面 东莞的" 广东省名牌产品" 食品类 东莞石龙津威饮料食品有限公司 津威 乳酸菌饮料 鞋类 东莞市新虎威鞋厂 Tiger虎威 皮鞋 建筑材料类 东莞市唯美陶瓷有限公司 马可波罗 陶瓷地砖

7，在东莞一家外资公司上班与上司吵架公司有记过罚款的权利么要罚

公司有记过罚款的权利,罚100元符合劳动法
签订劳动合同并且规章制度有规定就可以记过、扣款，从金额来看，没有显失公平，应该没有问题。
参考中华人民共和国工伤保险条例以及依据广东省工伤保险条例中第二十六条规定（一）一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：，八级伤残为十个月的本人工资。第二十九条规定对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金。八级计发十五个月一次性工伤医疗补助金。八级计发四个月伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准的执行。就这麼多了；其他就是要不要伤残辅助器具的费用问题了提醒一下，工资指的是全额工资，受伤前12个月的平均值；不要算少了
你与上司吵架，肯定违反了公司的规章制度的，对你进行罚款，记过处罚应该是没有问题的。罚100元钱，只要有规定处罚，是可以处罚的。劳动法的规定的，是扣罚不能超过当月工资的20%。再看看别人怎么说的。
但可以根据实际情况、扣款；可以向公司相关部门（行政部）或你部门经理反映问题，从金额来看，没有显失公平；比如追究问题原因，是没有问题劳动合同或公司规章制度有规定就可以记过

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