东莞雨露劳务派遣，东莞劳务派遣公司哪一家好啊

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你是劳务派遣公司派遣到其他用人单位上班的，那么你办理正常离职手续，被用人单位或者劳务派遣公司克扣工资的，那么带上劳务派遣合同，反映到劳动局解决，申请赔偿。

应该不是吧。

我是劳务派遣工雨露的正常离职扣钱吗

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1、没有影响，对于以后的工作来说就属于另外一个劳动合同2、如果你主动辞职并且和原劳务派遣签订协议中有违约条款的话，可能要承担违约责任。

老师都这么说了，那绝对是拿不到的，工厂的钱，只会先发到老师那边，老师扣住了，你们哪里拿得到啊？你们又不是从工厂直接拿钱，中间还经过老师这一关呢。

劳务派遣公司威胁你们这种情况，建议你们反映到劳动局、仲裁委员会处理，要求单位赔偿损失。

1、没有影响，对于以后的工作来说就属于另外一个劳动合同2、如果你主动辞职并且和原劳务派遣签订协议中有违约条款的话，可能要承担违约责任。

不扣什么钱是按每小时多少钱再看看别人怎么说的。

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