1，东莞畅嘉进出口有限公司有人去过考察吗

一群骗子，千万别上当了！！！

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2，东莞市云海实业有限公司董事长是谁

云海实业有限公司的董事长是：李光才。

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3，东莞市环保局举报电话我要举报常平镇袁山贝村的一个黑加工厂

我要举报常平镇岗梓沿河西一路恒峰机械喷油漆味很大。

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4，东莞市艺霸雕塑实业有限公司的法人是谁

东莞市艺霸雕塑实业有限公司的法人是：曾庆富我能确定，望采纳我的回答。
马上上新闻

5，东莞哪个工厂的老板是韩国人

有很多了，步步高是最大的
星地电子雷默特电子
很多呢
太多了！！！你要问这个是什么意思？看不太懂！！！
尤尼科电子
韩国三星电子（东莞）有限公司

6，今天我在东莞长安镇安科技园被骗了 他给我介绍跟车员的工作说先交报

没做亏心事，不怕的，建议你立即到警察局报案，并将签名和押指纹一事告知警察，以免以后他们拿你的签名去违法，警察找到你。
哦
没事的！他是怕你去报警！那就是他的证据。不用担心的！不要相信路边的人。
各位大哥 请问真的有没有事？帮帮小弟再看看别人怎么说的。

7，东莞万江尚亚金属制品厂拖欠工人工资工厂倒闭老板跑路设备转

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
没看懂什么意思？

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