1，找工作

想要找工作可以联系东莞市翔宇人才资源开发有限公司，具有东莞市人力资源局颁发的人力资源服务许可证及劳务派遣许可证，是东莞市合法运营资格的专业人力资源服务商之一。

找工作

2，东莞招聘信息

华为公司一直在招聘，看你对岗位的需求度了去前程无忧网站搜索东莞华为，就找得到详细招聘信息。
东莞智通人才市场网,中心人才市场网,基业人才市场网等

东莞招聘信息

3，工资少怎么办

可以换工作呀，想要找工作可以联系东莞市翔宇人才资源开发有限公司，2010年6月成立于东莞市南城区，具有东莞市人力资源局颁发的人力资源服务许可证及劳务派遣许可证，是东莞市合法运营资格的专业人力资源服务商之一。

工资少怎么办

4，东莞的 信诚人力资源公司怎样 感觉我今天被骗了100诶 各位大哥大姐

背骗一百已经算不错了...干吗不找个正规的人才市场，去智通人才市场吧，东莞最大的了，信誉很好。很正规的公司。如果对楼主有帮助的话麻烦给个满意吧。谢谢！
这样的小的人力资源公司都是骗人的，要找就找大的，比如智通人才，三和人才。都好。

5，东莞招聘求职

[好企业]大型B2B电子商务网站，招聘求职在[好企业+人才]，“人才”分栏有比较详情的招求职信息，这些招聘信息是企业厂家自己通过商务中心发布的，招聘信息的诚信非常高，可以考虑在[好企业]+[人才]的招聘信息找工作^_^好企业招聘的网址·百度搜关键词：好企业搜索结果排第一即好企业网站，进入[人才]。
请问你是在东莞哪里？这样我不好说的。

6，东莞翔宇人才承办的劳务派遣转外包的研讨会是哪位专家讲解

余明勤 国家人力资源和社会保障部法规司副司长、劳动合同法修改专家韩智力 中国人力资源和社会保障出版集团副总编辑 著名劳动关系专家鲁志峰 国家人力资源和社会保障部中国劳动保障报社法律事务中心主任杨毅新 国家人力资源和社会保障部法规司处长程延园 中国人民大学劳动人事学院教授 博士生导师 著名员工关系专家白永亮 国家人力资源和社会保障部中国劳动保障报社法律事务中心副主任、清华大学法学博士邹 杨 资深律师，知名劳动关系专家，大连市政府法律顾问

7，你好我在工厂快工作6年了公司岗位精减后来让我到人力资源

岗位调整必须双方协商一致。但实际情况执行时，要看具体情况。从什么岗位调到什么岗位？拒绝也是需要理由的。公司肯定是不想补偿的（补偿金自2008年1月起算，你可以得到四个半月工资）
你好！不会补偿，本身属于公司内部调整工作也不违反原则，您只有去找领导说明你想干什么工作，请领导给予照顾，除此没有别的办法。希望对你有所帮助，望采纳。
如果公司解除你的劳动合同或者到期公司不和你续签了，就要支付补偿，如果你自己申请就木有补偿。千万不要是因为不胜任或者严重违反公司规定解除劳动合同哦，否则也没有
如果公司制度规定要服从分配，就没有任何补偿；否则可以单方面变更劳动合同为理由，要求单位补偿。
应该，可以协商解除合同，给予你相应的补偿

文章TAG：人力  人力资源  资源  东莞  人力资源东莞峰哥  
下一篇