1，东莞社保在厂上班工厂应但多少

您好，很高兴为您解答；东莞社保截止到目前最低缴费基数2408元，截止到目前（2016年3月）个人缴费部分是219.71元，公司缴纳403.25元，共计622.96元；但工伤、生育、失业这几个小险种社保局会不定时作调整，或增或减，相差不是很大，所以有时候增加几元至十几元，都是正常的；[如需社保代缴，记得找我哟~]以上是我的回答，希望我能帮到您~
赔偿14个月工资，每个月的标准为最近12个月的平均工资。未提前一个月的，增加一个月。

东莞社保在厂上班工厂应但多少

2，2019年东莞社保缴费基数是多少钱

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。2015年7月开始，东莞各险种缴费基数与比例（仅供参考）：养老保险(单位13%，个人8%)：下限1510元，平均4986元，上限14958元失业保险(单位1%，个人0.5%)：下限1510元，平均3967元，上限11901元工伤保险(单位0.5%～1.5%)：下限1510元，平均3005元，上限9015元住院基本医疗保险(单位1.75%)：3005元门诊基本医疗保险(单位0.05%，个人0.5%)：3005元参考数据：上年度广东省在岗职工月平均工资4986元。上年度东莞市在岗职工月平均工资3967元。上年度东莞市职工月平均工资3005元。东莞市最低工资标准1510元。

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3，东莞社保缴费标准

一、养老保险缴费比例与基数： 1、缴费基数：上限14958元、下限2408元； 2、社会基本养老保险(企业)：单位缴费比例11%，个人缴费比例8%； 3、地方养老保险：单位缴费比例为3%，个人不用缴费。 二、医疗保险缴费说明： 1、缴费基数：基数上限11901元、基数下限2380.2元； 2、社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分，住院医疗保险单位缴费比例为1.75%，个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%，个人缴费比例为0.5%； 3、住院补充医疗保险单位缴费比例为2%，个人不用缴费，医疗保险个人账户单位缴费比例为3%，个人缴费比例为1.5%。 三、失业保险缴费标准： 1、缴费基数：基数上限11901元；基数下限1510元； 2、东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.2%； 3、非东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费； 四、生育保险缴费比例： 1、缴费基数：基数上限13305元、基数下限1510元； 2、单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费； 五、工伤保险缴费费率： 1、缴费基数：上限9015元、下限1803元； 2、单位0.5—1.5%，其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类：0.5%、1%、1.5%，个人不用缴费。

东莞社保缴费标准

4，东莞社保缴费基数

省人社厅下发的《通知》规定，虽然针对的对象是企业职工，但由于东莞市决定将农（居）民纳入省级统筹范围，因此农保缴费基数和费率也根据规定而作调整。缴费基数由去年12月调整的2139元/月调整至2408元/月，即个人缴费由171.12元/月上调至192.64元/月。2015年2月29日。根据粤人社函[2014]2789号规定，现就调整全镇村（社区）养老保险缴费比例和缴费工资标准通知如下：1. 从2015年1月1日起，单位缴费比例调整至13%，市、镇、村各级财政按4：4：2比例分担。2. 2015年1月，村（社区）养老保险缴费工资按2139元执行；2015年2月起，调整至全省上年度全口径在岗职工平均工资的60%，即2408元。
东莞市社保局最新规定：1、缴费工资为1470元-1812元，不再统一缴费基数。2、缴费工资高于1812元的人数必须占到总缴费人数的5%以上。我现在正为这个头痛，特别是人社部说要延长退休年龄的情况下，很难搞，本身这个就不合理。 这个有文件，6月份开始为过渡期，过渡期之后，每个月都要做工资申报。
养老、失业、工伤基数为2139元，具体比例分别为：8%、0.5%、工伤个人不需要交纳，住院、社区门诊为2506元，比例为：住院个人不需要交纳、0.5%，这样算起来一个月个人共计194.35元。你朋友的估计是公司只交了社区门诊医疗：2506*0.5%＝12.53元，具体比例你可以问你们人事或财务。

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