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1，技术发明和技术创新政府有奖励吗

有奖励 且每个地方的奖励程度还不一样，例如深圳就比较高具体可问当地相关主管部门
你好！有奖励仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

技术发明和技术创新政府有奖励吗

2，科技部创新创业人才奖奖金是多少

不同地方情况不同吧“江苏创新创业人才奖”一次性给予获奖者个人30万元奖励
中国创新创业大赛是由科技部、教育部、财政部和中华全国工商业联合会共同指导举办的一项以“科技创新，成就大业”为主题的全国性创业比赛。[1] 第一届中国创新创业大赛于2012年举办，大赛共评出226家优秀企业及20个优秀团队。

科技部创新创业人才奖奖金是多少

3，科技创新工作获得很多奖励奖励 一句话怎么说

一、对工作好的进行奖励，不好的进行罚款说法如下：1、诸葛亮的《出师表》有这么一句“陟罚藏否,不宜异同。若有作奸犯科，及为忠善者，宜付有司，论其刑赏”；2、比较简约的说法是：奖罚分明；二、劳动了就有回报的形容语句：1、一分耕耘，一分收获2、劳有所得 不知上面解释合意否，望能得悬赏分，呵呵
要求单独建账可以免交企业所得税。收到时，列入专项应付款：借：银行存款 贷：专项应付款

科技创新工作获得很多奖励奖励 一句话怎么说

4，研发人员的激励方式有哪些怎么激励研发人员

研发人员的需要是多层次、多样化的，企业应该根据研发人员的特点以及企业的自身现实条件状况来选取激励组合。 我是华恒智信的一名分析员，在研究薪酬激励的时候，总结了以下几种研发人员的激励方式： 1．采用效益提成、利润分享、入股分红、科研津贴以及奖励期股等多种方式，使研发人员能在创新与开发高新技术中得到较多的经济利益从而提高他们的创新积极性。 2．机会型激励。这里的机会是指各种学习、指导、培训、交流以及获得有挑战性的工作的机会。在运用机会激励时，也要注意每位员工都有平等的机会。 3．情感型激励。一般来说，研发人员都渴望得到尊重，因此，企业的高层管理者应多与他们进行沟通，让他们参与企业决策讨论，增强他们的被认同感和对企业的依赖感。 4．环境型激励。企业内部拥有良好的技术创新氛围、企业全体人员对技术研发与创新的重视和理解，尤其是高级管理层对研发人员工作的关注与支持，都是对研发人员的有效激励。 5．其他激励。如弹性工作制；还有对于做出特殊贡献的研发人员，可以采取研发成果署名制度，这样既让署名的员工得到社会认可和声誉提升而深受鼓舞，同时也很好地激励了其他员工。

5，2018年第一批东吴科技领军人才计划有哪些扶持政策

为深入实施创新驱动和人才强区战略，加快引进、集聚高层次创新创业领军人才（团队），支撑引领创新型经济发展壮大。吴中区科技局发布了2018年度第一批东吴科技创新创业领军人才计划的有关事项通知，智为铭略小编结合通知整理了2018年第一批东吴科技创新创业领军人才计划的扶持政策如下：立项的团队、人才可按照《东吴科技创新创业领军人才计划实施细则》（吴委办〔2016〕26号）规定享受相关扶持政策，主要包括：1、对立项的创新创业领军团队，给予200～500万元的项目资助经费；对立项的创业领军人才、创新领军人才，给予50-300万元的项目资助经费。2、对立项的东吴科技创新创业领军人才，给予20～50万元的安家补贴，并享受《吴中区高层次人才享受生活待遇》。
为深入实施创新驱动和人才强区战略，加快引进、集聚高层次创新创业领军人才（团队），支撑引领创新型经济发展壮大。吴中区科技局发布了2018年度第一批东吴科技创新创业领军人才计划的有关事项通知，智为铭略小编结合通知整理了2018年第一批东吴科技创新创业领军人才计划的支持领域如下：重点支持在机器人与智能制造、新一代信息技术、新材料、节能环保和新能源、生物技术和新医药、高端服务业和现代农业等新兴产业和重点领域，引进培育能突破关键技术、发展高新技术产业、推动智能制造发展的产业化领军人才（团队）。

6，专家工作站怎么建账

（1）明确申报流程1.各省、市科协是“院士专家工作站”的指导单位，负责受理、审查建站申报材料、组织评审等建站推动工作。2.各区、县、功能区、集团公司科协，申报单位的业务主管单位作为推荐单位，负责本地区、本系统的建站推动和申报组织工作。推荐单位需对建站申报材料的真实性进行审核。（2）准备申报材料（一）建立“院士专家工作站”的申请（二）“院士专家工作站”登记表（三）共建协议（四）企业（单位）介绍（五）项目技术需求（六）已请或拟请的院士专家情况（七）建站条件（八）相关附件（3）申报、评审程序建站企业（单位）向推荐单位提交申报材料电子版；推荐单位（区、县、集团公司科协或业务主管单位）审核；申报材料电子版提交市科协；4. 市科协审查申报材料电子版并提修改意见；5. 建站企业（单位）报送正式书面申报材料；6.现场考察；7.评审。院士工作站 [1] 系由政府推动，以企事业单位创新需求为导向，以中国科学院院士、中国工程院院士及其团队为核心，以省内研发机构为依托，联合进行科学技术研究的高层次科技创新平台。院士工作站旨在促进科技成果产业化，培养创新人才队伍，为增强企事业单位的自主创新能力提供强有力的支撑。（1）根据本单位或产业发展的技术需求，组织院士及其团队与本地研发人员开展联合研究，研究重大理论、方法，研发重大新技术、新产品、新工艺、新装备，培育具有自主知识产权的主导产品品牌；（2）开展产业发展及学科发展战略咨询；（3）引进院士及其团队具有自主知识产权的科技成果，共同进行转化和产业化；（4）与院士及其团队联合培养科技创新型人才；（5）与院士及其团队联合开展高层次学术或技术交流活动。
工作站，英文名称为workstation，是一种以个人计算机和分布式网络计算为基础，主要面向专业应用领域，具备强大的数据运算与图形、图像处理能力，为满足工程设计、动画制作、科学研究、软件开发、金融管理、信息服务、模拟仿真等专业领域而设计开发的高性能计算机。 工作站是一种高档的微型计算机，通常配有高分辨率的大屏幕显示器及容量很大的内存储器和外部存储器，并且具有较强的信息处理功能和高性能的图形、图像处理功能以及联网功能。

7，高新技术企业和人才一般能在哪些阶段获得哪些激励

不明白啊 = =！
每个地区都不一样。以深圳为例：一、所得税率优惠。高新企业享受15%的优惠所得税率，相当于在原来25%的基础上降低了40%。二、人才安居。高新技术企业可以每五年推荐一位本公司的深圳高层次人才申请购房补贴40万。三、创新人才奖：在高新技术企业担任董事长、副董事长、总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、监事长、总经济师、总会计师、总工程师等职位，上年度应纳税工资薪金收入额应在30万元人民币以上的，可获得一定奖励金。四、高新技术企业符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税。一个纳税年度内，居民企业技术转让所得不超过500万元的部分，免征企业所得税;超过500万元的部分，减半征收企业所得税。五、高新技术企业固定资产加速折旧。允许加速折旧的固定资产包括：1、由于技术进步，产品更新换代较快的固定资产;2、常年处于强震动、高腐蚀状态的固定资产。采取缩短折旧年限方法的，最低折旧年限不得低于本条例第六十条规定折旧年限的60%;采取加速折旧方法的，可以采取双倍余额递减法或者年数总和法。六、取得国家高新技术企业证书后可享受各区相应认定补贴。如：深圳地区：光明新区30万，龙华新区20万，福田15万，宝安10万、罗湖10万、坪山30万、龙岗20万、大鹏新区20万，南山10万。其他地区：1、广州：受理补贴20万，通过认定100万;2、珠海：补贴10万;3、东莞：首次认定30万，重新认定10万;4、佛山：补贴10万元;5、中山：首次认定补贴10万元，重新认定5万;6、惠州：首次认定补贴10万，重新认定5万;7、江门：首次认定补贴10万;8、湛江：补贴10万;9、茂名：首次申报补贴8万;首次认定10万;10、潮州：首次认定20万;重新认定10万;11、云浮：首次认定30万;12、河源：首次认定10万;13、梅州：首次认定20万;14、汕头：首次认定10万;15、顺德：首次认定10万，重新认定5万。七、进入高新区股份代办系统进行股份报价转让的高新技术企业，予以最高180万元资助。八、高新企业认定是新三板上市的必备条件，优先批准符合上市条件的股份制高新技术企业股票上市。九、就高新企业认定是申请各级相关政府资金的必备条件之一。十、高新企业可优先获得办公及工业用地的获批。十一、深圳市每年从债券发行总额中拨出20%的额度给符合发行条件的高新技术企业十二计划到2020年前，深圳将建成500万-600万平方米创新型产业用房，支持高新技术产业发展。十三、高新技术企业认定将有效地提高企业的科技研发管理水平，重视科技研发，提高企业核心竞争力，能为企业在市场竞争中提供有力的资质，极大地提升企业品牌形象，无论是广告宣传还是产品招投标工程，都将有非常大的帮助。十四、高新技术企业对于任何企业都是一个难得的国家级的资质认证，对依靠科技立身的企业更是不可或缺的硬招牌，其品牌影响力仅次于中国名牌产品、中国驰名商标、国家免检产品。

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