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1，当消防员要具备什么条件消防员的招聘途径是什么

物理考试了，考官说，说明东莞阳光网和东进卓越的网络，没有具体说。

当消防员要具备什么条件消防员的招聘途径是什么

2，东莞市公安消防局窗口办事大厅在哪里

广东省东莞市东城区莞长路立新路段23号
消防局119
你是去报名参加那个合同制消防员招聘么?

东莞市公安消防局窗口办事大厅在哪里

3，2012奥运问答东莞莞城哪家的信息网的厂房价格较便宜点

东莞市莞城区大厦那里的厂房还可以，它出租独栋商业楼1-3F7500,租金为9元1平方，价格合理三厢电力，装有2部安全消防的电梯，厂房外观形象十分漂亮大方，园区规划很合理，配套设施齐全，环境好有大面积绿化，花园式厂房，里面有管理人员宿舍，园区内有医院、篮球场、网吧、超市、公交车站等配套，交通非常方便。你可以到淘窝窝房产网去了解一下情况。
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2012奥运问答东莞莞城哪家的信息网的厂房价格较便宜点

4，东莞市公安消防局发出公告面向社会招聘217名合同制消防员想知

合同制消防员岗位设置表单位 审验（人数） 监督（人数） 火调（人数） 窗口 （人数） 单位 审验（人数） 监督（人数） 火调（人数） 窗口 （人数）支队机关 5 5 5 5 东城大队 2 2 1 2 莞城大队 1 2 1 2 石排大队 1 1 1 2 虎门大队 2 2 1 2 茶山大队 1 1 1 2 石龙大队 1 2 1 2 企石大队 1 1 1 2 常平大队 2 2 1 2 桥头大队 1 1 1 2 樟木头大队 1 2 1 2 黄江大队 1 2 1 2 南城大队 1 2 1 2 谢岗大队 1 1 1 2 虎门港大队 1 1 1 2 万江大队 1 2 1 2 中堂大队 1 2 1 2 道滘大队 1 1 1 2 石碣大队 1 2 1 2 沙田大队 1 1 1 2 横沥大队 1 2 1 2 高埗大队 1 1 1 2 清溪大队 2 2 1 2 洪梅大队 1 1 1 2 松山湖大队 1 1 1 2 望牛墩大队 1 1 1 2 长安大队 2 2 1 2 麻涌大队 1 1 1 2 厚街大队 2 2 1 2 东坑大队 1 1 1 2 塘厦大队 2 2 1 2 凤岗大队 1 2 1 2 大朗大队 1 2 1 2 大岭山大队 1 2 1 2 寮步大队 1 2 1 2 审验人员总数 46 监督人员总数 59 火调人员总数 39 窗口人员总数 73 合计 217

5，关于2010年东莞市公安消防局招聘合同制消防员的体能测试问题 搜

不是你意思那样的。他分两批人考试的。所以多少号不重要。。都是要按时间到的。。就是报名那个地方的。
合同制消防员岗位设置表单位 审验（人数） 监督（人数） 火调（人数） 窗口 （人数） 单位 审验（人数） 监督（人数） 火调（人数） 窗口 （人数）支队机关 5 5 5 5 东城大队 2 2 1 2 莞城大队 1 2 1 2 石排大队 1 1 1 2 虎门大队 2 2 1 2 茶山大队 1 1 1 2 石龙大队 1 2 1 2 企石大队 1 1 1 2 常平大队 2 2 1 2 桥头大队 1 1 1 2 樟木头大队 1 2 1 2 黄江大队 1 2 1 2 南城大队 1 2 1 2 谢岗大队 1 1 1 2 虎门港大队 1 1 1 2 万江大队 1 2 1 2 中堂大队 1 2 1 2 道滘大队 1 1 1 2 石碣大队 1 2 1 2 沙田大队 1 1 1 2 横沥大队 1 2 1 2 高埗大队 1 1 1 2 清溪大队 2 2 1 2 洪梅大队 1 1 1 2 松山湖大队 1 1 1 2 望牛墩大队 1 1 1 2 长安大队 2 2 1 2 麻涌大队 1 1 1 2 厚街大队 2 2 1 2 东坑大队 1 1 1 2 塘厦大队 2 2 1 2 凤岗大队 1 2 1 2 大朗大队 1 2 1 2 大岭山大队 1 2 1 2 寮步大队 1 2 1 2 审验人员总数 46 监督人员总数 59 火调人员总数 39 窗口人员总数 73 合计 217

6，请问广东国药医药的加盟费是多少有哪些加盟条件

国药医药加盟费：10万——20万。 国药医药加盟范围： 广东国药医药连锁企业有限公司是由广东省食品药品监督管理局批准的首批具有跨市（区）资格的医药零售连锁企业。因此只要您有开加盟店的打算，在广东省范围内任何一个城市都可以加盟。 2、国药医药加盟条件： ⑴ 您选择准备开店的铺面首先必须是具有房产证或其它合法建筑的证明，如宅基地证等，违章建筑、无合法房产证明的违章建筑不能申办。 ⑵ 营业面积最少60平方米，该面积为可摆放药品的实用面积，厨房和洗手间、办公室、仓库等不算在内，一般建筑面积应在60平方米以上。广州、深圳、东莞、惠州、佛山、中山、江门、珠海等珠三角地区的营业面积必须60平方米以上。营业面积200平方米以上者至少有一名执业药师。 ⑶ 必须有两个药师（包括初级药师、执业药师、药师、主管药师等均可），药师必须持有职称证或执业资格证原件，毕业证原件、体验表等。 ⑷ 接受我公司的经营理念，统一品牌、统一装修模式、统一配送、统一管理规范、统一着装。同时缴纳一定的和品牌使用费。 国药医药加盟流程 (1) 咨询：通过电话、传真、上网索取加盟资料，了解加盟程序，预约访问总部的时间。 (2) 访问：参观访问总部、地区直营店，初步了解加盟运作等事宜。 (3) 申请：填写并提交《加盟申请表》、领取《加盟店商圈调查表》。 (4) 面谈：提交加盟店证明材料，介绍加盟合作条件及运作模式。 (5) 正式加盟：签定《特许加盟协议书》。 (6) 提供当地食品药品监督管理部门办许可证所需的资料，由公司统一整理后进行筹建申报。 (7)门店规划：根据药品分类规范对门店平面布局进行规划。 (8)根据当地公安局要求进行消防申报。 (9) 门店装修：根据平面规划图进行装修。 (10)人员招聘培训。 (11)办理《药品经营企业许可证》：药品分类摆放，报当地药监部门验收、发证。 (12)办理《营业执照》及代码证、税务登记证等。0

7，西餐厅的设计说明究竟怎么写

一、经营理念 诠释咖啡文化,演绎现代生活,引领时尚潮流 二、市场定位 格调方面：咖啡厅为温馨浪漫的风格,为顾客提供优质的服务,给顾客贵族式的享受 ，力求营造一种幽雅、舒适、 休闲的消费环境，引导消费者转变消费观念，向崇尚自然、追求健康的文化品位方面转变。 针对消费群体:商务旅客,成功人士,追求时尚潮流的年轻一族. 三、市场分析 咖啡厅行业进入祁阳市场尚处于开发挖掘阶段,随着人们生活水平的不断提高,消费观念的逐步改变,咖啡厅已经成为人们日常生活中一个重要的休闲聚会场所,自从罗曼罗兰咖啡正式打开祁阳咖啡厅行业市场以后,咖啡厅越来越受到广大消费者的青睐,尤其是年轻一代新新人类对于咖啡厅的执著,使咖啡厅行业得到了足够大的上升发展空间,市场发展潜力巨大.因此,作为本县唯一一家四星标准的现代酒店,咖啡厅的建设是一种必然的趋势,就目前祁阳咖啡业市场来看,我们的竞争对手仅有两家,罗曼罗兰咖啡以及老树咖啡. 罗曼罗兰咖啡,祁阳第一家真正意义上的咖啡厅,专业化的咖啡制作工艺,为祁阳咖啡业的拓荒者.而我本人曾参与了罗曼罗兰咖啡的前期筹备与培训计划,对其有一定的了解认识.罗曼罗兰咖啡是东莞欧登咖啡连锁机构湖南区总店旗下子公司,沿用了东莞欧登咖啡的管理体系,实行连锁经营模式,具有一定的品牌优势与人才储备优势,除专业咖啡外还经营西式牛排,中西式套餐等,由于进入祁阳市场最早,市场占有率达百分之五十以上. 老树咖啡,国内知名咖啡连锁店,经营模式与罗曼罗兰咖啡同出一辙,但老树咖啡的品牌知名度比罗曼罗兰更具有优势,曾传说欧登咖啡是老树咖啡旗下第二品牌,所经营的产品与罗曼罗兰大致相同,只是相比罗曼罗兰要晚一步进入祁阳.目前以上两家咖啡厅对祁阳咖啡业市场呈对峙状态. 咖啡连锁店所拥有的品牌优势与广告优势是我们目前所无法比拟的,但连锁店集团化的经营模式,程序式的管理制度是其优点也是其一大缺陷,各连锁店风格过于一致,产品服务模式化,无法彰显咖啡厅的个性化特色.我们所要做的就是怎样利用好灵活的管理机制,本土资源优势,发展个性化特色咖啡厅,并成功打入祁阳咖啡业市场. 四．管理理念 1.尊重餐饮业人员的独立人格. 2互相监督:管理层监督员工的工作,同时员工也可以向上级提出自己的意见或见解. 3营造集体氛围:既要上下属感受到西餐厅纪律的严明,也要关怀员工,让员工感受到来自集体的温暖,有利于加强凝聚力,提高工作积极性. 4.公平对待,一视同仁,各尽所能,发挥才干 五、产品介绍 以专业咖啡为主，结合精品西餐、中西套餐、精美小食、水吧饮料等来满足消费者的需求. 1.咖啡 以纯品咖啡为主打,推出精致花式咖啡,如:蓝山咖啡,曼特宁咖啡,卡布琪诺,爱尔兰咖啡等. 2.西餐类 最好以进口牛排为主,如:黑椒牛排,诺曼底猪排,西冷牛排等. 3. 时尚水吧饮品 如:木瓜牛奶,香蕉牛奶,港式奶茶等 4.根据不同的季节制定一些冷饮，热饮，点心、沙拉等 六、市场营销策略 1．品牌策略: 建议在华信酒店的基础上再取一个富有内涵个性化突出的名字,营造典雅的个性氛围传播，符合目标市场消费者的消费需求,而且招牌的字体设计要美观大方，要具有独特性；易吸引人的注意。 2. 价格策略： 1)主要走中高档价格策略，在食品“色”，“香”，“美味”，服务等方面力求尽善尽美，努力给客户最大限度的享受和心理满足。 2）针对消费者比较价格的心理，价格不宜高出同行业竞争者. 3．促销策略 （1）咖啡厅的促销战略应以竞争为导向。餐厅必须了解竞争对手的情况，比较自己与竞争对手产品和服务的区别，在此基础制定出具体的促销计划和方案，在实施计划的过程中，通过宣扬本餐厅的独特产品或经营风格，树立起鲜明的企业形象。 （3）促销策略中的宣传策略走低成本，高产出方式，印刷宣传品。分路段发放，采用密集战略，同时利用广告宣传栏宣传，利用互联网站信息流优势宣传和突出形象 七、实施方案 1. 按照直营店的实施情况来执行： 初期的实施方案主要按照酒店的实施情况来执行。通过严格的市场调研和细密的市场分析及谨慎的作业态度来操作，开业前规划，经营地考察从潜在消费分析,营业点圈边消费水平，市场竞争状况做科学评估，预测开业后的经营状况。初期的创业重要人员应早日到位，其他岗位人员装修开始着手招聘培训。 2.西餐厅服务业的模型。 以顾客为中心，以顾客满意为目的，通过使顾客满意，最终达到本店经营理念的推广。 3.人员与制度 1) 经理1人 负责综合协调和管理酒店内各部门工作,制订营销方案,工作流程,建立考核培训制度,督促员工工作,同时接受上级的监督,做好咖啡厅与各部门的交流工作.督促员工的工作,鼓舞员工的工作热情,听取员工的意见.综合决策各种工作的运行.代表咖啡厅与酒店进行交流,向上反映员工的意见及要求,向下传递酒店所要求的工作. 2)主管2人 协助经理做好本部门的各项管理工作 ,定期对员工进行考核评估,注重现场管理. 3)领班2-3人 服从工作安排,配合上级做好管理工作,在工作中起模范带头作用,增强员工凝聚力,加强现场管理意识 4）服务员 12-18人 传菜员5人 迎宾2-4人 (可考虑设立杂工部) 4.销售计划 1)开业前进行一系列宣传工作，发放问卷调查表，根据消费者的需求，完善本店的产品和服务内容。 2)推出会员制，季卡、月卡，从而吸引更多的顾客。 3)按累计消费一定消费额，赠送一定价值的优惠券， 八、财务计划 1. 实行严格的财务管理 实现损益控制的手段是通过"日报表"和"月报表"上的科目审核. 2. 每日的收入应进行及时清点，所有点菜的菜单及收款的凭据必须保存并一式两份，以便核对及入帐。 3. 店内所有的物品属店内的固定资产，不得随意破坏或带走， 4. 如果经过每月的结算后，收入比计划高，将适度调整工资，以调动大家的工作热情，如发现在工作中无故破坏本店的财产，将从责任人的工资或奖金中扣除。 5.对于帐目，要做到日有日帐，月有月帐，季有季帐，年有年终总帐，这样本店的盈亏在帐面上一目了然，避免经营管理工作的盲目性。 6. 财务管理目标: 追求利润最大化,投资目标最大化,满足内部方面的利益 7、盈亏平衡分析 开设咖啡厅，销售毛利应接近或略高于行业平均水平。在了解了别的咖啡厅的平均毛利水平，估算到咖啡厅的各项变动成本和固定成本后，就可以计算出盈亏平衡点，并确定达到盈亏平衡所须的营业额。可大致计算出咖啡厅的销售利润率和投资回报率，从而确定投资回报期。 “不仅是利润，更是服务和问话。"作为从业者，希望本咖啡厅成为大家优质服务和行业健康发展的理想和信仰，我们相信，只有在一种公平，理性的经营思路下，不懈地坚持，其结果是大家都希望的双赢局面，从而在总体上促进西餐厅的形成和发展。 开店建设流程图 首先，最重要的就是选址问题。在很多情况下，餐厅的位置往往决定了企业经营的成败。餐饮企业的选址调查主要是收集所选择区域各方面的有关资料，借以评估所选择的经营地址的好坏。 其次，通过实际调查，提出可行性报告。这份报告应该包括市场、区域特点、基础设施、地形地貌特点等内容，同时也应该包括销售收入预测和成本分析； 第三，可行性报告通过后，提出具体的设计、装修方案； 第四，报建（水，电等报建）； 第五，进场施工； 第六，凭租赁合同到所在地工商局登记（核准企业名称；注册资金、验资报告；卫生许可证；环保合格证；消防方案；税务登记；售买烟、酒许可证等）； 第七，外墙招牌，广告许可证； 第八，人员定岗、定编、招聘、培训工作； 第九，竣工验收（消防验收、卫生验收、环保验收）；

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