1，广东东莞徐福记场工资怎么样

说实话，工资一般。但是在里面做的不舒服。高层都是些台湾人。你自己懂的。

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2，东莞石碣徐福记厂怎么样适合20多岁的男生做么一个月工资有多少

徐福记是台湾企业，这两年发展不错，我们曾经跟他们公司合作过，挺不错的，据说各方面福利待遇都不错，平时还会发很多零食和饮料。一个月工资普工底薪大概1800左右，常加班能拿到3500-4000元。望采纳
现在招
普工一个月加班的话,两千块钱左右,大厂,整体来说福利待遇还是好一些,

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3，有木有在东莞东城徐福记工作过的朋友请问里面怎么样各项待遇如

你要问什么呢？里面怎么样？是工资吗？工人工资不高的，底薪酬1350，再加上加班费，也就2500左右了，上班时间不是很好，早班是早上六点上到晚上六点，中间吃饭休息一个小时，晚班是晚上六点上到第二天早上六点，中间也是吃饭休息一小时，伙食很差劲的，工厂倒是包吃住的，月休四天。你所指的各项待遇？我也清楚你指的是什么？加工资这块吗？很难加的，升职？从工人升到组长很容易，但是压力可想而知啦。个人建议。做工人最好别去，因为他的工资比不上松山湖那边的，如果是去做管理层，可以考虑下吧。祝你好运。

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4，请问大家东莞徐福记工作待遇怎么样有谁在里面做过的吗请简单说

你值得拥有，上最早的班，吃最晚的餐。拿最低的工资，干最累的活？睡最短的时间，熬最长的夜。里面河南人口居多
这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下,看看工作环境和员工的工作面貌如何,能单独和员工聊聊那是最好的,或者面试完后到公司周边问问附近的人,这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道,才是最真实的。祝你找到好工作。
这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到公司周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。

5，东莞徐福记待遇怎么样

大公司，在qu年度，东莞的厂房已经被雀巢收购。2200底薪，在东莞来讲一个新人的工资算是中上水平。因为徐福记所有的福利都是依据劳动法，尤其是加班费。每一个HR都会说不提倡加班，但我怕到时候不加都不行。再说徐福记都是做糖果之类，根本没有什么淡季跟旺季，只能说有超旺季（过年的时候）。按2200底薪算，每天加班一个小时（2200/21.75/8=12.6元每小时。一般月出勤天有22天），每周加班一天（按9小算，每月4天）。2200元+（12.6元*1.5倍*20小时）+（12.6元*2倍*36小时）=3485.2减去社保、公积金等剩下约3000元。如果周日加班就更多自己算算吧。还有一点2200的底薪，不知道是不是分为两部分算的，一般公司都会分为底薪加津贴。例：1700底薪+500津贴，叫总底薪。这样按照上面的上班时间工资约2800左右。
这个等级划分 还是里面的人更加清楚！产品开发、技术 3k-4k

6，你觉得徐福记的工作和待遇怎样

一般，工资不高也不低。1. 新进员工试用期三个月，试用期内每周工作六天，按日工资计薪，每天正常工作8小时，工薪14元/天；8小时以外时间工作均按加班计薪，加班费2元/小时。试用期满经考核合格后，转为正式员工，正式工分为：作业员：底薪400元+全勤奖30元+本级别加班费；C级操作员：底薪450元+全勤奖30元+本级别加班费；B级操作员：底薪520元+全勤奖30元+本级别加班费；A级操作员：底薪570元+全勤奖30元+本级别加班费。另有特殊岗位津贴等多项津贴。2. 东莞徐记食品有限公司，1997年11月03日成立，经营范围包括收购生产所需的农副产品仅限原材料自用，生产和销售糖果、糕点、饼干、月饼、面包、膨化食品、巧克力及巧克力制品、代可可脂巧克力及代可可脂巧克力制品、果冻、炒货食品、油炸小食品、蜜饯、干果及果制品、冷冻饮品等等。3. 环境：徐福记以"品质第一，安全满分"的标准，建立完善的品保体系。藉由把握源头、控制过程、严把检验关，确保产品质量安全卫生。集团通过了ISO9001、ISO22000、出口食品生产企业卫生注册和清洁生产企业认证，获得了"标准化良好行为AAAA级企业"称号;5大类产品全部获得了食品生产许可证(QS证)，确保每一个徐福记产品的品质与安全都有100分的保障。
差，一个星期休息二天
徐福记的工作和待遇还是不错的，毕竟是大品牌。以下是有关于徐福记的工作待遇的具体介绍：1、新进员工试用期三个月，试用期内每周工作六天，按日工资计薪，每天正常工作8小时，工薪14元/天；8小时以外时间工作均按加班计薪，加班费2元/小时。2、试用期满经考核合格后，转为正式员工，正式工分为：作业员：底薪400元+全勤奖30元+本级别加班费；C级操作员：底薪450元+全勤奖30元+本级别加班费；B级操作员：底薪520元+全勤奖30元+本级别加班费；A级操作员：底薪570元+全勤奖30元+本级别加班费。另有特殊岗位津贴等多项津贴。正式员工加班累计达180小时，每年可申请休假一个月（一般安排在淡季4-8月份）。新员工入厂工作不满十天自动离职者，工资不予结算，严重违反公司规章制度被公司解雇者，按实际上班天数结算工资。每年10月至第二年元月期间为公司生产旺季，一般不准辞工或请长假。4、曾经在我公司务工被开除或辞退者不得重入司务工。二、福利待遇：本公司所聘员工一律包食宿，每日三餐。食堂供餐标准：早餐（稀饭、面条、炒粉、包子、咸菜等）。中、晚餐一荤二素一汤（荤菜三选一，米饭不限量）。节假日加餐。公司设有录相厅及其它文化娱乐设施。如：羽毛球、篮球、乒乓球等活动场等活动场所免费为员工开放。公司员工可按优惠价购买本公司的糖果。公司免费为员工提供理发等服务。公司为鼓励员工长期在徐福记工作，特规定职工工作两年，结婚时公司将给予1000元作为公司的彩礼。工作服免费发放。基本配置：裤子、T恤、夹克、鞋、帽各两套，分夏冬装。应该是长期招人，，现在经济不好，但是还会招，只是招的不多。

7，东莞东城徐福记工厂基层员工工资待遇怎么样现在还招人不 搜

1、 新进员工试用期三个月，试用期内每周工作六天，按日工资计薪，每天正常工作8小时，工薪14元/天；8小时以外时间工作均按加班计薪，加班费2元/小时。2、 试用期满经考核合格后，转为正式员工，正式工分为：作业员：底薪400元+全勤奖30元+本级别加班费；C级操作员：底薪450元+全勤奖30元+本级别加班费；B级操作员：底薪520元+全勤奖30元+本级别加班费；A级操作员：底薪570元+全勤奖30元+本级别加班费。另有特殊岗位津贴等多项津贴。1、 正式员工加班累计达180小时，每年可申请休假一个月（一般安排在淡季4-8月份）。2、 新员工入厂工作不满十天自动离职者，工资不予结算，严重违反公司规章制度被公司解雇者，按实际上班天数结算工资。3、 每年10月至第二年元月期间为公司生产旺季，一般不准辞工或请长假。4、 曾经在我公司务工被开除或辞退者不得重入司务工。二、福利待遇：1、 本公司所聘员工一律包食宿，每日三餐。食堂供餐标准：早餐（稀饭、面条、炒粉、包子、咸菜等）。中、晚餐一荤二素一汤（荤菜三选一，米饭不限量）。节假日加餐。2、 公司设有录相厅及其它文化娱乐设施。如：羽毛球、篮球、乒乓球等活动场等活动场所免费为员工开放。3、 公司员工可按优惠价购买本公司的糖果。4、 公司免费为员工提供理发等服务。5、 公司为鼓励员工长期在徐福记工作，特规定职工工作两年，结婚时公司将给予1000元作为公司的彩礼。6、 工作服免费发放。基本配置：裤子、T恤、夹克、鞋、帽各两套，分夏冬装。应该是长期招人，，现在经济不好，但是还会招，，只是招的不错
待遇：1、 新进员工试用期三个月，试用期内每周工作六天，按日工资计薪，每天正常工作8小时，工薪14元/天；8小时以外时间工作均按加班计薪，加班费2元/小时。 2、 试用期满经考核合格后，转为正式员工，正式工分为： 作业员：底薪400元+全勤奖30元+本级别加班费； C级操作员：底薪450元+全勤奖30元+本级别加班费； B级操作员：底薪520元+全勤奖30元+本级别加班费； A级操作员：底薪570元+全勤奖30元+本级别加班费。 另有特殊岗位津贴等多项津贴。 1、 正式员工加班累计达180小时，每年可申请休假一个月（一般安排在淡季4-8月份）。 2、 新员工入厂工作不满十天自动离职者，工资不予结算，严重违反公司规章制度被公司解雇者，按实际上班天数结算工资。 3、 每年10月至第二年元月期间为公司生产旺季，一般不准辞工或请长假。 4、 曾经在我公司务工被开除或辞退者不得重入司务工。 二、福利待遇： 1、 本公司所聘员工一律包食宿，每日三餐。食堂供餐标准：早餐（稀饭、面条、炒粉、包子、咸菜等）。中、晚餐一荤二素一汤（荤菜三选一，米饭不限量）。节假日加餐。 2、 公司设有录相厅及其它文化娱乐设施。如：羽毛球、篮球、乒乓球等活动场等活动场所免费为员工开放。 3、 公司员工可按优惠价购买本公司的糖果。 4、 公司免费为员工提供理发等服务。 5、 公司为鼓励员工长期在徐福记工作，特规定职工工作两年，结婚时公司将给予1000元作为公司的彩礼。 6、 工作服免费发放。基本配置：裤子、T恤、夹克、鞋、帽各两套，分夏冬装。 据咨询，现在没有招人。
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