工资发放准时，不拖欠工资，到约定发放工资的时候一定准时发放；2、福利齐全，五险一金入职购买，给打工者一个强有力的保障，作为工厂一般给员工都是提供食宿的，不收取任何押金；3、工资按照当地规定的工资标准计算，2018年7月1日起东莞最低薪资标准为1720元/月（即平时工资为9.89元/小时，平时加班工资为14.83元/小时，周末加班为19.77元/小时，法定节假日加班为29.65元/小时），按照实际出勤时间计算当月工资；4、既然是工厂，加班适当多一点，工资会高一些，工厂也稳定；5、入职前考察一下工作环境，和管理是否人性化也很重要。
我认为是华为，我在那里工作了7年。我在那里是做普工，岗位是检验员，说实话，检验员比产线员工要轻松很多，自由很多，在华为只要考评好，每年都会涨工资，而且福利很好，经常发东西，搞活动，到现在普工底薪已经涨到了4900元，比一般厂的工资还要高，加班费也是按实际底薪来算。一个月最多能加80个小时，到手工资至少有8千多，
2、过完年去东莞进什么厂工资高？
小哥哥，这个想法还是比较好的，过完年之后，那些不想做的人已经离开工厂了，过完年马上上来开的话，在东莞进什么厂工资比较高，我觉得工资比较高的厂就是，松山湖华为了，华为待遇好，工资高，那是，大家都知道的，第2，就是长安的vivoOPPO手机长安那里面的工资也是比较高的，对于我们这些普通打工仔来说的话，进厂工资比较高的工厂就这几个了，第3，就是快递公司专门搞下货的那种搬运工那种要比较大的力气，能吃苦耐劳，不要什么技术，一个月七八千块钱，但是一天下来的话，累的半死不活，一般年轻人还是吃不了这个苦，我以前大概干半个月就不能干了，那可真的是太累了。
3、东莞哪个厂待遇好？
工厂都是实业，近些年实业都不太景气，如果进工厂做工人，评判一个工厂好坏有以下依据：1、工资发放准时，不拖欠工资，到约定发放工资的时候一定准时发放；2、福利齐全，五险一金入职购买，给打工者一个强有力的保障，作为工厂一般给员工都是提供食宿的，不收取任何押金；3、工资按照当地规定的工资标准计算，2018年7月1日起东莞最低薪资标准为1720元/月（即平时工资为9.89元/小时，平时加班工资为14.83元/小时，周末加班为19.77元/小时，法定节假日加班为29.65元/小时），按照实际出勤时间计算当月工资；4、既然是工厂，加班适当多一点，工资会高一些，工厂也稳定；5、入职前考察一下工作环境，和管理是否人性化也很重要，
4、准备去东莞找工作了，谁知道东莞哪里有比较好一点的厂？
4月20号，周六，7点零5分起床，昨晚好梦连连。7点38分，出门，7点50分，高德导航到新能源招聘中心。原来很近，就在长盈东边，新能源招聘中心规划很好，分为几个区，等待区，填表区，面试区，还设有咨询台，里面还有像银行一样的长凳子。绿树成荫，环境很好，8点，我们一批人进去，到里面的空地上排了四排，然后开始了左转，右转，手伸直活动手指，下蹲，弯腰触地，再就是看手臂纹身。
最后是跑一圈，没进过这种厂，只是听说进珠海格力要做50个俯卧撑，但没体验过，今天体验了一遍体能测试。8点30分，验证身份证，这是一台全国首家通过公安部检测中心检测的人脸/指纹识别身份验证机，只要坐在那里，放上身份证就可以“验证通过”了。这个厂先进的地方在于全程手机操作，没手机，厂你都进不了，8点29分，手机扫描二维码，关注ATL普工招聘中心，打开我要应聘，填写资料，报名。
我虽然有高中毕业证原件，但我报的还是作业员（一职级）即普工，有个高中毕业的，写了应聘技术工人（二职级），他去了几次华为，面试时都不过，才来这里的，他说华为一百人去，最后可能只要了几个。然后会收到线上考试通知，打开作业员考试试题A（一职级），输入人事提供的密码，这密码好复杂，根本无法破解的，先字母，还分大小写，再数字，六位数，
考试时间二十分钟，切换屏幕都会自动提交，人事说不要想偷卷，查手机。要保持屏幕点亮，黑屏，5分钟无操作都会自动提交，我也紧张了，好在一看前面几题都是有关语文的常用知识，什么欲穷千里目下一句，等等，这难不了我，我对文学的浸淫是很多人不能比的，文学水平是可以的，一看我就知道了答案，中间的题是考英文字母的排列顺序，后面十几题就有点难了，数学题，乘以什么，再除以什么，等于这个数。
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